仕事が合わないから辞めたい、転職したいと思うのは当然のこと

今の仕事は自分には合わない。もっと自分に合った仕事がしたい。そんな風に感じたことはありませか?

仕事の内容、仕事のやり方、働き方、会社の社風などは多種多様ですが、必ずしも自分に合った会社に巡り合えているわけではありません。

特に新卒で入社した場合、一度も社会を経験していない中で仕事、会社を選んでいるのですから、ミスマッチが生じてしまう可能性があります。

その為、一定数は仕事が合わないから仕事を辞めたいという人はでてきてしまいます。

そこで、今回は仕事が合わないことを理由に仕事を辞め、転職することについて考えていきます。

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仕事に合う、合わないは絶対にある

人によって、どんな風に働きたいかという考えは大きく異なります。

多少仕事がきつくてもいいから給料が高いほうがいい。給料はそんなに高くなくても良いから、ゆったり仕事ができるほうがいい。難易度の高い仕事に挑戦していきたい。自由な雰囲気で働きたい。などなど、考え方は人によって様々です。

このように人によって考え方が様々なわけですから、人によって合う仕事というのは変わってきます。

それは当然のことです。

ただ会社という組織で働く以上、自分が希望しているように働くことができるかどうかはあまり決めることはできません。周囲と同じレベルで、周囲と足並みを揃えて振る舞うことを求められます。

自分の希望なんてものは関係なく、ほぼ決められた状態の中で働くことが強いられるわけですから、仕事選び、会社選びを間違ってしまえばかなり大きな我慢をしなければいけないことになるのです。

我慢の度合が大きい人にとって、その仕事が自分に合わないなんて思うのは当然のことなのです。

仕事が合わないから辞めたいのは甘えではない

例えば、仕事を頑張りたいから多少は残業が多くても大丈夫と思っている人にとっては、残業が多くてもそれほど不満を感じることはないでしょう。

ただ、逆にできることなら定時で帰りたいと思っている人にとって残業が多いのはかなりの苦痛です。

それでも無理に合わせて働かなくてはいけないのですから、辞めたいと思うのは当然のことです。

中には甘えだとか、もっと頑張るべきだなんて言う人もいるかもしれませんが、無理なものは無理だし、多種多様な仕事、会社、働き方があることがわかっているのだから、辞めたい、もっと自分に合った仕事をしたいというのは当然のことです。

日本では、仕事を第一に頑張ること、最初に入った会社で頑張り続けることが美徳とされているような雰囲気がありますが、それは我慢を強いられている人にとって苦痛でしかありません。

仕事が自分に合わない時の対策は二つ

仕事が自分に合わないと思った時に、とることができる対策は二つあります。

自分を合わせる

まず一つ目は自分を合わせているという方法です。多少違う場合であれば、自分を変えていくこともできるかもしれません。

また、仕事についてよくわかっていない状態であれば、合わないと決めつけているだけで、働き続けると自然に合ってくるなんてこともないわけではありません。

仕事が合わないから辞めたいという人に対してもう少し頑張れというアドバイスは、まだわかっていないだろうということを想定して言われる場合が多いです。

ただ、すでにしっかりわかっている人、それでいて自分を変えるにも限界があると感じている人には有効的な手段ではありません。

自分に合った会社を見つける

会社として組織で働く以上、我慢してでも合わせていかなければならないことがほとんどであり、もしそれが無理であれば転職して自分に合った会社を見つけるしかありません。

会社は多種多様である為、自分に合う会社を見つけることができる可能性は高いです。

現に、転職した人の中で仕事内容や労働条件で満足したという人は7割から8割もいるという結果がでている為、転職は有効な手段と言えるでしょう。

なぜ合わないのか考えてみることが大事

確かに仕事が合わないから辞めたいという人の中には、単に甘えから言っている場合もあるでしょうし、一時の感情でそう感じてしまっている場合もあるでしょう。自分が努力していないだけで会社のせいばかりにしている場合もあります。

ただそんな人ばかりではなく、本当に仕事が合っていなく転職したほうがいい人もいます。

ですから、まずは自分がなぜ仕事が合わないのか考えてみましょう。

そのことがわかれば、じゃあどんな状態が自分に合っているということも見えてくるものです。

合っていない会社で働き続けることと、合っている会社で働くのではストレスの感じ方、仕事の充実度などが大きく違ってきます。

ですから、今のタイミングでだらだら続けるのではなく仕事を見直してみてください。

転職の成功率は高い

転職というと失敗するイメージが強い人も多いかもしれませんが、実態は違い転職してよかったと思っている人はおよそ8割もいます。

もしあなたがなぜ今の仕事が自分に合わないのか、そしてどんな仕事であれば合っているのかがわかれば、さらに成功率は高まるでしょう。

転職活動を成功させる為には、転職サイトや転職エージェントも有効的につかっていきましょう。

転職サイトは求人を探すだけではなく、自分の強み市場価値の診断ができたり、スカウトサービスを使えば好条件の非公開求人からオファーを貰うことができたり、場合によっては書類選考や1次面接が免除となる場合もあります。

また、転職エージェントではキャリアの相談にのってくれたり、履歴書の作成補助、面接の練習といったものをしてくれますし、何より自分に合った仕事、自分が希望している仕事を多数紹介してくれます。

転職エージェントとの面談は土日でも可能である為、働きながら転職活動を進める場合であっても柔軟に対応してくれます。

転職支援サービスのおすすめ順は以下の通り。

  1. リクルートエージェント
  2. マイナビエージェント
  3. ミイダス
  4. マイナビジョブ20s

リクルートエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・より多くの求人を紹介してもらいたい方
・年収や入社日などの交渉を任せたい方
・年収UPを実現したい方

転職エージェントといえば、まずリクルートエージェントが最大手として挙がります。

公開求人・非公開求人ともに15万件以上取り扱っており、業界No.1の転職成功実績があります。扱う求人数が多いので、経験者・未経験者、若年層・ミドル層などどんな方でも利用することができます。

キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より15万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている場合が多いです。優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。

もちろん、公開求人にも優良求人はたくさんありますので、公開求人を15万件から検索できるメリットは非常に大きいです。

求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。

マイナビエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・関東、関西で仕事を探している方
・企業への連絡や面接対策など、エージェントに任せたい方
・フリーター→正社員を目指したい方

新卒の就職時にマイナビを利用していた人は多いと思いますが、マイナビエージェントはそのマイナビの20代、30代に特化した転職エージェント。

求人数だけ見たら他にもっと多いものがあるんですが、首都圏、関西圏の20代、30代にとってはかなり良い転職エージェントです。

求人数は2万件以上、そのうち8割以上が非公開求人となっています。

年齢、地域を絞った割にはかなりの量だと言えるでしょう。

ミイダス

対象の年代20代~40代
どんな人に向いている?

・自分の適正年収を知りたい方
・忙しくて転職活動の時間がとりづらい方
・まずは受け身で転職活動を始めたい方
・既にほかの転職サービスを利用している方

 

ミイダスは、企業やヘッドハンターからのスカウトを受けられる転職アプリです。

ほかの転職サービスと比較し、特徴的な点は「自分から求人に応募できない」ことです。

どういうことかというと、ミイダスはあなたの経歴やスキルを見て興味を持った企業やヘッドハンターがあなたをスカウトすることで転職活動が進んでいくのです。

自分から応募できない代わりに受け身で転職活動を進められるので、登録しておいて損のないサービスです。

もちろん、ミイダスをメインとして転職活動もできますが、受け身で利用できるためほかの転職サービスと併用することも容易です。ほかの転職サービスを利用している方、これから始める方は是非登録しておきましょう。

マイナビジョブ20s

対象の年代20代
どんな人に向いている?

・20代の方
・自分の強みを適性診断で知りたい方
・就活をやり直したいと考えている方
・書類添削や面接対策などのサポートを受けたい方

マイナビジョブ20sは20代のサポートに特化した転職エージェントです。

一度正社員として就職した方はもちろん、フリーター→正社員への転職にも強いのが特徴です。

扱っている求人はすべてが20代が対象です。サポートを担当してくれるエージェントも20代のサポートを専門としているので、あなたのポテンシャルを十分に引き出して転職成功へ導いてくれるでしょう。

転職を考えている20代の方は忘れずに登録しておきたい転職エージェントです。

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