転職したいけど仕事で何がしたいかわからない。黙っていてもそれはわからないまま

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転職したいけど仕事で何がしたいかわからない。黙っていてもそれはわからないまま

今の仕事はつまらないし、向いていないから転職したいと思っているけれど、いざ転職するにしても自分が何がしたいかわからない。

そんな人も多いのではないでしょうか。

そして、そのほとんどの人が何かしたいことが見つかった時に転職しようと考え、とりあえず働くことを選びます。

ただ、本当にそれでいいのでしょうか。

関連:好きなことを仕事にするメリット、デメリット。後悔しない仕事選びをするには?

関連:仕事にやりがいが無い、もっとやりがいのある仕事に転職したいと思った時にすべきこと

黙っていても見つからない

残念なことに、いつか何かやりたいことが見つかるだろうと、ただ黙っていたところで、いつまで経っても見つかりません。

何がしたいかわからない時に、根拠のない期待を持ち、何もしないのは一番やってはダメなこと。

何かしら、自分でアクションをとらなければ見つかること、そして変わることはないのです。

そもそも、転職時にやりたいことが明確になってなければいけないなんてことはありません。

もちろん、何がしたいかはっきりわかっていたほうが良いでしょうが、転職活動時点ではっきりわかっている人はかなり少数派なのです。

何がしたいかわからない時にやるべきこと

では、仕事で何がしたいかわからない時、どういったアクションをとっていけばいいのでしょうか。

いくつか紹介していきます。

転職サイトで仕事を調べてみる

やりたいことを見つける上で、そもそも仕事についての情報を持っていなければ、いくら頭の中で想像したところで出てきません。

その為、まずはどんな仕事があるのか、どんな会社があるのかを知ることから始めましょう。

その方法として、転職サイトで見ることができる求人情報を一つずる調べていくことです。

リクナビネクストなどの求人件数の多い転職サイトに登録し、色々企業にちついてみてみましょう。

少しでも気になったものがあれば、お気に入りに登録しておき、一通り終わったら、さらに深くその仕事について調べてみましょう。

業界を絞る必要はない

転職において仕事を選ぶ際、最初に業界を選ぶ人もいるかもしれません。

とりあえず○○の製品が好きだからあの業界に行こうなんて言う風に考えやすい部分があるので仕方ないかもしれません。

しかし、実際仕事して見るとどんな製品を扱うかより、具体的にどんな仕事をするかの方が圧倒的に重要なこととなります。

転職サイトを見る際も、具体的にどんな仕事をするのkという点を意識して見るようにしましょう。

どうありたいかを考えてみる

やりたいことを見つける前に、そもそも自分がやりたいことに何を求めているかを知っておかなくてはなりません。

仕事にとって大切なのは、やりがいだけではなく、例えば給料であったり、労働環境であったりと様々。

やりたいこと=仕事の内容だけで捉えるのではなく、あらゆる視点で自分がどうありたいかを考えてみることで、何がしたいかを掴めるきっかけになるかもしれません。

絶対に仕事でやりたくないことをリストアップする

やりたいこととは全く正反対である、仕事で絶対にやりたくないと思っていることをリストアップしてみるのもいいでしょう。

やりたいことに比べて、すんなりでてきやすいですし、転職するにあたり避ける部分が明確になります。

何より、やりたくないことは意外にやりたいことと密接に関係している為、自分が何をしたいか知るためのいいきっかけになる場合もあります。

少しでも今よりいいと思ったら動いてみる

一番大事にしてほしいのが、100%を求めず、もし今より少しでも良くなるなら動いてみるということ。

もっと良い会社が見つかるかもしれない、もっと何がしたいか明確になるかもしれないと考えていても、いつまでも100%自身を持って満足できる時はおそらくきません。

ですから、もし目の前に今の状態から少しでも良くなる可能性があるならば、まずはそこを目指して動きはじめてみましょう。

転職活動を始めてみると色々と見えてくる

何だかんだで、もしよくわからなくてもとりあえず転職活動を始めてみると、そこから色々と見えてくることもよくあります。

転職活動をすること自体にはリスクなんてありませんし、一つの会社でただ働き続けるよりも、転職活動すること自体が大きな変化となりますから、いいきっかけになります。

転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、年収アップも難しいものではありません。

そして今はかなりの売り手市場、転職が成功する可能性はさらに高くなっています。

転職支援サービスは気軽に使うことができる上、転職の全てをサポートして貰えます。ぜひ転職活動を始めてみましょう。

転職サービスのおすすめ順は以下の通り。

  1. doda
  2. リクルートエージェント
  3. MIIDAS(ミーダス)

まずdodaですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「会員登録をする」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

dodaは求人検索や診断テストの利用、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている満足度No.1の転職サービスであり、登録すると全国各地の転職フェアや転職セミナーへの参加も可能になります。

転職サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで誰でも利用できます。

キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より8万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている為、優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。

大手なだけあって dodaは対策のテクニックの質も高く、求人数も十分。転職を強制されることもありませんので、どうせ無料と思って使ってみてください。

もちろん面談等はせずに転職サイトのみの利用も可能です。

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次にリクルートエージェント

転職エージェントと言えばこのリクルートエージェントdodaが飛びぬけて強く、求人数や実績が飛びぬけています。

非公開求人数は10万件以上。成功実績はNo.1

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dodaリクルートエージェントでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。

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もう一つ、さくっと登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)

オファーを待つタイプの、dodaと同じくパーソルキャリアが運営している転職サイです。

ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

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また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができるといった点もかなり良いポイントです。

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20代にはハタラクティブもおすすめ。

第二新卒や既卒者などが対象となっていて、学歴や社会人経験を問われない若手向けの転職サービスとして最大手です。

未経験者の転職に関して強く、内定率は80%超えと高い数字、サポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。

ただ求人は関東が主。他の地域ならdodaなど全国対応している大手を利用しましょう。

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大手では他にも、独占求人が豊富で年収アップに強みのあるtype転職エージェント、高年収案件を多数扱っているミドル向け転職エージェントのJAC Recruitmentなどがありますから、色々使ってみるといいでしょう。

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