現在の転職市場はかなりの売り手市場となっている為転職がしやすい状況であり、それ故にあっけなく転職して年収アップ、キャリアアップすることができた人が増えています。
ただ皆が皆転職が上手くいっているわけではなく、転職に対して厳しさを感じる人もは少なくありません。
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転職エージェントは様々なサポートを受けることができるので、一人で転職をするよりも成功率が高くなります。
実際に志望する企業がまだ見つかっていなくても、まずは登録をしてエージェントの方と面談をすることで、
自分の希望する職場環境の会社やキャリアプランに沿った会社が見つかります。
ちなみに、利用料は一切かからないので、ぜひ気軽に登録してみてください。
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転職が想像以上よりも厳しいものだった人は多い
今は転職がしやすい状況だからもっと簡単に転職が決まると思っていた。実際に転職活動を始めてしばらくたつと、こんな風に思う人は少なくないでしょう。
もちろんたった2，3社に応募しただけで内定を貰うことができる人、大手企業から内定を貰うことができる人もいます。
ただそんな人ばかりだけではありません。
職歴、年齢、そして希望条件から転職することが厳しいものであると実感してしまう人も多いのが現実です。
転職が厳しいものだったと思う瞬間
転職活動を始めた時点ではそこまで考えていなかった厳しさも、転職活動を続けているとその厳しさに直面する瞬間はたくさんありますよね。
中々応募できる企業が見つからない
希望があって転職活動を始めたのに、いざ応募する企業を探してみると中々応募することができる企業が見つからない。
まず転職活動で当たる壁です。
希望している条件に合った企業の求人はない、年齢制限が合って応募することができない、経験年数がスキルが足りない。
まずこの時点で厳しさに直面し、早々に転職を諦めてしまう人もいます。
書類選考の通過率が極度に低い
書類選考の通過率はおよそ3割程度。10社受けても3社くらいは受かるはずです。
ただこれはあくまでも平均。
人によっては2、30社受けても書類選考にすら通過することができない場合もあります。
面接にすら中々進めない。これは中々辛いものがありますよね。
面接で冷たくあしらわれる
いざ面接に行っても冷たくあしらわれてしまい、当然不合格。
せっかく書類選考が通っても、あまりに面接での手ごたえがないと転職に希望を感じることができなくなってしまいます。
書類選考ですら厳しいのに面接にさらに高い壁があるとなると、希望の転職することはもう無理ではないかと感じるのも仕方がないことかもしれません。
金銭面で諦めざるを得ない場合がある
採用されるかされないかだけではなく、そもそも希望の転職活動を進めることが厳しいと感じる人も多いようです。
特に金銭面。
希望に合った条件の企業があっても遠方で交通費や宿泊費がたくさんかかってしまうことから諦めてしまう人も多いようです。
また面接で会社を休まなくてはならないけれど休める状況ではない、引っ越すことに対して家族の了承を得ることができないなど、そもそも転職活動自体に悩みを抱えている人もいるでしょう。
厳しいと思った場合は諦めるべきか
理想を言えば、転職活動を始めて数社でさっさと希望の会社から内定を貰うこと。
ただもしそれが中々できない場合、転職が厳しいと思った場合、どうすれば良いでしょうか。
転職を諦めるべきでしょうか、それとも多少無理してでも転職に踏み切るべきなのでしょうか。
無理に転職するよりは転職を諦めた方が良い場合もある
転職はあくまで選択肢の一つです。
希望の転職ができないとなった場合、条件を妥協してまで転職するのではなく、転職すること自体を一旦諦めた方が良い場合もあります。
転職すること自体にこだわってしまい無理に転職をした結果、後になって転職することを後悔する人も少なくはないのです。
すでに会社を辞めていて絶対に転職しなくてはならないという場合ならば条件面を妥協するという方法をとることが必要となる場合がありますが、現時点で会社を辞めていないのであれば条件を下げてまで転職する必要はありません。
まずはやれるだけのことをやってみる
ただ転職をすることを諦めてしまう人のほとんどは、やれることをやる前に早すぎる判断をしてしまっています。
時には諦めることも必要。場合によっては妥協することも必要。
ただその前にやれるだけのことはやらなくてはなりません。それをしないうちに諦めるのはただの機会損失です。
応募する企業を選ぶ、書類選考に応募する、面接に応募する、どれをとってもさらにレベルアップさせることは可能です。
まずは転職エージェントに相談を
もし転職エージェントを使わずに転職活動を行っているならば、まずは転職エージェントに相談するところから始めてみて下さい。
これまで転職が厳しいものになってしまっていた原因は、転職活動のやり方自体を誤っていたことが原因となっている場合も少なくありません。
自分ひとりで何とかしようとするのではなく、転職のプロに頼った方が転職の成功率は上がります。
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