正社員として働く場合は社会保険に加入できることが当然だと思っていませんか? その考えには間違いはありません。 契約社員やパート、派遣社員であれば労働時間や契約期間によって加入できない場合もありますが、正社員であれば加入す・・・
「労働条件」の記事一覧(34 / 46ページ目)
なぜサービス残業やサービス休日出勤が当たり前になってるのか。上司を中心にした当然という風潮の問題点。
サービス残業は当然違法行為であり、経営者側にメリットはあっても労働者側には何のメリットもありません。 しかしそのサービス残業は、ブラック企業の認知と公表などが頻繁に行われるようになり以前よりは少なくなったとは言え、まだま・・・
長時間労働は転職するのに最もな理由。辞めたいと思うのは決して甘えではない。
労働時間が長いというのは、労働者にとって決して良いことではありません。労働時間が長ければ長いほどに肉体的、精神的に大きな負担となっていきます。 それ故に労働基準法でも労働時間は原則1日8時間、週40時間以内と定められてい・・・
休みが少ない会社からは早めに脱出を。休日は転職するしか解決策はなし
休みの多い会社なら年間休日125日以上、有給休暇も20日全て休みという会社もある一方、逆に年間休日100日以下で有給休暇も取れない会社も存在しています。 働く上で休みが少ない影響はかなり大きく、後者のような会社で働き続け・・・
長期休暇を取れる会社の特徴、取りやすい仕事、業界。中には2週間以上休める場合も。
海外には1ヶ月ほどの長期休暇を取ることがある国もあります。 しかし、日本の企業ではそんなに休暇を取ることなんてほとんどできず、長くても5日間、下手したら祝日等の休みもなくて2連休が限度なんて会社も存在しています。 40年・・・