「転職・就職」の記事一覧(2 / 50ページ)

一度は真剣に転職を考えることをおすすめする3つの理由

一度は真剣に転職を考えることをおすすめする3つの理由

あなたはこれまで転職を真剣に考えたことはあるでしょうか。 仕事を辞めたい、転職できたらいいのになんてことを頻繁・・・

中堅企業から大手企業への転職を成功させた人の転職活動の進め方や流れ

中堅企業から大手企業への転職を成功させた人の転職活動の進め方や流れ

給料等を含めた条件の良さ、安定度の高さなど働く上でのメリットが大きい大手企業。 それ故にできることなら一部上場・・・

県外へ転職する場合に知っておくべきこと。転職活動の難しい点、やるべきことなど。。

県外へ転職する場合に知っておくべきこと。転職活動の難しい点、やるべきことなど。

現在住んでいる県とは全く違う都道府県の転職を行う場合、近場で転職する場合に比べていくつか注意しなくてはいけない・・・

自分は無能、取り柄もないから転職できないと思っている人に知ってもらいたこと。

自分は無能、取り柄もないから転職できないと思っている人に知ってもらいたこと。

今の仕事にかなり不満を持っているにも関わらず、自分には能力が無い、取りえもないから転職できないと決めつけ、転職・・・

無能すぎて辛い、仕事を辞めたいと思ったら転職して新たな環境で働くのは大いにあり

無能すぎて辛い、仕事を辞めたいと思ったら転職して新たな環境で働くのは大いにあり

自分は無能すぎる、何の役にも立っていない。周りに迷惑かけてばかり。 会社に行くのすらも辛くて辛くて仕方がなくな・・・

第二新卒者の転職は難しい?よくある失敗事例とその対策

第二新卒者の転職は難しい?よくある失敗事例とその対策

新卒入社1年目から3年目の人を対象にした第二新卒転職。 近年その需要は非常に高くなっており、就活で失敗した人で・・・

転職したことない人が損しているかもしれないこと。実はもったいないことしてる。

転職したことない人が損しているかもしれないこと。実はもったいないことしてる。

なんとなく悪いイメージがある「転職」。 昔に比べれば一般的なものになってきたとは言え、まだまだ転職することは逃・・・

仕事が忙しすぎて辞めたいという気持ちは大切にすべき、転職活動は始めた方がいい

仕事が忙しすぎて辞めたいという気持ちは大切にすべき、転職活動は始めた方がいい

さばききれない膨大な仕事量に上司からの強いプレッシャー、そして多すぎる残業。 あまりにも仕事が忙しすぎると、肉・・・

転職してまたブラック企業に入ってしまう人の特徴、どうすれば避けることができる?

転職してまたブラック企業に入ってしまう人の特徴、どうすれば避けることができる?

健康を無視した長時間のサービス残業に上司からのパワハラ。そんなブラック企業には誰だって働きたくないと思っている・・・

29歳で大手企業の未経験の業界、職種に転職できた転職体験談。絶対無理なわけではない。

29歳で大手企業の未経験の業界、職種に転職できた転職体験談。絶対無理なわけではない。

新卒が優遇される日本の採用活動。 20代前半、第二新卒としてであれば未経験の職種であってもまだ選択肢はそれなり・・・

パワハラが辛くて仕事を辞めたい時は思い切って辞めるべき。我慢すべきではない時もある。

パワハラが辛くて仕事を辞めたい時は思い切って辞めるべき。我慢すべきではない時もある。

もしあなたが現在上司からパワハラを受けており、それを理由に仕事を辞めたいと思っているのであれば、その気持ちをう・・・

転職するなら今!躊躇して先延ばししている場合ではない

転職するなら今!躊躇して先延ばししている場合ではない

中々転職への踏ん切りがつかなかったり、転職活動をやろうやろうと思っていても面倒くささから後回しにしてしまったり・・・

転職に慎重さは大切。ただ慎重になりすぎてしまうとチャンスを逃すので注意が必要。

転職に慎重さは大切。ただ慎重すぎてしまうのはNG。

失敗してしまうこともある転職。転職に失敗して後悔する人は少なからずいるのが現実です。 だからこそ転職では慎重さ・・・

高学歴の転職活動。よくある失敗パターンやおすすめ転職サイト、転職エージェント。

高学歴の転職活動。よくある失敗パターンやおすすめ転職サイト、転職エージェント。

新卒の場合に比べると中途採用ではそこまで重視されない学歴ですが、全く関係がないかというとそういうわけではありま・・・

転職しないリスクとは?転職しなかったことで後悔している人はたくさんいる。

転職しないリスクとは?転職しなかったことで後悔している人はたくさんいる。

転職のリスクはゼロではありません。 職場を変えた結果、新しい環境に馴染むことができなかったり、新しい人間関係が・・・

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