何年も毎日働いていれば、風邪をひくことだってあるし、体調不良で家で寝ていたい時だってあります。
家庭の事情で休まなくてはいけない時だってあります。
労働者の権利として有給休暇が与えられており、本来であれば休みたいと思った時には休めるはずなんですが、実際のところちょっとやそっとの理由では休まずに会社に行くことにしている人もかなり多いのではないでしょうか。
ただ、それを当たり前だとは思ってはいけません。
ひどい会社だと熱が38度以上あっても、親族がなくなって葬式に行かなくてはいけない場合でも、休みを取ることが許されないこともありますが、そんな会社ははっきり言って辞めたほうがいいです。
今転職を考えていなくても転職エージェントには登録した方が良い たとえ今転職する気がなくても、自身のキャリアプランなどについて転職エージェントは無料で相談に乗ってくれます。 リクルートエージェント マイナビAGENT 就職カレッジ ※リクルートエージェント・マイナビ・就職カレッジのプロモーションを含みます。
相談することで自身の正しい市場価値が分かり、今後のキャリアについても考えやすくなるでしょう。
また、転職意欲の低い段階から情報を集めておくことで、いざという時にスムーズに転職活動を行えます。
・マッチ度の高い求人紹介
・履歴書作成や面接対策のサポート
・スケジュール管理
・転職先企業との給与交渉
おすすめの無料転職エージェント
公式
【転職支援実績・求人数ともに圧倒的No.1】
・利用者の6割以上が年収up
・非公開求人の数は業界随一公式
【若手社会人から強い支持】
・利用者満足度No.１
・営業/エンジニア/金融業界に強い公式
【フリーター/既卒向け】
・入社後定着率91.5%
・ブラック企業を徹底的に除外
風邪や体調不良で休めないのはなぜ？
まともな会社であれば、さすがにインフルエンザになったり、冠婚葬祭がある場合には休むことができます。そういった状況でも休みが取れない会社はかなり異常であり、すぐに転職したほうがいいです。
ただ、多少頭が痛いだとか、熱っぽいだとか、体がだるいとかだけでは休まない人が多いでしょう。というよりも休めないので仕方なく行っているという人が多いかと思います。
なぜそこまでして会社に行き働かなければならないのでしょうか。会社を休めない理由としては以下のものが挙げられます。
代わりの人がいない
会議やプレゼン、顧客対応など日々やらなくては行けないことが多い中で、もし自分が休んでしまうと、代わりにやってくれる人がいないというのが一つ目の理由として挙げられます。
周囲もそれぞれ仕事があり忙しくて頼れない、急に休んでも周囲がわかっていないといった理由からそういう事態になってしまいます。
本来は誰かに何かあって休むことになっても、それをバックアップできる体制を作っておくべきなのですが、その体制を築くことができていない職場は非常に多いです。
それは組織としての問題なんですが、もし休んでしまって本来やるべき仕事ができなかった時に実際に責任を負うのは自分であり、ちょっとやそっとのことでは休めない状況に陥ってしまいます。
仕事が遅れる
あまりにも多い量の仕事を与えられて、ただでさえ仕事が終わらないのにもし休んでしまったらさらに遅れてしまうというのも一つの理由として挙げられます。
仕事が多くて毎日たくさんの残業をしてぎりぎりなんとかこなしている状況では、一日休むことによる影響が多すぎて休みなんて取れません。
まだ旅行などのプライベートの事情で休む場合であれば、その休みに向けて他の仕事をもっと頑張って早めにやったり、人に頼んだりということもできますが、風邪などで突然休むことになるとやはり仕事の遅れが著しくなってしまいます。
普段から早め早めに仕事を片付けて、たとえ1日休むことになっても大丈夫な体制をしておくということができなくはありませんが、そうすると上司に余裕があるとみなされて、追加で仕事を任されてしまって結局同じ状態になることも多々ありますからどうしようもありません。
休むと言い出せない
職場の雰囲気として、多少の風邪、体調不良では休むと言い出せないということも多々あるでしょう。
周りは全然休みを取っていない中で、自分だけ何度も休むことは気が引けてできないというのはまともな感覚だと思います。
特に上司などは仕事が一番、自分を犠牲にしてでも仕事を頑張るものだという認識を持っている人が多い為、なかなか休めない職場になってしまっていることがよくあります。
評価が下げられる
休みをとることで評価を下げられるのではないかという懸念もなかなか休めなくなってしまっている原因と言えます。
本来は与えられた仕事で成果をだしていれば評価されて当然なんですが、休まずに働くことが美徳と考えている上司も少なくはない為、実際に頻繁に休みをとる人に対して、仕事を頑張っていないと認識し、評価を下げる上司もいるのは事実です。
休みを許可してくれない
そもそも休みを申請しても許可してくれないという会社もありますね。
有給休暇取得は、基本的に理由に関係なく会社側が許可できるものではないのですが、実際にそういったことが起こっている職場は少なくありません。
休む時には診断書の提出が必須となっていたり、電話で休むと言ってもとりあえずでてこいと命じたりと、休みを取れない環境になっているのではないでしょうか。
理由があるのに休みが取れない会社は辞めたほうがいい
しかし、会社という組織で働く以上、多少の風邪や体調不良でも働かなくてはいけないことはあるのは仕方がないかもしれません。
ただ、ちゃんとした理由があるのに休めない会社は正直言って辞めたほうがいいです。
そこまで無理して働くことに何のメリットもありません。自分を犠牲にして働いたところで会社はあなたに何もしてくれないし、いざという時も簡単に切り離します。
休むべき時はしっかり休んで体調を整えるべきだし、プライベートも大事にしなくてはなりません。
しっかり休める会社はある
どんな理由があっても休みを取らせてもらえないようなブラック企業に勤めていると、あたかもそれが普通だなんて考えてしまうかもしれませんが、それは間違いです。世の中にはちゃんとした会社もたくさんあります。
そもそもの休みが多い会社もありますし、有給休暇の取得が100%の会社もたくさんあります。
自分があまり良くない環境で働いていること、そしてそれが普通ではないことを自覚し、もっと働きやすい会社に転職することも考えましょう。
転職はできるだけ早く行うことが必要になります。年齢が高くなればなるほど、好条件の会社に転職することが難しくなっていきます。
転職エージェントを使って次のステップへ
だめな会社は早い段階で見切ることが大事です。
転職活動をする際には転職サイト、転職エージェントを有効活用していきましょう。
転職サイトは求人を探すだけではなく、自分の強みや市場価値の診断ができたり、スカウトサービスを使えば好条件の非公開求人からオファーを貰うことができたり、場合によっては書類選考や1次面接が免除となる場合もあります。
また、転職エージェントではキャリアの相談にのってくれたり、履歴書の作成補助、面接の練習といったものをしてくれますし、何より自分に合った仕事、自分が希望している仕事を多数紹介してくれます。
転職エージェントとの面談は土日でも可能である為、働きながら転職活動を進める場合であっても柔軟に対応してくれます。
転職エージェントを有効に使い、私生活も充実させることのできる会社に転職することも視野に入れてみてはいかがでしょうか。
おすすめの転職エージェント 【最大手】リクルートエージェント 転職サイト｜転職エージェント 多くの非公開求人を保有しており、求人件数はダントツNo.1。 20代の若手から40代のミドル層まで幅広い求人を扱っているので、転職するなら登録必須のサービスです。 まだ方向性の定まっていない方でも、あらゆる業界・職種の情報からピッタリの求人を見つけられるでしょう。 【未経験】ジェイック就職カレッジ 転職エージェント ジェイック就職カレッジは第二新卒・フリーター・無職・未経験・女性など、属性に合わせて専門的なサポートを行うことで高い内定率を実現させています。 また、ブラック企業を徹底的に除外しているため、利用者の転職後の定着率は91.5%と非常に高い数値を誇っているのも特徴の一つです。 フリーター・中退者29,906名の就活支援実績もあるので、経歴に不安がある方・就活の始め方がわからない方にもおすすめできるサービスです。 【20代・30代】マイナビエージェント 転職サイト｜転職エージェント サポートの充実度が非常に高く、利用者満足度がNo.1の転職エージェントです。 利用者の8割程度が20代、30代となっており、若手社会人から強い支持を得ています。 各業界に精通した専任アドバイザーがサポートするため、専門分野での転職や異業種への転職に関しても心強いサービスです。
まずは登録して損はないエージェント
無職・フリーターからの転職に強み
若手でキャリア形成をしたい方
