wataruさんの記事一覧（45 / 222ページ目）

多くの会社では1日8時間で週5日勤務という形態をとっています。最近は週4勤務で3日休みという他の会社に比べると休みが多い会社もでてきました。ただ、この制度で正社員として働く場合にはいくつか注意しなくてはいけない点があります。

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1日の上限は8時間以上の場合、違法ではなの？今回は、1日の所定労働時間が8時間以上であっても違法とはならない場合について紹介していきます。

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求人票を見ると1日8時間勤務で年間休日が105日というものをよく見かけますが、これは総労働時間という観点のみで見ると最も悪い条件です。 仕事を選ぶ際には年間休日と1日当たりの所定労働時間をよくチェックしなくてはいけません・・・

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就職や転職をする場合、一般的には「労働条件通知書」と言う給料や残業の有無、休日など労働条件に関する項目について書かれた書類を貰います。 しかし会社によってはこれを提出せず、口頭のみで済ませてしまう会社もあり、そういった会・・・

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たとえ年間休日が多くても、休日出勤が多ければ実際に休める日数はかなり少なくなってしまいます。そうなると身も心も中々休まりません。 さらに、せっかくの予定をキャンセルしなきゃいけなくなったり、約束を守れず徐々に友人が減って・・・

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