多くの人が仕事を辞める原因となっているのが、職場の人間関係。
退職理由としても常に上位となっており、実際に悩んでいる人も多いのではないでしょうか。
人間関係の良し悪しは、そのまま働きやすさに直結するものであり、仕事をしていく中では非常に重要なものです。
関連：職場の人間関係に疲れた。大きなストレスになる前に対策を。
| 主要転職サービス | 公式 |
|---|---|
doda | 公式 |
ハタラクティブ | 公式 |
リクルートエージェント | 公式 |
ミイダス | 公式 |
人間関係が悪い職場はいるだけでかなり辛い
仕事をする中で、人間関係はかなり大事です。
中には人間関係が悪くて仕事を辞めたいと思っているけれど、それは単なる甘えなんではないかと思ってしまっている人もいるかもしれませんが、全くそんなことはありません。
仕事自体にやりがいがあろうが、給料が高かろうが、残業時間が少なかろうが、人間関係が悪いというだけでそれらの良い点は見えなくなってしまいます。
人間関係が悪いことによる影響はかなり大きく、仕事に行くのが辛くなってしまうのも、仕事を辞めたいと思うのも仕方のないことなのです。
仕事が上手くできない
まず人間関係が上手く行かないと仕事が上手く行かなくなります。
上司や同僚とのコミュニケーションがしっかりとれなかったり、フォローしあうことができずにミスが増える可能性が高くなります。下手したら、足の引っ張り合いをすることすらありえます。
仕事が上手くできないのはそれだけで大きなストレス。本来の力を変なことのせいで発揮できずに、上司から怒られたり、評価を下げられてしまうのはかなり嫌ですよね。
悩みを解決する手段がなくなる
仕事のやり方がわからない、仕事の量が多い、顧客との関係が上手くいっていないなど、仕事をしていると何かと悩みはあるものです。
しかし、人間関係が悪いと、こういった悩みを全て自分で解決していかなくてはなります。
本来はチームとして協力して目標達成しなくてはならないのに、チームとして機能していないが故に自分の中で悩み続けなくてはなりません。
中には自分だけでは解決できないこともあります。どうしようもなくなってしまうこともあります。仕事は一人でするものではないのです。
そもそも楽しくない
そもそも、人間関係が悪いと仕事自体が楽しくありません。
雰囲気が悪い中で、気を使いながら、気を張りながら仕事をし続けるのが楽しいわけがありません。
この人間関係のせいで楽しくないというのは働く中ではかなり大きいですよね。
会社にいる時間はかなり長いです。ギスギスした環境で働き続けるのは、大きなストレスとなります。
人間関係が良い職場で働くことが実はかなり重要
紹介したように、人間関係が悪いことは様々な悪影響をもたらします。だからこそ人間関係や良い職場で働くことがかなり重要なこととなります。
給料や残業の量、休日数なんかも大切ですが、それ以上に人間関係は大切であると思います。
確かに職場は色々な利害がありますし、色々な性格の人が集まって仕事をすることになる為、難しい一面はあります。妬みも生まれるし、思い通りにいかないことでイライラもしがちです。
だからこそ、会社や上司が良い環境づくりを築いていかなければなりません。
もちろん、人間関係が悪いのは会社や上司だけのせいでなく、自分自身で良くなるようにしていく必要もあります。
ただそれでもやっぱり、自分自身でどうにもならないこともあるのです。
働きやすい職場を目指した転職のすすめ
もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるならば、どうすれば上手く付き合えるか、どうすれば上手く立ち回れるかなどを考え、できるだけ良い方向に進むように取り組むの大事なことです。
ただ、それだけではどうしようもないこともありますし、すでに悪化している人間関係を改善するのはかなりの労力と時間が必要となるものです。
だからこそ、もし悩んでいるならもっと働きやすい職場を目指して転職することをおすすめします。
改善しようとするのではなく、また一から人間関係を築いていくほうがずっと楽なのです。
楽しくないまま仕事を続けても、良いことはありません。もっと楽しく働くことができる環境を目指してみましょう。
転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、年収アップも難しいものではありません。
そして今はかなりの売り手市場、転職が成功する可能性はさらに高くなっています。
転職支援サービスは気軽に使うことができる上、転職の全てをサポートして貰えます。ぜひ転職活動を始めてみましょう。
転職サービスのおすすめ順は以下の通り。
まずdoda
ですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「会員登録をする」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。
住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。
dodaは求人検索や診断テストの利用、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている満足度No.1の転職サービスであり、登録すると全国各地の転職フェアや転職セミナーへの参加も可能になります。
転職サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで誰でも利用できます。
キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より8万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。
待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている為、優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。
大手なだけあって dodaは対策のテクニックの質も高く、求人数も十分。転職を強制されることもありませんので、どうせ無料と思って使ってみてください。
もちろん面談等はせずに転職サイトのみの利用も可能です。
■公式サイト：doda
次にリクルートエージェント。
転職エージェントと言えばこのリクルートエージェントと dodaが強く、求人数や実績が飛びぬけています。
非公開求人数は10万件以上。成功実績はNo.1。
求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。
dodaとリクルートエージェントでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。
とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。
■公式サイト：リクルートエージェント
もう一つ、さくっと登録しておきたいのがミイダス。
オファーを待つタイプの、dodaを運営しているパーソルキャリアから分社化した会社が運営している転職サイトです。
ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。
それだけで好条件の会社から面接確約のオファーを貰える可能性があります。
また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、７万人の転職事例を見ることができるといった点もかなり良いポイントです。
■公式サイト：ミイダス
20代にはハタラクティブもおすすめ。
第二新卒や既卒者などが対象となっていて、学歴や社会人経験を問われない若手向けの転職サービスとして最大手です。
未経験者の転職に関して強く、内定率は80%超えと高い数字、サポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。
ただ求人は関東が主。他の地域ならdodaなど全国対応している大手を利用しましょう。
なお、登録後はサポート開始の為にまず電話がきます。残業等で就業中の場合は出ずに会社を離れてから折り返すようにしましょう。
■公式サイト：ハタラクティブ
大手では他にも、独占求人が豊富で年収アップに強みのあるtype転職エージェント、高年収案件を多数扱っているミドル向け転職エージェントのJAC Recruitmentなどがありますから、色々使ってみるといいでしょう。
ちなみに情報収集を目的にするなら国内No.1のリクナビNEXT。
転職希望者の8割が使うと言われているサイトです。
求人量、スカウトメール、診断テストなどが充実していますから、チェックしておくと何かと役に立ちます。
■公式サイト：リクナビNEXT
