転職先を見つける場合、企業サイトや口コミ、転職債の求人などの情報を基に、どのような企業が調べていきます。
しかし、どんなに調べたところで結局は他の人が書いた口コミのようなものです。
そのため、実際に働いてみてはじめて見えてくる部分が大半を占めており、「思っていた会社と違う」とガッカリするケースが後を絶ちません。
実際、理想の転職先が見つからないと悩んでいる方は大勢います。
では、どのようにすれば理想の転職先を見つけられるのでしょうか？
本記事では、理想の転職先の見つけ方について解説します。
最後まで読み進めれば、理想の転職先が見つけられるようになって、毎日働くのが楽しくなるでしょう。
理想の転職先で働ける人は意外に少ない
実は、理想の転職先で働けている人は意外に少ないのです。
では、なぜ理想の転職先で働ける人は少ないのでしょうか？
その理由はいくつかあります。
例えば、最初から内定をもらうことを最優先して、企業研究などを怠ったケースが考えられます。
次に、企業研究はちゃんと行い理想の職場だと思っていたけど、実際に働き始めたらイメージと違ったというケースもあるでしょう。
また、企業研究して理想の職場だと思い入社して、働き始めてからも良い環境だと感じていたけど、長く働くにつれて人間関係や待遇が変わり、次第に不満を抱くようになったというケースもあるのです。
このように、入社前だけでなく入社後に「理想と違う」と感じるケースがあるため、理想の転職先を見つけて、なおかつ入社して働き続ける人の割合は少なくなります。
加えて、近年は仕事ばかりの人生ではなく、しっかりとプライベートも充実させることに重きを置く人が増えています。
理想の職場に対する考え方が変わってきた点も、ミスマッチが起きやすい要因の一つとなっているのでしょう。
実際、2014年に発表された「法律問題意識調査レポート」のデータを見ると、職場環境に求めるものとして以下の2つが圧倒的多数を占めています。
- 福利厚生の充実
- アットホームな雰囲気
近年、人々のライフスタイルが多様化すると同時に働き方も多様化しており、ひとり一人の「理想」が大きく変わってきています。
自分の理想はどんなところにあるのか、しっかり見極めたうえでコツをつかんで転職活動していくことが、理想の転職先で働くカギとなります。
理想の転職先が見つからない原因
理想の転職先を見つけるのは意外に大変だと分かりました。
しかし、思い通りにならない状況には何かしらの理由があるものです。
そこで続いては、理想の転職先が見つからない原因について解説します。
原因が分かれば、どのように理想の職場を探せば良いのか見えてくるので、ぜひ参考にしてみてください。
会社の知名度に囚われすぎている
1つ目に、会社の知名度や体裁に重きを置きすぎていることが原因として考えられます。
知名度の高い大企業で働くことを理想としていたり、周囲からの目ばかりを気にして転職活動を進めていたりする場合は注意が必要です。
もちろん、大企業で働くことが1つのモチベーションになる場合もあります。
しかし、ブランド力のある会社が、必ずしもあなたにとって理想的な会社であるとは限りません。
反対に世間からの知名度は低い会社でも、あなたの理想の働き方や仕事内容と合っている場合もあるのです。
周りからの目を気にしすぎて世間体にこだわっていると、入社してからイメージと違っていたと後悔する可能性があります。
自分の「理想」はどこにあるのか、しっかり見極めるようにしましょう。
理想が高すぎる
2つ目に、理想が高すぎるという原因が考えられます。
もちろん、理想的な会社を探すことは大切です。
しかし、譲れない条件が多すぎたり、理想が高すぎたりする場合は注意した方が良いでしょう。
理想を高く持ちすぎていると本当にあなたに合っている会社を見つけたのに、「すべて条件の揃った会社がいい」と拒んでしまい、好条件の会社をみすみす逃している可能性があります。
大切なのは、理想を高く持ってこだわりすぎるのではなく、どんな要素が自分にとって一番大事なのかを見極めて理想を持つことです。
業界や企業を絞りすぎている
3つ目に、業界や企業を絞りすぎている可能性が考えられます。
もちろん、業界や企業をある程度絞る必要はあります。
しかし、「前の職場と同じ業界だけしか受けない」「数社しか受けない」など業界や企業を絞りすぎていると、理想の会社に出会える確率が下がってしまうのも事実です。
もしかしたら、他の業界の方があなたの能力を発揮できる理想的な環境が整っているかもしれません。
それにもかかわらず、「自分が希望する業界ではないから」という理由だけで排除してしまうのはもったいないでしょう。
例えば、前職のスキルを活かしたいという理由から、特定の業界だけに絞っている方は、もう少し広い視野でスキルの活かし方を考えると、他の業界も視界に入れられるようになるでしょう。
他の業界に自分のやりたいことはないか、自分の理想は他の業界では本当にかなえられないのか、より広い視野を持って探してみると意外に簡単に理想の職場が見つかるかもしれません。
理想の転職先を探すコツ
理想の職場が見つからない理由が分かったところで、続いては理想の転職先を探すコツについて解説します。
コツを掴めば、あなたの理想とする転職先が見つけやすくなって、内定がもらえれば毎日の仕事が楽しくなるでしょう。
充実した日々を送るためにも参考にしてみてください。
譲れない条件とその優先順位を決める
1つ目のコツは、譲れない条件とその優先順位を決めることです。
そもそも日本にはたくさんの企業があり、その数は2021年6月時点で367万4,000社です(*)。
これほど多くの企業があるため、世の中にある全ての会社を網羅することはできません。
したがって、効率よく転職するためには譲れない条件を定めて、それに合った企業に絞って受ける必要があります。
また、その条件の中でも優先順位をつけていくと、よりスムーズに企業選びが進むでしょう。
条件と優先順位のイメージが次の通りです。
- 1位：今より高い給料
- 2位：○○の業種
- 3位：充実した福利厚生
- 4位：1時間以内で通える勤務地
- 5位：土日祝日休み
このように希望条件を洗い出してランク付けを行います。
そして、条件に合う企業を探してみてください。
もし、条件にすべて合致する企業がない場合は、絞りすぎている可能性があるので、優先順位の低い条件から外して再度探してみると良いでしょう。
どの観点から条件を定めれば良いのか分からない方は、「やりたいこと」「企業の雰囲気」「福利厚生などの制度面」といった3つの軸をそれぞれ1つずつ決めて、それらに優先順位を決めていくのがおすすめです。
*参考：日本経済新聞「21年の企業数は367万社、コロナを受け飲食・宿泊が減少」
転職したい本質の理由を見つけなおす
2つ目のコツは、なぜ転職したいと思ったのか、原点回帰して本質の理由を考え直すことです。
転職活動を進めているうちに給料や待遇、知名度などの外的条件ばかり気にしすぎるようになり、そもそもの転職活動を始めた理由を忘れてしまっている可能性があります。
そのような場合は以下の2つの点を考えてみてください。
- 自分が前職で何に不満を抱いていたのか？
- どんなキャリアビジョンを描いているのか？
深いところまで考えるためにも、一度紙などに書き起こしてみると良いでしょう。
加えて、どういう会社なら自分の望む給料や待遇が達成できるのか、より具体的にしていくと理想の転職先が見つかりやすくなります。
例えば、「給料高い会社」であれば「年次に関係なく正当な評価をしてくれる会社」、「休みが多い会社」であれば「オンとオフのメリハリがあり、効率的に働ける会社」などと具体的に言い換えることで、自分はどんな企業を理想としているのか分かりやすくなります。
企業研究や業界研究する
3つ目のコツは、説明会や口コミ、OBOG訪問などを通して、企業や業界を研究することです。
しっかり企業研究せずに「なんとなく理想と合っていそうだから」という曖昧な理由で転職先を決めてしまうと、働き始めてから「思っていたのと違う」と感じ、入社したことを後悔する可能性があります。
したがって、転職先を探すときは自分の条件を定めたうえで、この企業が自分に本当に合っているか、照らし合わせて確認すると良いでしょう。
また、実際に働いている社員の方の声を聞くと、説明会やホームページでは知りえない情報も得られる可能性があるため、OB・OG訪問や口コミを確認するのがおすすめです。
以下に、具体的な企業研究のやり方を記載しておくので参考にしてみてください。
- 企業サイトから情報を得る
- 会社説明会に参加する
- インターンシップに参加する
- 経営者の取材記事や書籍を読む
- 社員の座談会に参加する
- OB・OG訪問をして情報を得る
どうしても理想の転職先が見つからない。そんな時は転職エージェントを活用しよう！
今回は、理想の転職先の見つけ方について解説しました。
どんなに企業研究をしっかりやっても、やはり会社の外から見るだけで100％ミスマッチを防ぐのは難しいでしょう。
しかし、だからといって企業研究などを怠って良い理由にはなりません。
少しでも理想の転職先に近づくためにも、入念な準備はするようにしてください。
もし、どうしても「自分一人で転職活動を進めると理想の転職先を見つけられない」と不安に感じるなら、そのときは転職エージェントを利用すると良いでしょう。
企業の内部情報を知るプロが、あなたの転職を前面サポートしてくれる
転職エージェントとは、転職活動に関わるあらゆる面からサポートしてくれる支援サービスです。
サービスに登録すると最初に担当者と面談して、あなたの希望条件や今までの実績、持っているスキルなどを洗い出してくれます。
それらの情報を基に、あなたにピッタリな企業を紹介してくれるのです。
しかも、転職エージェントはあらゆる企業を密にコミュニケーションを取っているため、企業サイトや口コミなどでは分からないリアルな内情を把握しています。
当然、内部情報などを基にあなたに合う企業を紹介してくれるので、自分一人で進めるより理想の転職を見つけられる確率が格段にアップします。
もちろん、企業を紹介してくれたあとは、各企業に合わせた選考対策を実施してくれます。
- 履歴書添削
- 面接対策
- 模擬面接
転職活動に悩めば相談に乗ってくれますし、面接日などのスケジュール調整もあなたに代わって行ってくれます。
また、自分では言い出しにくい条件交渉も代行してくれるので、より理想の転職先を見つけやすくなります。
ちなみに、これほど充実した環境が整った転職エージェントは利用料金が完全無料です。
登録するのに特別な条件もないので、誰でも気軽に利用できるでしょう。
理想の転職先を自分一人で見つけるのは難しいので、多くの企業を太いパイプを持ち、それを駆使してサポートしてくれる転職エージェントを、ぜひ利用してみてください。
