左遷とは?その異動は栄転なのか、それとも転職した方がいいのか

左遷とは?その異動は栄転なのか、それとも転職した方がいいのか

長い会社生活の中で、異動を言い渡されることはよくあること。

その異動が、前向きなものであればいいのですが、時にはあまり好ましくない、いわゆる左遷の場合もあります。

今回は会社生活において、起こりうる左遷について紹介していきます。

関連:転勤、人事異動の拒否は可能?下手したら懲戒解雇に・・・

関連:退職勧奨と退職強要の違い。違法行為を認めてはいけない。

関連:今の仕事に不満があってもなくても転職サイトに登録すべき。その理由とは?

スポンサーリンク

左遷とは

まず、左遷とはどういったことを指すのか紹介していきましょう。

左遷の意味

左遷とは、本来以下のようなことを指します。

官職をそれまでよりも低い位置に下げられること、転じて一般に、高い地位から低い地位に落とされることをいう。

引用:コトバンク

ただ、サラリーマンの場合、目に見えるような役職の降格が行われるわけではなく、役職はそのままで、本社から地方の営業所に異動させられたり、花形部署からあまり仕事がない部署び異動させられる場合もあります。

栄転との違い

人事異動の場合、左遷ではなく栄転となることもあります。

将来を期待され、様々な経験をさせたいと考えた上での異動であったり、より出世の早い部署に異動となったりします。

栄転の場合も、異動と同時に昇格となる場合もあれば、特に昇格がないこともあります。

場合によっては、本社から地方に異動する場合であっても栄転のことがありますし、子会社に出向となる場合もあります。

人事が前向きに捉えて異動を考えていても、本人にとってはその意図が分からずに、栄転だと思えないこともあります。

もし左遷だとしても、上司はそれが左遷だとはっきり言うことは少ないでしょう。

例え左遷であっても、前向きなことを取り繕って言う場合が多いです。

その異動が栄転なのか、それとも左遷なのかは、会社の環境、過去の実績、やこれまでの自分の評価などから、自分自身で見極める必要があります。

スポンサーリンク

左遷されたら転職すべき?

もし左遷されてしまった、その会社に見切りをつけて転職するか、それとも会社に残るかを決めなくてはなりません。

自分のキャリアをどう考えているか

まずは、今後の自分がどうなりたいか、自分自身のキャリアプランについて考えてみる必要があります。

どんな仕事をしたいのか、どういう実績を残したいか、給料がどれだけ欲しいか。

左遷によってその道が閉ざされてしまうこともありますし、左遷されても、自分の思い描いているキャリアには影響があまりない場合もあります。

左遷であっても、成長できるか

もし左遷されたとしても、それだけで全てが終わるわけではありません。

左遷されたとしても、その部署での経験がむしろ自分にとってメリットになる場合もあります。

また、その部署で実績を残すことで、再度元に戻ることができる場合だってあります。

終わってみたら、左遷されたことがむしろ良かったと思えることだってあるのです。

もちろん、それは異動先の部署がどういう部署か、自分はどう考えるか、そして会社のシステムがどうなっているかということに大きく依存します。

左遷されるということで、もうどうしようもなくなる場合もありますから、自分がどういう環境に置かれるのかということをしっかり捉えなければいけません。

良い転職先が見つかるか

左遷されたからと言って、転職することで必ずしも幸せになれるとは限りません。

年齢が高すぎたり、他の会社でも通用するスキルを持っていない場合だと、むしろ転職せずに会社に残ったほうが良い場合もあります。

左遷されても、降格されなければある程度の給料を貰うことができるでしょう。

しかし、転職によって、その給料が下がってしまうこともあり得ます。

もちろん、仕事に大切なのは給料だけではありませんから、転職によってどういったことを得られるかということをしっかり考えてみましょう。

ただ、転職活動は会社を辞めなくてもできることですから、とりあえず転職活動を始めてみて、良い会社が見つかれば転職するという方法がいいでしょう。

転職では、例えば年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

そして今は企業が人手不足となっていて求人も増えていいますし、転職サイトに登録すると来るオファーの数も増えている為、非常に好条件で転職しやすい状況です。

私自身、転職サイトにたまたま登録したことで仕事について考えるようになり、変わるきっかけになりました。

転職サイトでは、簡単な登録で市場価値や適正を調べられたり、転職者向け、社会人に役立つ情報が見れたりするのでかなり便利です。

転職サイトは、求人掲載数の多さ、匿名スカウト機能の充実さ、使いやすさを重視するといいです。

ちなみに私が使った転職サイトは以下の2つです。

もちろん2つとも無料で使うことができます。

求人掲載数、使いやすさはもちろん、好条件である非公開求人のオファーを貰える匿名スカウト機能も重視したほうがいいです。

最大手の転職サイトであるリクナビNEXT は、転職者の8割が使っている、そして実際に使った人の評判が最も良いという不動のサイトです。

多くの人はリクナビNEXT を使いながら他の転職サイトで補うという形で利用しています。また、ある程度の方向性が決まったタイミングで下記で紹介しているエージェントを使う人も多いです。

求人掲載数が非常に多く、スカウトが来る量は、リクナビNEXT が転職サイトの中で最大です。

さらに、自分の強みや市場価値を調べることができるなど、様々な機能が充実してるのも特徴です。

転職を考えている人はもちろんのこと、適正年収や市場価値などを知りたい人、情報を多く仕入れたい人は使うことをおすすめします。

■公式サイト:リクナビNEXT

ピタジョブ は企業のホームページに載っている求人も見ることができるということが最大のメリットです。他の転職サイトでは見ることができない情報です。

また、複数の転職サイトと提携しており、それらの転職サイトの求人を一括掲載している為、求人掲載量は他社に比べて圧倒的です。

提携している中にリクナビNEXTはない為、2つを使うことで求人情報を網羅できるでしょう。

また、ピタジョブ の良さは、なんと言っても検索機能、企業同士の比較機能にあります。使いやすさは転職サイトの中で一番です。

普通の転職サイトでは見ることができなかった企業の求人も見逃したくない人や、自分の今いる会社について調べたい人、たくさんの会社からしっかり比較して行きたい会社を選びたい人は、ここを使ってみて下さい。

■公式サイト:ピタジョブ

転職活動を短期間で終わらせたいなら、リクルートエージェント を使うことをお勧めします。

登録すると、専任のエージェントが転職サイトでは見ることができない非公開求人を紹介してくれます。

また、無料でキャリアの相談、転職に関する相談、履歴書などの添削、面接の練習などを行ってくれます。

リクナビNEXT 同様、リクルートが運営しており、実績、求人量は申し分ありません。

■公式サイト:リクルートエージェント

転職サイトや転職エージェントを利用するメリットは、想像しているよりもずっと大きいです。

お金も時間もかからず簡単に利用でき、損することはありませんから、まずは使ってみることです。

自分にとっての最良の道を考える

左遷されたからと言って、何も考えずにそれを受け入れるのではなく、それをきっかけに自分がどうなりたいのか、自分にとって最良の道はなんなのかについて考えてみましょう。

仕事は一つではないし、会社も一つではありません。

社会には、たくさんの仕事、たくさんの会社があります。

まずは、自分にどんな道があるかを知っていくといいでしょう。

転職では、例えば年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は企業が人手不足となっていてかなりの売り手市場、転職サイトに経由で来るオファーの数も増えている為、非常に好条件で転職しやすい状況です。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことで仕事について考えるようになり、変わるきっかけにもなりました。

転職サイトでは、1分程度で終わる簡単な登録で市場価値や適正を調べられたり、転職者向け、社会人に役立つ情報が見れたりするのでかなり便利です。

転職サイトは、求人掲載数の多さ、匿名スカウト機能の充実さ、使いやすさを重視するといいかと思います。

ちなみに私が使った転職サイトは以下の2つです。

もちろん2つとも無料で使うことができます。

求人掲載数、使いやすさはもちろん、好条件である非公開求人のオファーを貰える匿名スカウト機能も重視したほうがいいです。

最大手の転職サイトであるリクナビNEXT は、転職者の8割が使っている、そして実際に使った人の評判が最も良いという不動のサイトです。

多くの人はリクナビNEXT を使いながら他の転職サイトで補うという形で利用しています。また、ある程度の方向性が決まったタイミングで下記で紹介しているエージェントを使う人も多いです。

求人掲載数が非常に多くスカウトメールが来る量は、リクナビNEXT が転職サイトの中で最大です。

さらに、自分の強み市場価値を調べることができるなど、様々な機能が充実してるのも特徴です。

転職を考えている人はもちろんのこと、適正年収や市場価値などを知りたい人、情報を多く仕入れたい人は使うことをおすすめします。

■公式サイト:リクナビNEXT

ピタジョブ 企業のホームページに載っている求人も見ることができるということが最大のメリットです。他の転職サイトでは見ることができない情報です。

また、複数の転職サイトと提携しており、それらの転職サイトの求人を一括掲載している為、求人掲載量は他社に比べて圧倒的です。

提携している中にリクナビNEXTはない為、2つを使うことで求人情報を網羅できるでしょう。

また、ピタジョブ の良さは、なんと言っても検索機能、企業同士の比較機能にあります。使いやすさは転職サイトの中で一番です。

普通の転職サイトでは見ることができなかった企業の求人も見逃したくない人や、自分の今いる会社について調べたい人、たくさんの会社からしっかり比較して行きたい会社を選びたい人は、ここを使ってみて下さい。

■公式サイト:ピタジョブ

転職活動を短期間で終わらせたいなら、リクルートエージェント か、マイナビエージェント を使うことをお勧めします。

登録すると、専任のエージェントが転職サイトでは見ることができない非公開求人を紹介してくれます。さらに、無料でキャリアの相談、転職に関する相談、履歴書などの添削、面接の練習や、面接日程調整、年収交渉、入社日交渉など転職全般に関するサポートを行ってくれます。

どちらも、転職エージェントとしては大手であり、実績、求人量は申し分ありません。

■公式サイト:リクルートエージェント

■公式サイト:マイナビエージェント

転職サイトや転職エージェントを利用するメリットは、想像しているよりもずっと大きいです。

お金も時間もかからず簡単に利用でき、損することはありませんから、まずは使ってみることです。

関連:追い出し部屋の実態と対策。追い出し部屋での退職は自己都合?

関連:降格人事や減給となる理由や実施された時にすべきこと

関連:転職のイメージ間違っていない?中小企業から大企業も可能!ブラック企業からの脱出の為に転職活動を!


コメントは受け付けていません。

このページの先頭へ