おすすめ転職サイト・転職エージェント。あなたにとってベストなものはどれ？

紹介などによって転職する人を除き、ほとんどの人にとって必要不可欠となのが転職サイト・転職エージェント。

私自身、これまでの全ての転職で活用させていただきました。

本記事では、これから転職を考え、行動に移そうと考えている人向けに様々な転職サイト・転職エージェントの特徴について紹介していきます。

転職サイト、転職エージェントの違いは？

ではまずは簡単に転職サイトと転職エージェントの違いについて確認しておきましょう。

doda、リクナビNEXTなどが代表される転職サイトの大きな特徴は「求人探しから応募、選考までを自分でこなす」という点。

検索して出てくる求人に対し、自らでアピールできるレジュメを書き、応募し、最後まで自分のペースで自分の力で転職活動を進めていくことになります。

また転職サイトは、求人を探す・応募する以外にも転職に役立つ様々な情報を掲載しているといった特徴もあります。

たとえばコラム、診断テスト、現在の転職動向といったものがあり、これからゼロから転職活動を始める人には大いに役立つでしょう。

一方でdoda、リクルートエージェントなどが代表される転職エージェント（dodaは転職サイト・転職エージェント双方の機能あり）は求人探しから、応募、履歴書対策から面接対策、さらには入社日交渉や年収交渉まで転職に関する全てをサポートしてくれるサービス。

自分で調べ、自分で探し、何から何まで自分でやらなくてはいけない転職サイトとは違います。

いざ転職したいけど、何から始めればいいかわからない、そもそも自分に合った企業はなんなのかわからないといった人にはかなりおすすめです。

また、一度面談はあるにしても電話面談等も可能な為、転職活動にかける時間がないという人もこういったサービスを使ってみると転職活動にかける時間はかなり短縮できるでしょう。

また転職エージェントの大きな利点は「非公開求人」にあります。

転職サイトで公開されている求人というのは実は世の中にある求人のほんの一握りで、ほとんどは「非公開求人」となっています。

しかもそういった求人ほど、好条件（大企業・給料が良い・休みが多いなど）である傾向になっています。

転職エージェントを利用すると、この非公開求人も含めてあなたの希望に合った求人を選定・紹介してくれるので、より良い転職ができる可能性は高くなると言えるでしょう。

転職エージェントはなんとなく敷居が高いと感じる人が多いかもしれませんが、実はそんなことまったくありません。

未経験、第二新卒の人はもちろん、社会人経験がないフリーターの方でも使えるものがありますから、本気で短期間で転職に決着をつけたいのであれば、ぜひ使ってみることをおすすめします。

それぞれ毛色の違う転職サイトと転職エージェントですが、もしあなたが本気で転職を成功させたいと思っているならばこんな使い方がおすすめです。

基本は転職エージェントを使って転職活動を進めていくことになりますが、転職サイトもぜひ活用しましょう。

転職サイトにも、時々かなり良い求人が掲載されることがありますし、スカウト機能を使えば公開されていない企業の求人からオファーが届くこともあります。

dodaはそのサイト内だけで連携がとれていますし、リクナビNEXTとリクルートエージェントも連携がとれますので、転職サイトで目ぼしい求人があったらエージェントの担当者に連絡しましょう。

その求人に対する応募のサポートを受けることができる場合が多いです。

万が一だめならだめで、その時は自分で応募してみて下さい。

転職エージェントを使っているから他のサービス経由で転職してはだめなんてことはなく、他で内定がでれば普通に断ればいいだけですから。