総合評価

転職サポート

年収UP向け

年収の目安

600万円~2,000万円

特徴
公開求人数非公開求人数得意な年代


約10,000件※


約15,000件※

30代~50代
得意な業種転職サポートオンライン対応

全業種
(ハイクラス)

コンサルティング
面談
面接対策


Web面談

※2021年1月

ハイクラス、30代以上のミドル向け転職エージェント
コンサルタントが外国人またはバイリンガルという徹底ぶりで、外資系の転職に強い
求人数は劣るものの、求人の質・コンサルタントの質はトップクラスで利用者満足度91.9%

JACリクルートメントで転職できる4つの理由

転職成功者の70%以上が35歳以上で、年収アップ・キャリアアップを目指したい方におすすめしたい転職サービスです。

特徴を理解して、自分に適しているかどうか見極めていきましょう。

ポイント① 年収800万円以上の求人が大半

JACリクルートメントで取り扱っている求人は、年収600~2,000万円のハイクラス層です。

さらに求人の大半が年収800万円以上なので、その分マネジメント経験や第二言語といったある程度のスキルがないと求人を紹介してもらえない可能性があります。

しかしハードルが高く設定されているからこそ、保有している求人の質は本物です。

 
JACリクルートメント

マイナビエージェント

リクルートエージェント
求人の年収目安
600万円~2,000万円

300万円~800万円
300万円~800万円
外資系に強い

ポイント② 質の高いコンサルタントのサポートが受けられる

コンサルタントが外国人またはバイリンガルという徹底ぶりで、特に外資系・グローバル企業に力を入れています。

各業界出身のコンサルタントも多く、業界についての専門知識も豊富です。

JACリクルートメント自体がイギリスの外資系企業ということもあり、コンサルタントも有能な人ばかりが揃っています。

ポイント③ 世界11ヵ国の独自のグローバルネットワーク

世界11ヵ国・24拠点を展開していることも魅力の1つです。

イギリス発祥の日系転職エージェントというインターナショナルな企業文化と、イギリス・ドイツ・アジア8カ国に広がるグローバルネットワークを駆使して、最適な求人を紹介してくれます。

海外拠点

  • シンガポール 
  • マレーシア(クアラルンプール/ジョホール/ペナン)
  • インドネシア(ジャカルタ)
  • タイ(バンコク/チョンブリ)
  • 中国(上海/香港特別行政区)
  • 韓国(ソウル)
  • ベトナム(ホーチミン/ハノイ)
  • インド(グルガオン)
  • イギリス(ロンドン)
  • ドイツ(デュッセルドルフ)

国内拠点

  • 東京本社 
  • 北関東支店(埼玉)
  • 横浜支店
  • 名古屋支店
  • 静岡支店
  • 大阪支店
  • 京都支店
  • 神戸支店
  • 中国支店(広島)

ポイント④ 転職者満足度は91.9%

ハイクラス求人を専門的に扱っていることから所属するコンサルタント自身も有能で、応募書類の読解力・転職希望者への理解力も高く、より希望にマッチする求人を紹介してもらいやすいです。

さらに連絡に対するレスポンスが非常に速いので、在職中であってもスムーズに転職活動を進めることができます。

JACリクルートメントはこんな人におすすめ

① キャリアアップ・年収アップを目指したい方
② 外資系・グローバル企業への転職を希望している方
③ 30~50代の方
④様々な業界のハイクラス求人に興味がある方

ハイクラスな転職活動をより有利に進めたいのであれば、JACリクルートメントは必ず利用するべきサービスです。

会社概要

会社名株式会社ジェイエイシーリクルートメント
所在地〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階
資本金6億1,950万円
代表者代表取締役社長 松園 健
事業内容人材紹介事業
JACリクルートメントを選ぶ理由

年収が600万円以上の求人を主に取り扱っています。
外資系・ハイクラスの求人に特化し、専門知識を持つコンサルタントから質の高い求人を紹介してもらえます。
自身の職歴やスキルに自信のある方、海外も視野に入れて転職を進めたい方におすすめのサービスです。