仕事を頑張りたい。頑張らなくてはいけない。
頭ではそう思っているのに、なかなか仕事を頑張れない自分がいる。
働いているとそう感じてしまうことがあります。
この状態になってしまうと、仕事の効率が下がってしまうだけでなく、仕事が辛いと思うようになってしまいます。
関連：仕事は上手くサボろう。でもサボりがばれないように要注意
関連：仕事のモチベーションの上げ方や維持方法、ただ働くだけでは下がるだけ
関連：今の仕事に不満があってもなくても転職サイトに登録すべき。その理由とは？
スポンサーリンク
| 主要転職サービス | 公式 |
|---|---|
doda | 公式 |
ハタラクティブ | 公式 |
リクルートエージェント | 公式 |
ミイダス | 公式 |
仕事を頑張れない理由
頑張りたいと思っていても、それでも頑張れない理由はどこにあるのでしょうか。
やることが多すぎる
まず一つ目の原因として考えられるのが、あまりにやることが多すぎるという場合です。
あれもやらなくてはいけない、これもやらなくてはいけない、という状態になると、
頑張らなくてはいけないと思いながらも、何から手を付けていいかわからなくなってしまい、結局何もできないままになってしまうことがあります。
そして、後から振り返ると、仕事を頑張れていないと感じてしまうのです。
自分の理想が高い
自分に対して、理想が高すぎることも原因の一つです。
あまりに理想が高すぎている結果、その理想にはたどり着くことができずに、常にもっと頑張らなくてはと思ってしまいます。
例え、周囲の人以上に頑張ってはいても、自分に納得できていない為、頑張れていないと感じてしまいます。
仕事が面白くない
仕事を頑張れない理由の多くが、仕事が面白くないことが原因です。
仕事自体が面白くないならば、そもそも頑張りたいとも思わないと考えがちですが、そうでもありません。
仕事をしてお金を貰っている以上、仕事は頑張るものだという真面目な考えを持っている人は、頑張りたいとは思います。
しかし、仕事が面白くないあまり、頑張れないことになってしまうのです。
頑張りすぎた
これまで頑張りすぎていたことも、頑張れない原因となり得ます。
無理して頑張り続けても、いつか限界を迎えてしまいます。
一旦限界を迎えてしまうと、これまで通り頑張ることはなかなかできません。
しかし、一度経験しているが故に、それが自分の基準になってしまっている為、限界を超えた状態で頑張らないと満足できないようになってしまいます。
頑張る必要が無い
そもそも頑張る必要がないことも頑張れない原因の一つです。
自分で課した目標であれ、上司などに与えられた目標であれ、現時点でやらなければならないことでなければ、頑張れないことは多々あります。
例えば、期限がまだ先だと、現時点で頑張って終わらせる必要がない為、特に頑張る気がおきません。
ただ、問題はしばしば目測を誤ってしまうことです。
3日前から取り掛かれば大丈夫だろうと思っていたけど、実際には1週間かかる内容だったということを経験したことはありませんか？
その時に感じるのは、なぜもっと早く頑張ってなかったんだろう、自分は頑張れない人間だ、そう思ってしまうのです。
スポンサーリンク
仕事を頑張れない理由は甘えだけではない
これまで紹介したように、仕事を頑張れない理由は様々です。
頑張れないのは自分に対して甘いだけだと、自分を責めてしまいがちですが、そうとも限らないのです。
一度、何故自分は頑張れないのかという原因を考えてみてください。
その原因がわかれば、今後どうすればいいかがわかるかもしれません。
頑張ることが正しいことではない
さて、そもそも頑張ることが正しいことなのでしょうか。
仕事を頑張ることは当然であり、頑張らないのはダメという考えが浸透してしまっていますが、それは本当に正しいのでしょうか。
会社生活はおよそ40年、毎日毎日会社に行き、頑張り続けるなんて、そうできることではありません。
一度、頑張ることが正しいのではないと思ってみてはどうでしょうか。
一番良いのは、特に頑張ってはいないけど、自然に仕事をこなせることです。
頑張るという時点で、心や体にストレスを与えています。
もちろん、どんな仕事であれ、時には頑張らなくてはいけない時というのはあります。
ただ、できるだけそうなることが少ない仕事をできるのがベストです。
特に仕事が面白くないことが原因であれば、もっと自然にできる仕事を探すべきです。
仕事は色々あります。
転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、年収アップも難しいものではありません。
そして今はかなりの売り手市場、転職が成功する可能性はさらに高くなっています。
転職支援サービスは気軽に使うことができる上、転職の全てをサポートして貰えます。ぜひ転職活動を始めてみましょう。
転職サービスのおすすめ順は以下の通り。
まずdoda
ですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「会員登録をする」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。
住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。
dodaは求人検索や診断テストの利用、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている満足度No.1の転職サービスであり、登録すると全国各地の転職フェアや転職セミナーへの参加も可能になります。
転職サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで誰でも利用できます。
キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より8万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。
待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている為、優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。
大手なだけあって dodaは対策のテクニックの質も高く、求人数も十分。転職を強制されることもありませんので、どうせ無料と思って使ってみてください。
もちろん面談等はせずに転職サイトのみの利用も可能です。
■公式サイト：doda
次にリクルートエージェント。
転職エージェントと言えばこのリクルートエージェントと dodaが強く、求人数や実績が飛びぬけています。
非公開求人数は10万件以上。成功実績はNo.1。
求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。
dodaとリクルートエージェントでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。
とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。
■公式サイト：リクルートエージェント
もう一つ、さくっと登録しておきたいのがミイダス。
オファーを待つタイプの、dodaを運営しているパーソルキャリアから分社化した会社が運営している転職サイトです。
ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。
それだけで好条件の会社から面接確約のオファーを貰える可能性があります。
また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、７万人の転職事例を見ることができるといった点もかなり良いポイントです。
■公式サイト：ミイダス
20代にはハタラクティブもおすすめ。
第二新卒や既卒者などが対象となっていて、学歴や社会人経験を問われない若手向けの転職サービスとして最大手です。
未経験者の転職に関して強く、内定率は80%超えと高い数字、サポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。
ただし難点なのが利用地域が限られる点。徐々に広がっていますが関東・関西・中部・九州以外だと利用できません。
なお、登録後はフリーダイヤル（0120-979-185）から電話が来ます。せっかく登録しても電話にでないまま放置しておくとサポートが始まりませんので、もしでれなければ折り返すようにしましょう。
■公式サイト：ハタラクティブ
大手では他にも、独占求人が豊富で年収アップに強みのあるtype転職エージェント、高年収案件を多数扱っているミドル向け転職エージェントのJAC Recruitmentなどがありますから、色々使ってみるといいでしょう。
ちなみに情報収集を目的にするなら国内No.1のリクナビNEXT。
転職希望者の8割が使うと言われているサイトです。
求人量、スカウトメール、診断テストなどが充実していますから、チェックしておくと何かと役に立ちます。
■公式サイト：リクナビNEXT
関連：仕事に飽きて会社を辞めて転職するのはあり？飽きた時の判断や対処法
関連：転職のイメージ間違っていない？中小企業から大企業も可能！ブラック企業からの脱出の為に転職活動を！
スポンサーリンク
