仕事とプライベートのどちらを優先している?大切なのはバランス

あなたにとって仕事とプライベート、どちらが大切ですか?

多くの人はプライベートを大切にするか、どちらも大切にしたいという人がほとんどでしょう。

仕事のほうが大事にしたいというのは少数派であると言えます。

仕事をする理由も、お金を稼ぐためであり、結局プライベートを充実させる為であると考える人も多いです。

しかし、現実はどうでしょう。

残業時間が長くて、プライベートの時間が全然なかったり、帰ってきても仕事のことばかり考えてしまうという人が多いのではないでしょうか。

 

おすすめの転職サービス

12月以降から転職を始めるとボーナスをもらってから退職をする経験者が転職市場に増えてきます。
年内に採用を完了させたい企業も多くいるため、
10月~11月から転職活動を始めることで優良企業に出会える確率が上がります。

おすすめの3サービス公式

リクルートエージェント
業界最大手で求人数No.1
・大手/中堅企業の求人率48%
・転職者の6割以上が年収UP

公式

マイナビエージェント
・20代の信頼度No.1
・未経験歓迎の求人多数

公式

JAIC(ジェイック)
・フリーター/既卒/中退/18~34歳未経験向け

・利用者の転職成功率81.1%

公式

➡ 転職サービスの正しい選び方とは?

仕事とプライベートのどちらを大切にすべきか

働いている以上、仕事は大切です。かといってプライベートも大切です。

では、どちらを大切にすべきなのでしょうか。

良く言われるのが、まずはプライベートを充実させることが大切と言われます。

プライベートが充実できていないと、それが仕事にも影響が出る為です。

しっかりと休息がとれず、集中力がなくなってしまったり、体調を崩してしまう結果、いくら仕事を頑張っても成果をだせなくなってしまいます。

また、プライベートが充実することで、仕事のストレスを解消でき、うつ病といった精神疾患の予防にもなります。

もちろん、仕事を大切にしなくていいわけではありません。

プライベートばかりに重きを置いてしまうと、仕事が疎かになってしまう場合もあります。

ですから、程よいバランスが大切です。

現実は仕事を優先せざる負えない

プライベートを大切にすることで、仕事にも良い影響を与えます。

しかしながら、現在の社会では、プライベートを充実させることではなく、仕事を優先させるようになってしまっています。

いくらプライベートの時間を確保したくても、多くの残業をすることを強いられたり、滅多なことで会社を休むことができない会社が多いです。

仕事についても、かなりの量を与えられ、プレッシャーをかけられ、休日にも仕事のことを考えざるを得ない状況になります。

その為、ほうっておけば、仕事に重点が置かれてしまいます。

もちろん、人によっては仕事が好きで、プライベートと区別する必要はない、仕事だけしていればいいといる人はいるかもしれませn。

しかし、それは少数派であり、どんな好きな仕事についたって、そうは思えない人が大半です。

にも関わらず、会社は前者の仕事だけを好きな人間であることを望み、それを基準とします。

その為、自分自身で仕事とプライベートのバランスについて考え、取り組んでいかなければなりません。

仕事とプライベートをしっかり分けるには

ほうっておけば、仕事ばかりを優先してしまい、プライベートの充実ができなくなってしまいます。

ですから、意識的に仕事とプライベートを分ける必要があります。

プライベートの予定をたてる

プライベートの予定をいれることは、メリハリをつけることにもつながります。

何も予定がない状態だと、だらだら仕事をしてしまったり、仕事が終わってからもついつい仕事のことを考えてしまいがちです。

別に、飲み会などの他の人も巻き込まなければいけない予定である必要はありません。

例えば、帰って片付けをする、ゲームをする、漫画を読むなんていう予定でもいいのです。

仕事は後回しにしない

仕事を後回しにしてしまうことは、労働時間が長くなってしまったり、時間外に仕事のことを考えてしまうことにつながります。

まあ明日でいいだろうだとか、また月曜日から頑張ればいいだろうと思うことは、その瞬間ではいいかもしれませんが、プライベートに仕事が侵食してしまうことになります。

やれることは、できるだけ早くやるという習慣をつけるようにしましょう。

労働環境を整える

プライベートを充実させる上で、労働環境を整えることは、絶対に必要なことです。

残業するのが当たり前で、終電で帰るのが当たり前であったり、上司のパワハラによって精神的に追い込まれてしまう職場であれば、

プライベートを充実させることなんてできません。

自分に合った適切な残業時間である仕事、精神的に追い込まれない職場を選ぶことも必要なことです。

仕事を頑張れば早く帰ることができるだとか、一時的に忙しいだけなら良いですが、

絶対に終わらない仕事を与えられ、残業することが当たり前で周囲も誰も帰らず、終わらなければ家にも仕事を持って帰らなくてはいけない。

こんな状況は抜け出さなくてはなりません。

断る勇気を持つ

会社生活をしていると、何かと付き合いも多いです。

全てを断ることはできないでしょう。

ただ、たまには断ってみるのもいいのではないでしょうか。

働き方は自分で選ぶ

ただ働いていると、会社のいう通りに、自分を犠牲にしながら働くことになります。

しかし、決してそれは良いことではありません。

自分がどう働きたいかは、自分で選ばなければなりません。

仕事も会社もいろいろあります。

まずは、自分が望む働き方ができる場所を探してみてはいかがでしょうか。

残業の少ない会社を選ぶには

求人情報を見ただけではなかなか判断は難しいです。

求人票に書いてある内容が正しいかどうかはわからないですからね。そうなると入社後にギャップが生じてしまいます。

ただ転職エージェントを利用することで、このようなギャップを解消することが可能です。

エージェントの方は実際に紹介する会社の中を見た上で紹介をしてくれるので、実質的な平均残業時間などを詳しく聞くことができます。

転職エージェントとしても入社した転職者の定着率が悪いと評価が下がってしまうので、ギャップがなくなるようにマッチング度の高い求人を紹介してくれるのです。

 

転職サービスの選び方

転職エージェントはこんな人におすすめ!
  • 転職活動に不安がある、悩みを相談したい
  • 忙しくて転職活動に時間を割けない
  • プロのサポートを受けたい
    応募書類の添削/面接対策/スケジュール調整/年収交渉など
  • 非公開求人を利用したい
    転職サイトには載っていない大手や人気企業などのレア求人
転職サイトはこんな人におすすめ!
  • 自分のペースで転職活動を進めたい
  • 求める条件や方向性が既に決まっていて、相談の必要がない
  • 急ぎの転職ではない
  • 既に転職経験があり慣れている

 

おすすめの転職サービス


【最大手】リクルートエージェント


  転職サイト|転職エージェント  

多くの非公開求人を保有しており、求人件数はダントツNo.1

20代の若手から40代のミドル層まで幅広い求人を扱っているので、転職するなら登録必須のサービスです。

まだ方向性の定まっていない方でも、あらゆる業界・職種の情報からピッタリの求人を見つけられるでしょう。

◎電話・オンラインで面談実施(申し込みはこちら)

 

【若手も安心】マイナビエージェント


  転職サイト|転職エージェント 

未経験でも応募しやすい求人、中小企業の求人を多く取り扱っています。

利用している企業は採用基準に人柄を重視する傾向にあるので、経歴に自信のない人にもおすすめです。

未経験職に挑戦したい、と考えている方にとっても利用しやすいサービスとなっています。

◎電話・オンラインで面談実施(お申し込みはこちら)


【未経験から正社員に】JAIC


  転職エージェント 

ジェイック最大の特徴は、フリーター・第二新卒・既卒・中退専門・30代未経験の無料就活講座があることです。

履歴書の書き方・面接対策だけでなく、ビジネスマナーをはじめとした就活対策も丁寧にサポートしてくれるのが魅力。

フリーターが7日間で3社の内定を貰えた実績もあるので、経歴に不安がある方・就活の始め方もわからない方におすすめできるサービスです。

※12月以降だと経験者と勝負する事になるので、彼らが動き出す前の今がチャンスです。年内目標採用人数を達成できてない企業は今採用に関する熱量が高いため、未経験の転職は10~11月が狙い目!

◎Web面談・受講実施中(お申し込みはこちら)