転職が怖いは当たり前。どう解消しどう乗り越えるか。

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転職が怖いは当たり前。どう解消しどう乗り越えるか。

今の会社に不満があって、転職したいと思っていても、転職することが怖いと思ってしまい、なかなか動き出せない人も多いのではないでしょうか。

そもそも転職が怖いと思うのは当たり前であり、大事なことはその感情をどう解消し、どう乗り換え幸せな転職につなげるかということです。

関連:転職は会社への裏切り行為ではない。自分の幸せを優先しよう。

関連:初めての転職を成功する為にやるべきことや注意点

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転職が怖いのはなぜ?

そもそもなぜ転職が怖いと思ってしまうのでしょう。

怖いと思う理由に、転職活動に対して、転職後のことに対しての二つに分かれます。

それぞれで見ていきます。

転職活動が怖い

転職活動では、面接に行く事に対して怖いと思ってしまったり、

どれだけ受けても受からないかもしれないんじゃないかと思ってしまったりします。

ほとんどの人は、就職活動において、その点に厳しさを感じた経験を持っている為、転職活動に対して怖いと思ってしまうのでしょう。

転職後が怖い

転職後には、新たに人間関係がゼロから始まってしまうということに怖さを感じてしまったり、

仕事自体に対しても、新人として入って行き上手くやれるかどうかということに怖さを感じます。

また、転職後の会社に対しても、今抱いている不満を解消されるのかという点であったり、ブラック企業ではないかと思ったりといった不安もありますね。

過去の経験や、未知に飛び込むことを怖いと思ってしまう。

それぞれの場合を整理すると、過去怖いと思った経験が繰り返さされることに対してだとか、

未知のものに対して、飛び込むことに対して怖いと思っているのです。

これは、転職だろうが他のことであろうが同じことですね。

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転職が怖いを乗り越える

そもそも転職が怖いと思っていることというのは、普通の人ならだれでも思う当たり前のことです。

しかし、そこで止まってしまい踏み出せないと、いつまでたっても不満を抱えたままで終わってしまいます。

悩み、不満を解決する為に転職するには、この怖さをいつかは乗り越えなくてはなりません。

就職活動と転職活動は違う

まず、転職活動に対して、過去の経験から怖いと思ってしまう点についてです。

そもそも過去の経験は社会人を経験していない頃の経験であり、あなた自身の経験も違います。

学生時代の就職活動と転職活動は状況も似ているようで全然違います。

学生時代の就職活動では、時間も限られており、かつ周りには同じ人間がいます。

その場合、自分だけが決まらないことに対して物凄い焦りを感じてしまう状況下に陥るわけです。

しかし、転職活動では在職しながら行えば、期限はありませんし、周囲が同時に行っているわけではないので焦りを感じることもありません。

まず、就職活動と転職活動は全然違うということを認識しましょう。

転職に関する正しい知識を持つ

次に、未知のものに飛び込むことに対しての怖さに対してですが、これは転職をがどういったものかという知識を持つが大切になります。

例えば新しい会社で不満が解消されず、むしろ悪化するかもしれないかもしれないということですが、

転職者を対象に調べた結果では、不満を解消できた人は8割という結果になってます。

この結果からも十分に怖さが解消されるのではないでしょうか。

徹底的な情報収集

転職先を決める際には徹底的な情報収集が恐怖心を軽減しています。

転職してみなければわからないということは確かにありますが、それをできるだけ少なくすることができれば不安な気持ちを減らすことができるでしょう。

リクルートエージェントといった転職エージェントを使えば単に年収や休日数といったものだけではなく、残業時間、有給消化率、福利厚生といったものも確認することができる場合があります。

ですので、転職活動時には利用するようにしてください。

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最終的には自分自身で

転職することによって、高い割合で年収アップができたり不満を解消できるというデータはありますが、100%ではありません。

中には失敗してしまう人もいます。

ですから、100%転職が怖いと思う感情をなくすことはできません。

結局は最後の一歩を踏み出すのは自分自身です。

転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、年収アップも難しいものではありません。

そして今はかなりの売り手市場、転職が成功する可能性はさらに高くなっています。

転職支援サービスは気軽に使うことができる上、転職の全てをサポートして貰えます。ぜひ転職活動を始めてみましょう。

転職サービスのおすすめ順は以下の通り。

  1. doda
  2. リクルートエージェント
  3. MIIDAS(ミーダス)

まずdodaですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「会員登録をする」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

dodaは求人検索や診断テストの利用、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている満足度No.1の転職サービスであり、登録すると全国各地の転職フェアや転職セミナーへの参加も可能になります。

転職サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで誰でも利用できます。

キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より8万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている為、優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。

大手なだけあって dodaは対策のテクニックの質も高く、求人数も十分。転職を強制されることもありませんので、どうせ無料と思って使ってみてください。

もちろん面談等はせずに転職サイトのみの利用も可能です。

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次にリクルートエージェント

転職エージェントと言えばこのリクルートエージェントdodaが飛びぬけて強く、求人数や実績が飛びぬけています。

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求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。

dodaリクルートエージェントでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。

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オファーを待つタイプの、dodaと同じくパーソルキャリアが運営している転職サイです。

ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

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第二新卒や既卒者などが対象となっていて、学歴や社会人経験を問われない若手向けの転職サービスとして最大手です。

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ただ求人は関東が主。他の地域ならdodaなど全国対応している大手を利用しましょう。

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もちろん、転職しないことを選ぶことも、それはそれで正解だと思います。

自分自身にとって数年後に幸せな形を実現できることはどのようなことなのかを考えてみましょう。

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