正社員になりたいなら待ちの姿勢ではだめ。20代ならもちろん30代でも転職は可能。

正社員になりたくてもなれない人はかなり多く、やむを得ず派遣社員や契約社員、フリーターとして働いている人もいるでしょう。

新卒で就職する場合であればまだしも、中途採用ではそれまで正社員として働いていたか、それとも派遣社員や契約社員で働いてきたかが大きく影響する為、正社員になることが困難であるという事実は確かにあります。

ただ、そんな状況下であっても正社員になろうとするならばやっぱり自分から動いていかなくてはだめです。いくら待っていても正社員になることはできません。

関連:契約社員から正社員になるには?正社員登用と転職という方法。

関連:派遣社員から正社員に。直接雇用と転職のどちらがいいのか。

正社員になりたいなら待っていてはだめ

日本に非正規雇用者はおよそ4割もいるということを聞いたことがある人もいるかと思います。その数字を聞いて正社員になるなんて絶望的だと思ってしまっている人もいるかもしれません。

しかし、この数字は派遣社員や契約社員だけではなく、家計の補助としてパートで働いている人も含まれていて、全員が正社員になりたいわけではありません。

この4割のうちの大半はあえてその働き方をしている人であって、実際に正社員になりたいと考えている人はこのうちの2割にしか過ぎません。

確かに、正社員の有効求人倍率は1.0倍を切っているように難しいのは確かなんですが、決して絶望的になるような数字ではないんです。

あとはどうやって正社員になるかです。

派遣社員や契約社員、フリーターから正社員になる方法はいくつかあります。

実際に転職活動を行うという方法もありますが、派遣社員であれば派遣された会社に直接雇用されたり、契約社員やフリーターであれば正社員登用されたりといった方法もあります。ただ働いていたら運よく正社員になれたなんて人も実際にいるのは確かです。

じゃあとりあえず働いていればいいのか、今の仕事を頑張れば正社員になれるのかといったらそれは大間違いです。

例えば派遣社員から正社員に直接雇用される割合なんてごくわずかです。直接雇用制度がある会社がたった1割程度、実際に過去一年間で正社員にとして直接雇用したことがあるのは1.7%しかないのです。

自分から積極的に動かなければ正社員になることはほとんどできないということがよくわかると思います。

正社員になれた人ぼほとんどは自分で転職活動している

結局のところ、非正規社員から正社員になれた人のほとんどは自分で転職活動しています。転職活動せずに待っていて正社員になれた人なんてごくわずかであって、そんなものに期待しているとただ時間ばかりがたって年齢が高くなってしまうだけです。

もちろん転職活動は簡単ではないかもしれません。他に自分よりも経験豊富な正社員の人が同じように応募していたら、企業はそっちの人を選ぶ可能性が高いでしょう。何十社受けても書類選考すら全然受からないことだってあります。

でも、そんな中でも決まるまで転職活動をつづけた人が正社員になれています。もし正社員になりたいなら、決まるまで転職活動をするのが最善の方法なのです。

20代どころか30代でもなれた人はいる

非正規社員から正社員に転職する場合、やはり年齢はかなり重要になってきます。当然若いほうが有利です。20代であればそれだけで採用してくれる企業が山ほどあります。

ただ、30代だからと言ってなれる可能性がまったくないかというわけではありません。それこそ30代後半で派遣社員から正社員になれたという人もいます。

もちろん、全てが理想通りの会社には入れないかもしれません。多少は妥協することも必要になるでしょう。

ただ、それでも非正規社員として働いていた時よりは条件面でのアップは大いに期待できますし、正社員として働き、スキルを身につけキャリアアップしていくという選択肢を持つこともできます。

一度本気になって転職活動をやってみよう

正社員になりたいのならとにかく転職活動するしかありません。一度本気になって転職活動してみましょう。とにかく決まるまで諦めないでやってみましょう。

転職活動をやったって失うものなんてありません。

確かに履歴書を書いたりしなくてはいけなかったり、面倒なことや苦労することもあるでしょうが、それで正社員になれるのであればやる価値は十分にあるでしょう。それこそもし転職活動が1年かかったとしたって、今後の長い会社生活を考えればごくわずかな期間です。

いつかは自分を認めてくれる会社も見つかります。会社なんてやまほどあるんだから、いくらでも挑戦できるんです。100社でも200社でも受けてやりましょう。

今苦労してでもやることは将来に大きなメリットを生み出します。しかし、今何もしないことは大きなデメリットにつながっていくということを認識しておきましょう。

さっそく今日から始めよう

とりあえず今の仕事が終わってから、もう少し余裕ができてから、そんな風に先延ばしなんてしていてはだめです。

正社員になりたいなら、今すぐ転職サイト、転職エージェントに登録して転職活動を始めましょう。始める時は勢いも大切です。

転職活動での最初の関門は始めること。実際始めてみるとどんどん進めることができるのですが、なかなか始められずにいる人がたくさんいます。まずはそこを乗り越えてください。

転職活動するにあたり、転職サイト、転職エージェントは有効的に使っていきましょう。

転職サイトは求人を探すだけではなく、自分の強み市場価値の診断ができたり、スカウトサービスを使えば好条件の非公開求人からオファーを貰うことができたり、場合によっては書類選考や1次面接が免除となる場合もあります。

また、転職エージェントではキャリアの相談にのってくれたり、履歴書の作成補助、面接の練習といったものをしてくれますし、何より自分に合った仕事、自分が希望している仕事を多数紹介してくれます。

転職エージェントとの面談は土日でも可能である為、働きながら転職活動を進める場合であっても柔軟に対応してくれます。

転職支援サービスのおすすめ順は以下の通り。

  1. リクルートエージェント
  2. マイナビエージェント
  3. ミイダス
  4. マイナビジョブ20s

リクルートエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・より多くの求人を紹介してもらいたい方
・年収や入社日などの交渉を任せたい方
・年収UPを実現したい方

転職エージェントといえば、まずリクルートエージェントが最大手として挙がります。

公開求人・非公開求人ともに15万件以上取り扱っており、業界No.1の転職成功実績があります。扱う求人数が多いので、経験者・未経験者、若年層・ミドル層などどんな方でも利用することができます。

キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より15万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている場合が多いです。優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。

もちろん、公開求人にも優良求人はたくさんありますので、公開求人を15万件から検索できるメリットは非常に大きいです。

求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。

マイナビエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・関東、関西で仕事を探している方
・企業への連絡や面接対策など、エージェントに任せたい方
・フリーター→正社員を目指したい方

新卒の就職時にマイナビを利用していた人は多いと思いますが、マイナビエージェントはそのマイナビの20代、30代に特化した転職エージェント。

求人数だけ見たら他にもっと多いものがあるんですが、首都圏、関西圏の20代、30代にとってはかなり良い転職エージェントです。

求人数は2万件以上、そのうち8割以上が非公開求人となっています。

年齢、地域を絞った割にはかなりの量だと言えるでしょう。

ミイダス

対象の年代20代~40代
どんな人に向いている?

・自分の適正年収を知りたい方
・忙しくて転職活動の時間がとりづらい方
・まずは受け身で転職活動を始めたい方
・既にほかの転職サービスを利用している方

 

ミイダスは、企業やヘッドハンターからのスカウトを受けられる転職アプリです。

ほかの転職サービスと比較し、特徴的な点は「自分から求人に応募できない」ことです。

どういうことかというと、ミイダスはあなたの経歴やスキルを見て興味を持った企業やヘッドハンターがあなたをスカウトすることで転職活動が進んでいくのです。

自分から応募できない代わりに受け身で転職活動を進められるので、登録しておいて損のないサービスです。

もちろん、ミイダスをメインとして転職活動もできますが、受け身で利用できるためほかの転職サービスと併用することも容易です。ほかの転職サービスを利用している方、これから始める方は是非登録しておきましょう。

マイナビジョブ20s

対象の年代20代
どんな人に向いている?

・20代の方
・自分の強みを適性診断で知りたい方
・就活をやり直したいと考えている方
・書類添削や面接対策などのサポートを受けたい方

マイナビジョブ20sは20代のサポートに特化した転職エージェントです。

一度正社員として就職した方はもちろん、フリーター→正社員への転職にも強いのが特徴です。

扱っている求人はすべてが20代が対象です。サポートを担当してくれるエージェントも20代のサポートを専門としているので、あなたのポテンシャルを十分に引き出して転職成功へ導いてくれるでしょう。

転職を考えている20代の方は忘れずに登録しておきたい転職エージェントです。

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