転職を考える前に知っておきたい情報と確認すべき自分のこと

転職したいと考えた時、その気持ちが大きすぎてつい先走ってしまう人もいますが、それはあまり良いこととは言えません。

転職を考える前に、まずは転職に関する正しい情報を元に、冷静かつ客観的に自分自身を見つめ直した上で判断する必要があります。

もちろん、そんなことせずに転職で上手くいった人もいるにはいますが、成功率を上げる為にも絶対にやっておいたほうが良いです。

何かと間違ったことを勘違いしている人が多い

転職に対してあまり良いイメージを持っていない人が多く、実際とは違った情報が頭にある人も多々います。

間違った情報は、転職活動を進めていく中ではマイナスにしかなりません。

例えば、転職では年収が下がるのは仕方のないことだと考えている人もいるでしょう。そういう人は、たまたま年収を維持できる会社から内定に飛びついてしまう場合があります。

ただ実際は転職で年収が下がる人はむしろ少数派で、現状維持どころか年収アップできる可能性もあります。

このように知らないが故に、間違った判断をしてしまうことにつながってしまうのです。

自分のことをよくわかっていない人も多い

実は自分のことがよくわかっていないという人も非常に多いですね。

なぜ転職したいのか、今の会社のどこに不満があるのかということはそれに直面しているからわかりやすいのですが、

じゃあ転職したとして結局どうしたいのか、どうなりたいのかということをわかっていない人が多いです。

自分のことがわかっていなければ、どの会社がいいのかは当然わかりません。その結果なんとなくで会社を選んでしまい、後悔してしまうことになるのです。

転職に関する知っておきたい情報

ではここから、転職を考える前に知っておきたい転職に関する情報を紹介します。

転職の年収変化や成功率

先ほどちらっと書きましたが、転職すると年収が下がってしまう人はむしろ少数派です。

厚生労働省の労働経済の分析によると、自己都合の退職で年収が下がった人は約3割程度となっており、少数派です。

さらに、転職の満足度は約8割の人が満足と答えており、決して失敗する可能性があるものではありません。

転職と年齢の関係

転職のしやすさは年齢によって確実に変わります。

やはり若ければ若いほうが転職はしやすいし、年齢が高くなるほど転職はしにくくなります。

ただ、よく言われている転職35歳限界説はそれほど気にするものではなく、40代であっても多くの人が転職し、それなりに成功させています。

年齢ばかりは努力して何とかできるものではありません。ただ年齢を理由に諦める必要はなく、年齢に合わせた転職活動をしていけばいいだけです。

参考:転職に成功できる年齢は何歳まで?限界ってあるの?

参考:35歳は転職最後のチャンス?34歳~36歳で転職を成功できる人、できない人

応募社数と期間

転職活動の平均期間はおよそ3ヶ月、応募社数は20社弱となっており、これから転職を考えている人がこの程度はかかるもんだという覚悟は必要です。

たった1,2ヶ月で転職先が決まらないだとか、10社も受けたのに受からないなんていうのは平均にすら達していない甘い考えです。

参考:転職しようと思ったら何社くらい受ける?平均応募社数や少なく済ませるコツ

参考:転職活動の期間はどれくらいかかるもの?短い期間で終わらせる為には。

転職エージェントの有用性

転職者全体の中で、転職エージェントを利用する人って実は少なくて、2割にも満たないです。

大半はハローワークを利用したり、転職サイト経由で自分で応募したり、企業のHPから求人情報を見つけて応募するという人が多いです。

ただ、これは非常にもったいないことです。

転職エージェントは無料でキャリア相談、履歴書作成補助、面接対策、年収交渉、入社日交渉をおこなってくれる為、非常にありがたいです。

転職時期

求人が増えるのは3月、9月あたりですが、それはあまり気にしなくていいです。と言うのも求人が増える時期は転職希望者も増える為、倍率はあまり変わりません。

ただし、景気による影響はかなり大きいので注意が必要です。今は景気が良い為転職しやすいですが、不景気になると一気に変わります。

自分のことも良く考えておこう

では次に、自分についてもよく考えておきましょう。

本当に辞めてもいいのか、転職できる状態にあるのか

今の会社は本当に辞めてもいいのか、会社を辞めるデメリットはないのかをしっかり考えなくてはなりません。

転職を考える時はどうしても不満ばかりを考えてしまいがちですが、その会社で働いていることで得られているメリットも考えて判断しなくてはなりません。

また、そもそも自分が転職できる状態にあるのかというのはかなり重要です。年収を大幅アップさせたいならそれなりに経験やスキルが必要ですし、転職活動は何かとお金もかかるので資金があるのかということも重要になります。

参考:転職したいけど貯金がない。お金がない中で転職するには?

結局どうなりたいのか、何がやりたいのか、どうすれば満足できるのか

転職を決意する理由はたいてい何かしらの不満によるものです。

ただ、漠然とその不満を解消できればいいと考えている人が多く、それでは会社選びもまともにすることができません。

不満を解消するならどう解消したいのか、結局どうなりたいのか、何がやりたいのかを明確にしなければなりません。

あれもこれもと理想を上げていけばきりがありませんが、全てが理想通りにいく会社なんてないでしょう。

ですから、全てが理想とはいかなくてもどういう形になれば満足といえるのかは考えておきましょう。

適切な判断、準備が転職を成功に導く

転職は運で決まるものではありません。

正しい情報のもと、しっかりと判断して、万全の準備をして転職活動に挑めば成功率はかなり高めることができます。

特に一番最初はかなり重要です。最初で手を抜いたり、間違った方向に進んでしまうと、最後までその影響に引きずられることになります。

せっかく転職を決意したのですから、成功させる為にもまずは最初の一歩目をしっかりやるように心がけましょう。

転職サイトは求人を探すだけではなく、自分の強み市場価値の診断ができたり、スカウトサービスを使えば好条件の非公開求人からオファーを貰うことができたり、場合によっては書類選考や1次面接が免除となる場合もあります。

また、転職エージェントではキャリアの相談にのってくれたり、履歴書の作成補助、面接の練習といったものをしてくれますし、何より自分に合った仕事、自分が希望している仕事を多数紹介してくれます。

転職エージェントとの面談は土日でも可能である為、働きながら転職活動を進める場合であっても柔軟に対応してくれます。

転職支援サービスのおすすめ順は以下の通り。

  1. リクルートエージェント
  2. マイナビエージェント
  3. ミイダス
  4. ビズリーチ

リクルートエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・より多くの求人を紹介してもらいたい方
・年収や入社日などの交渉を任せたい方
・年収UPを実現したい方

転職エージェントといえば、まずリクルートエージェントが最大手として挙がります。

公開求人・非公開求人ともに15万件以上取り扱っており、業界No.1の転職成功実績があります。扱う求人数が多いので、経験者・未経験者、若年層・ミドル層などどんな方でも利用することができます。

キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より15万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている場合が多いです。優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。

もちろん、公開求人にも優良求人はたくさんありますので、公開求人を15万件から検索できるメリットは非常に大きいです。

求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。

マイナビエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・関東、関西で仕事を探している方
・企業への連絡や面接対策など、エージェントに任せたい方
・フリーター→正社員を目指したい方

新卒の就職時にマイナビを利用していた人は多いと思いますが、マイナビエージェントはそのマイナビの20代、30代に特化した転職エージェント。

求人数だけ見たら他にもっと多いものがあるんですが、首都圏、関西圏の20代、30代にとってはかなり良い転職エージェントです。

求人数は2万件以上、そのうち8割以上が非公開求人となっています。

年齢、地域を絞った割にはかなりの量だと言えるでしょう。

ミイダス

対象の年代20代~40代
どんな人に向いている?

・自分の適正年収を知りたい方
・忙しくて転職活動の時間がとりづらい方
・まずは受け身で転職活動を始めたい方
・既にほかの転職サービスを利用している方

 

ミイダスは、企業やヘッドハンターからのスカウトを受けられる転職アプリです。

ほかの転職サービスと比較し、特徴的な点は「自分から求人に応募できない」ことです。

どういうことかというと、ミイダスはあなたの経歴やスキルを見て興味を持った企業やヘッドハンターがあなたをスカウトすることで転職活動が進んでいくのです。

自分から応募できない代わりに受け身で転職活動を進められるので、登録しておいて損のないサービスです。

もちろん、ミイダスをメインとして転職活動もできますが、受け身で利用できるためほかの転職サービスと併用することも容易です。ほかの転職サービスを利用している方、これから始める方は是非登録しておきましょう。

ビズリーチ

対象の年代30代~50代
どんな人に向いている?・キャリアアップ・年収UPを実現したい方
・現在の年収が400万円以上の方
・積んだキャリアを生かして転職したい方
・スカウトを受けたい方、転職を受け身で進めたい方

ビズリーチは大半の求人が年収600万円以上ミドル~ハイクラス向けの転職サービスです。

ビズリーチでは企業かヘッドハンターからスカウトを受けることで転職活動が始まり、転職エージェントとは転職の流れが異なります。

「スカウト」と聞くと、難しそう・敷居が高そうなどというイメージがあるかもしれません。しかし現在の年齢が30代以上、年収が400万円以上であればスカウトを受けられる可能性は十分にあります。

求人数も12万件以上と申し分なく、スカウトを行うヘッドハンターは4,000人以上在籍しています。

ビズリーチは自分の経験を生かして年収アップ、キャリアアップをしたい方にお勧めの転職サービスです。

関連:転職には何が必要?間違った準備をしてはいけない