就職や転職をする場合、一般的には「労働条件通知書」と言う給料や残業の有無、休日など労働条件に関する項目について書かれた書類を貰います。 しかし会社によってはこれを提出せず、口頭のみで済ませてしまう会社もあり、そういった会・・・
「転職ノウハウ」の記事一覧（10 / 17ページ目）
転職時の求人票で注意すべき月給表記。残業代込みで基本給はかなり低い可能性も。
転職する会社を選ぶ上、多くの人にとって重要となる給料。一切チェックすることなく選ぶという人はさすがにいないでしょう。 ただ求人票を見る際には、そこに書かれている給料、特に月給○○万円と書かれている場合は注意しなくてはいけ・・・
転職時に知っておきたい健康診断のこと。間に合わないときの対処や注意点について解説
転職活動が進んでいくと、面接後や内定後のタイミングで健康診断書の提出を求められる場合があります。 そこで本記事では、転職時の健康診断についてあらかじめ知っておくべきことをまとめています。 目次 転職時に健康診断書が必要と・・・
転職時の書類選考の結果が早すぎる場合はブラック企業の可能性大？企業がすぐ面接に呼ぶのは実はこんな理由が。
転職サイトから応募したら、すぐに書類選考通過となって面接に進むことになった。 そんな経験はありませんか？ 書類選考がある会社なら通常は応募から結果まで1週間から2週間の猶予を設けますが、たまにそう言っておきながらあまりに・・・
転職時の適性検査（SPI）の重要性や対策。軽く見ているとそれが原因で落ちるかも。
就活のみならず、中途採用の場でも広く行われるようになっている適性検査ですが、転職活動をしている人だとかなり軽視してしまっている人が多いように感じます。 もちろん重要度で言えば履歴書や職歴書といった書類関係や、面接の方が高・・・
