理想的なのは新卒でどこかの会社で正社員として働くことかもしれませんが、人それぞれ色々な事情、理由があってそうは行かなかったという人もいるでしょう。
ただ経験を重視される中途採用市場において、いい歳して社会人経験なしというのはやっぱり気になる点。
もしかしたら正社員になることを諦めてしまっている人もいるかもしれません。
ただ諦めてしまえばそれまで、この先ずっと正社員になることはできないでしょう。
実際は社会人経験がなくても正社員になれる可能性は十分にあります。
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目次
社会人経験なしだからと言って正社員を諦めてはだめ
学校を卒業してからだいぶたつのに今だに社会人経験なし。中途採用市場においては確実に不利になる要素です。
同じ年齢だったとして企業が優先的にとるのはその仕事の経験者、そして次に仕事は未経験だけど社会人経験がある人、社会人経験なしの人は最後です。
入社3年以内の人なら社会人経験なしでも既卒として割と積極的に採用を行って貰えますが、それ以上になると年齢が高ければ高くなるにつれて難易度がかなり上がっていくことは間違いありません。
ただ合否というのは経験の有無だけで決まるものではありません。
人間性、熱意、将来性なども同時に必要なものであり、これならば社会人経験なしの人でも負けないものを持つことはまだ可能です。
また最近は多くの企業が人手不足の状態にあり、特に若手の人材が不足。社会人経験なしで即戦力には程遠い人材であっても、将来を見据えて採用をしてくれる企業はたくさんあります。
可能性はあるのです。だから諦めたらだめ。
派遣社員や契約社員、アルバイトなどであればそこまで苦労することなく仕事を手に入れることができるでしょう。ただそこを経由したからと言ってその先には正社員として働く道はほとんどありません。
正社員を怖がりすぎたらだめ
社会人経験がない人だと、正社員として働くことに対して必要以上に怖がりすぎている人が多いような気がします。
まあ確かに正社員は大変です。忙しい時には残業しなくてはならないこともあるでしょうし、責任も重くて上司から怒られることも多いかもしれません。
でも実際に働いてみると想像と違う場合がほとんど。働いたこともないのに勝手なイメージを膨らませないようにしましょう。
社会人経験なしだから正社員になれるとしてもブラック企業だろうというのも大きな間違い。決してそんなことはありません。
さすがに就職市場でも人気がある大手に社会人経験なしの人が就職するのは無理でしょう。しかし中小企業で社会人経験なしの人を受け入れてくれる会社でホワイト企業なんてたくさんあります。
そこを見つけることができるかは努力次第です。
20代のうちに就職活動をしなくてはだめ
社会人経験なしが許されるのは20代まで。20代なら経験関係なく採用してくれる企業がたくさんあります。
しかしそれが30代になるとそもそも応募することができる企業が格段に少なくなってしまいます。
だからこそ楽に仕事が決まる派遣社員や契約社員の道で妥協する暇なんてないのです。
できるだけ早く働かなくてはいけない、お金を稼がないといけないというのであれば一時的に派遣社員や契約社員になるのも別に問題はありません。
ただその間も必ず就職活動をしましょう。とりあえずは仕事があるからということに安心して何もやらなくなってしまうのは絶対に避けて下さい。
就職活動は半年当たり前、1年かかることも覚悟する
中途採用を目指して転職活動をする場合の平均期間は2ヶ月から3ヶ月程度と言われていますが、社会人経験なしという不利な状況においてその平均以下で終わるなんて淡い期待を持たないでください。
就職活動をするとしたらまず半年以上かかるのは当然、1年かかることだって覚悟した上で就職活動を行いましょう。
落ちるのは当たり前です。時間がかかるのも当たり前です。
そこを乗り越えて就職活動を続けてきた人だけが正社員の切符をつかむのです。
転職サイト、転職エージェントはどんどん使う
社会人経験なしでも転職サイトや転職エージェントは使えますからどんどん使っていきましょう。
転職エージェントはたまに紹介できる求人がないと断られてしまうこともありますが、そこでくよくよせずに次の転職エージェントを使ってみてください。どこかしらは就職をサポートしてくれるものがあります。
転職支援サービスのおすすめ順は以下の通り。
まずdoda
ですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「会員登録をする」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。
住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。
dodaは求人検索や診断テストの利用、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている満足度No.1の転職サービスであり、登録すると全国各地の転職フェアや転職セミナーへの参加も可能になります。
転職サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで誰でも利用できます。
キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より8万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。
待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている為、優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。
大手なだけあって dodaは対策のテクニックの質も高く、求人数も十分。転職を強制されることもありませんので、どうせ無料と思って使ってみてください。
もちろん面談等はせずに転職サイトのみの利用も可能です。
■公式サイト：doda
20代にはハタラクティブもおすすめです。
ここは20代が対象で若手向けの転職サービスとしては業界トップクラス。20代後半や第二新卒者はもちろん、既卒者やフリーターなど社会人経験がない人でも利用できる転職サービスです。
特に未経験者の転職に対してかなりの強み、そして実績を持っている為、仕事を変えたい・新たな仕事にチャレンジしたいという人せやはぜひ利用してみて下さい。
人によっては大手転職サービスだと利用を断られてしまうケースもあるので、敷居が低いという点も大きな魅力でしょう。
またカウンセリングや選考対策などにも強く、書類選考通過率の実績91.4%、内定率80.4%という実績があります。
私自身以前こちらに伺わせていただきましたが、かなり転職者に対して真剣に接してくれるという印象でした。実際手厚いサポートに関しての評判も良いです。
ただし難点なのが利用地域が限られる点。徐々に広がっていますが関東・関西・中部・九州以外だと利用できません。
なお、登録後はフリーダイヤル（0120-979-185）から電話が来ます。せっかく登録しても電話にでないまま放置しておくとサポートが始まりませんので、もしでれなければ折り返すようにしましょう。
■公式サイト：ハタラクティブ
転職エージェントと言えばこのリクルートエージェントと dodaが強く、求人数や実績が飛びぬけています。
非公開求人数は10万件以上。成功実績はNo.1。
求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。
dodaとリクルートエージェントでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。
とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。
■公式サイト：リクルートエージェント
もう一つ、さくっと登録しておきたいのがミイダス。
オファーを待つタイプの、dodaを運営しているパーソルキャリアから分社化した会社が運営している転職サイトです。
ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。
それだけで好条件の会社から面接確約のオファーを貰える可能性があります。
また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、７万人の転職事例を見ることができるといった点もかなり良いポイントです。
■公式サイト：ミイダス
他にも大手ではマイナビジョブ20sやtype転職エージェントといったものもあるので、ぜひチェックしてみてください。
ちなみに情報収集を目的にするなら国内No.1のリクナビNEXT。転職希望者の8割が使うと言われているサイトです。
求人量、スカウトメール、診断テストなどが充実していますから、チェックしておくと何かと役に立ちます。
■公式サイト：リクナビNEXT
とにかうやらなければいつまでたっても正社員にはなりません。将来を安心して過ごす為にも、とにかくまずは就職活動を始めましょう。
