昔はもらえることが当たり前だった退職金ですが、今は退職金制度自体がない会社も増えてきました。 長く勤めても退職金がもらえないわけですから、労働者としてはデメリットのように感じる方もいることでしょう。 ただ実際のところどう・・・
「労働条件」の記事一覧（12 / 46ページ目）
固定残業代制（みなし残業制）でもホワイト企業のケースはある？ブラック企業ばかりだから絶対に避けるべき？
「固定残業制を導入している企業＝ブラック企業」かと聞かれると、決してそうではありません。固定残業制を導入しているホワイト企業もあります。今回は、固定残業制の実情や固定残業制を導入しているホワイト企業を見極める方法を紹介します。
月9日休みは多い？少ない？ブラック？年間休日数や働き方を確認。
月9日休みは結局年間でどのくらい休みなのか、他に比べて多いのか少ないのかよくわかりません。そこで今回は、月9日休みの場合の想定される年間休日数と平均との比較、働き方や法律上で注意しなければいけないことをまとめました。
病気休暇って何？どのくらいの会社が導入していて、給料はでるの？
会社が従業員に対する福利厚生の一つに特別休暇があります。特別休暇の中で体調を崩したときに利用できるのが病気休暇です。今回は病気休暇の制度について、公務員と民間企業での違いや導入している会社の割合を紹介していきます。
有給休暇取得の義務化の無視に対する罰則は？抜け道を使う企業もあるって本当？
最低でも5日は取得しなければいけないと義務化された有給休暇取得。 これまで取りたいのに全然とれていなかったという人にとっては、ありがたい制度です。 しかし、現実としてこの制度を正しく運用していない会社というのも残念ながら・・・
