仕事を変えたい、環境を変えたいと思ったことがありますか？
人間関係が面倒になってきただとか、職場の環境が悪いといった理由で環境を変えたいと思うこともあるでしょう。
今の仕事に対して飽きてきたと思って、仕事を変えたいと思うこともあるでしょう。
そんな時、どうすればいいのでしょうか。
関連：会社に行くのが怖い、仕事をするのが怖いと感じた時の対処法
なぜ仕事や環境を変えたいのか
そもそも、なぜ仕事を変えたい、環境を変えたいと思うのでしょうか。
多くの場合、現状の仕事や環境に不満を持っているからでしょう。
年収や労働条件、職場の環境、仕事にやりがいがないなど、様々な不満があります。
自分のやりたい仕事が他にあって、仕事を変えたいと思っている人もいるでしょう。
また、不満という不満はなくても、仕事や環境を変えたいと思う理由に、飽きたからと思う人もいます。
どれだけ楽しいことであっても、長い間続けていると、どうしても飽きてきます。
仕事はもし一度も転職をしなければ定年まで40年程度同じ会社で働くわけですからどうしても飽きはきます。
仕事、環境を変えることにはメリットもデメリットもある
仕事、環境を変える前に、認識しなくてはいけないのが、メリットもデメリットもあるということです。
転職して仕事を変えることは、あなたの不満を取り除く為の良い手段となるでしょう。
実際、転職では、年収アップできた人が7割程度、現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。
この結果だけでも、十分転職して仕事や環境を変える理由になります。
とはいえ、失うものもあります。
まず、これまで培ってきた経験や人脈が失ってしまうことがあるということ。
同じ業界の仕事であっても、会社には会社特有の働き方があるわけですから、また仕事を覚えるところから始まります。
また、同僚や他の会社の関係者、顧客などといった、培ってきた人脈も失ってしまいます。
そういったデメリットを踏まえた上で仕事や環境を変えるかどうかを決める必要があります。
10年後、20年後を考えよう
今、仕事を変えたい、環境を変えたいということを実行に移すことはそう難しいことではありません。
ただ、安易に行動に移してしまうとそれは後悔につながってしまいます。
すぐに行動に移す前に、10年後、20年後を考えてみましょう。
10年後、20年後になれば、あなたの仕事や環境も変わっていることでしょう。
出世して、上司の立ち位置になっている可能性がありますし、部署の異動の可能性もあります。
今の仕事が嫌だからと思っていても、実はそれは長くは続くことではないのです。
また、転職した後も想像してみましょう。転職したとしても10年後、20年後に同じことに陥っていないでしょうか。
10年後、20年後の自分がより幸せになれる形を選びましょう。
もし、仕事を変えないことを選んだのなら、全力で仕事に取り組んでみましょう。
もし転職することを選んだのならすぐに行動に移しましょう。
転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、年収アップも難しいものではありません。
そして今はかなりの売り手市場、転職が成功する可能性はさらに高くなっています。
転職支援サービスは気軽に使うことができる上、転職の全てをサポートして貰えます。ぜひ転職活動を始めてみましょう。
転職サービスのおすすめ順は以下の通り。
まずdoda
ですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「会員登録をする」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。
住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。
dodaは求人検索や診断テストの利用、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている満足度No.1の転職サービスであり、登録すると全国各地の転職フェアや転職セミナーへの参加も可能になります。
転職サービスとしては日本最大級で求人数は約10万件、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで誰でも利用できます。
キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より8万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。
待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている為、優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。
大手なだけあって dodaは対策のテクニックの質も高く、求人数も十分。転職を強制されることもありませんので、どうせ無料と思って使ってみてください。
もちろん面談等はせずに転職サイトのみの利用も可能です。
■公式サイト：doda
次にリクルートエージェント。
転職エージェントと言えばこのリクルートエージェントと dodaが強く、求人数や実績が飛びぬけています。
非公開求人数は10万件以上。成功実績はNo.1。
求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。
dodaとリクルートエージェントでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。
とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。
■公式サイト：リクルートエージェント
もう一つ、さくっと登録しておきたいのがミイダス。
オファーを待つタイプの、dodaを運営しているパーソルキャリアから分社化した会社が運営している転職サイトです。
ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。
それだけで好条件の会社から面接確約のオファーを貰える可能性があります。
また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、７万人の転職事例を見ることができるといった点もかなり良いポイントです。
■公式サイト：ミイダス
20代にはハタラクティブもおすすめ。
第二新卒や既卒者などが対象となっていて、学歴や社会人経験を問われない若手向けの転職サービスとして最大手です。
未経験者の転職に関して強く、内定率は80%超えと高い数字、サポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。
ただし難点なのが利用地域が限られる点。徐々に広がっていますが関東・関西・中部・九州以外だと利用できません。
なお、登録後はフリーダイヤル（0120-979-185）から電話が来ます。せっかく登録しても電話にでないまま放置しておくとサポートが始まりませんので、もしでれなければ折り返すようにしましょう。
■公式サイト：ハタラクティブ
大手では他にも、独占求人が豊富で年収アップに強みのあるtype転職エージェント、高年収案件を多数扱っているミドル向け転職エージェントのJAC Recruitmentなどがありますから、色々使ってみるといいでしょう。
ちなみに情報収集を目的にするなら国内No.1のリクナビNEXT。
転職希望者の8割が使うと言われているサイトです。
求人量、スカウトメール、診断テストなどが充実していますから、チェックしておくと何かと役に立ちます。
■公式サイト：リクナビNEXT
