正社員なのに手取り13万円、年収200万円では生活は苦しい。早めに転職したほうが絶対良い。

正社員なのに手取り13万円、年収200万円では生活は苦しい。早めに転職したほうが絶対良い。

仕事内容、働く会社によって大きく異なる給料。毎月100万円以上、年収では1000万円以上の給料を貰う人がいる一方で、手取りが13万円、年収200万円という人もいます。

難しい仕事、できる人がなかなかいない仕事であれば給料は高くなり、誰にでもできる簡単な仕事であれば給料は低くなるというのが基本的な考え方になるでしょう。

ただ、どんな仕事であっても手取り13万円、年収200万円以下というのはさすがに低すぎます。生活なんてぎりぎりで、相当苦しいのが現状でしょう。

確かに仕事をする上で大切なのは給料だけではありません。ただ、それでも最低限の給料を貰うことは必要。手取り13万円はその最低限を下回っていると考えたほうがいいです。

ですから、できるだけ早く転職することを考えましょう。

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手取り13万円、年収200万円以下の人はどれくらいいるか

手取り13万円だとおよそ額面が15,6万円、年収だと200万円程度になる人が多いかと思います。

国税庁の民間給与実態調査によると、給与所得者の年収分布は以下の通りとなっています。

  • 100万円以下・・・8.6%、411万人
  • 100万円~200万円・・・14.8%、719万人
  • 200万円~300万円・・・17.4%、780万人
  • 300万円~400万円・・・18.4%、838万人
  • 400万円~500万円・・・14.0%、678万人
  • 500万円~600万円・・・9.5%、463万人
  • 600万円~700万円・・・5.6%、284万人
  • 700万円~800万円・・・3.9%、195万人
  • 800万円~900万円・・・2.5%、131万人
  • 900万円~1000万円・・・1.6%、85万人
  • 1000万円以上・・・3.9%、209万人

200万円以下の人も意外に多くて25.4%、1130万人もいることがわかります。ただ、この中には派遣社員や契約社員、パート、アルバイトといった非正規社員も含まれていて、全員がフルタイムで働いているというわけではありません。

正社員の平均年収が485万円であるのに対し、非正規社員は171万円となっていることから、正社員で年収200万円というのはかなり少数派であることが推測されます。

そもそも手取り13万円、年収200万円ともなると時給に換算した場合には1000円をきります。年間休日数を105日、1日の労働時間を8時間とした場合、時給はたったの961円です。

東京の最低賃金は932円ですから、ほぼ最低賃金で働いているということです。アルバイトだって1000円以上貰えることは多々あります。

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さっさと転職したほうがいい

例えば、すぐに昇給することが見込まれているだとか、まだ明るい希望を持てるのであればその仕事を続けるという選択をしてもいいかもしれません。

しかし、そうでないならばとにかく早く転職することをおすすめします。

もしボーナスが多く貰えていて、月々の給料が手取り13万円しかなくても年収で見ると200万円を大きくこしているとしても注意が必要です。

毎月の給料が多少業績で変動があっても変えることはできませんが、ボーナスは簡単に減ります。ですから、何かボーナスがゼロで毎月の給料しか貰うことができないなんてこともあるのです。

手取りが13万円しかないという時点で労働者を守ろう、労働者に還元しようなんて会社は考えていないということを知ってください。

転職では、例えば年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は企業が人手不足となっていてかなりの売り手市場であり、好条件で転職しやすい状況なっています。

もし転職を少しでも考えている人はまずは転職サイトや転職エージェントに登録してみてください。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことで仕事について考えるようになり、変わるきっかけにもなりました。

転職サイト、転職エージェントのおすすめ順は以下の通り。

  1. DODA
  2. リクルートエージェント
  3. リクナビネクスト

まずDODAですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

DODAは求人検索や診断テストの利用から、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている転職満足度No.1の転職総合支援サービスであり、全国で転職フェアや転職セミナーも行っていて、登録するとそれらへの参加も可能になります。

転職支援サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで対応しているので誰でも利用可能です。

キャリア相談から履歴書や面接アドバイス、面接日程調整、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より非公開求人を紹介して貰えるというのが大きなメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっていますが、これが8万件以上ありますから、希望に合った企業、希望以上の企業に出会えると思いますよ。

■公式サイト:DODA

すぐに転職するかわからないという人でも、長い目で見れば利用していく価値はかなりあると思うのでぜひ使ってみて下さい。ちなみに私も最初は診断テストをやってみたいというだけの理由でした。

転職エージェントでは、リクルートエージェントもおすすめ。

国内最大級で非公開求人量はDODAを上回る10万件以上。

成功実績はNo.1であり、豊富なノウハウもあるので安心して利用することができます。

私自身も利用しましたが、求人の質や担当者の対応が良かったです。転職エージェントに関しては色々と使いましたが結局最後まで使ったのはDODAとこのリクルートエージェントだけでした。

転職活動するならやっぱり最初はまず大手。あえて大手を外す意味はあまりないと思います。

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ただ求人は関東が主。それ以外の地域ならDODAなど全国対応している大手を利用するようにしてください。

■公式サイト:ハタラクティブ

転職エージェントの大手では他にもマイナビエージェントが有名です。他の大手同様、非公開求人数は豊富で実績も豊富ですので、併せて使ってみても良いでしょう。

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