転職活動はいつから始めれば良い?事前に準備しておくべきことは?

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転職活動はいつから始めれば良い?事前に準備しておくべきことは?

そのうち転職しようと考えている人の中で、具体的にいつから転職活動を始めれば良いのだろうかと悩んでいる人は多いのではないでしょうか。

転職しようと思っている時期があっても転職活動にはある程度時間もかかるだろうし、早すぎても内定を何か月も待ってもらうわけにはいかないから割と悩みますよね。

関連:転職時期は何月がおすすめか、月別の傾向や特徴

関連:転職のタイミング、いつがベストなの?

転職活動はいつから始めれば良い?

転職活動を始めるタイミングとして一般的に言われているのは自分が転職したいと考えている時期の3ヶ月前からです。

求人を探す、自己分析をする、応募に必要な書類を作成すると言ったことは自分のペース次第になりますが、応募してから合否が連絡来るまでや面接日程を調整し合否と貰うまでというのは自分でいくら頑張っても時間がかかるものであり、ある程度の期間がかかるものであるという覚悟は必要です。

もちろん転職活動が上手くいかないとそれ以上に時間がかかってしまうリスクはあります。

ただ20代は9割、30代は8割の人が3ヶ月以内に転職活動を終わらせることができているという実績もあるので、頑張り次第で十分に終わらせることができるでしょう。

転職活動を進めるにあたりスケジュール作成は必要?

3ヶ月前に転職活動をスタートさせるにあたり、あらかじめスケジュールを立てる人も多いと思いますがいくつか気をつけなくてはなりません。

全くスケジュールを立てないとつい仕掛けが遅れてしまうので役に立つものではあるのですが、最初にたてるスケジュール通りに進んでくれることはまずないので柔軟に変えていく必要があります。

いつまでに応募する企業を決めようと思っていてもそれ以降に応募したい企業がでてくるかもしれないし、結果の連絡がいつ来るかということも正確なことはわかりません。

スケジュールに縛られてしまうと転職活動自体に焦りも生じてしまうことになるので、あくまでペースを掴む為の参考情報としておきましょう。

また転職エージェントを利用する場合、最終的に転職を決めたい目標に対していつまでに何をやるのかということを担当者が教えてくれる為、自分で無理に考える必要はありません。

平行して受けている会社は面接日も同じ日になるように調整してくれたり、内定がでるタイミングも合わせてくれるので他の結果がでていないのに入社するかどうかを決めなくてならない状態になってしまうことも避けてくれます。

転職活動を本格的にスタートさせる前にしておかなくてはいけないこと

転職活動を始めるのは3ヶ月前ですが、それは応募する企業を決め実際に応募するなど本格的にスタートさせる場合の話です。

すでに転職することを決めているのであれば、現時点でとにかく始めておくべきことがあるので確認しておきましょう。

いざ転職活動が始まると手を抜きがちな部分ですが、転職を成功させるには重要なこと。まだ余裕がある段階だからこそしっかり行ってください。

転職サイト、転職エージェントへの登録

転職活動では転職サイトはもちろん転職エージェントの利用は必須。これらにはあらかじめ登録しておき、自分に合ったものを見つけておくようにしてください。

情報収集等にも役に立つので転職に関する知識をつけたり、心構えを持っておくのにも役に立ちます。

転職サービスのおすすめ順は以下の通り。

  1. DODA
  2. リクルートエージェント
  3. MIIDAS(ミーダス)

まずDODAですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

DODAは求人検索や診断テストの利用、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている満足度No.1の転職サービスであり、登録すると全国各地の転職フェアや転職セミナーへの参加も可能になります。

転職サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで誰でも利用できます。

キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より8万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている為、優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。

大手なだけあって DODAは対策のテクニックの質も高く、求人数も十分。転職を強制されることもありませんので、どうせ無料と思って使ってみてください。

もちろん面談等はせずに転職サイトのみの利用も可能です。

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次にリクルートエージェント

転職エージェントと言えばこのリクルートエージェントDODAが飛びぬけて強く、求人数や実績が飛びぬけています。

非公開求人数は10万件以上。成功実績はNo.1

求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。

DODAリクルートエージェントでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。

■公式サイト:リクルートエージェント

もう一つ、さくっと登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)

オファーを待つタイプの、DODAと同じくパーソルキャリアが運営している転職サイです。

ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

それだけで好条件の会社から面接確約のオファーを貰える可能性があります。

また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができるといった点もかなり良いポイントです。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

20代にはハタラクティブもおすすめ。

第二新卒や既卒者などが対象となっていて、学歴や社会人経験を問われない若手向けの転職サービスとして最大手です。

未経験者の転職に関して強く、内定率は80%超えと高い数字、サポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。

ただ求人は関東が主。他の地域ならDODAなど全国対応している大手を利用しましょう。

■公式サイト:ハタラクティブ

大手では他にも、独占求人が豊富で年収アップに強みのあるtype転職エージェント、高年収案件を多数扱っているミドル向け転職エージェントのJAC Recruitmentなどがありますから、色々使ってみるといいでしょう。

ちなみに情報収集を目的にするなら国内No.1のリクナビNEXT

転職希望者の8割が使うと言われているサイトです。

求人量、スカウトメール、診断テストなどが充実していますから、チェックしておくと何かと役に立ちます。

■公式サイト:リクナビNEXT

自己分析

自分はどんな仕事をしたいのか、どんな希望を持っているのかといったことから、どういったスキルを持っているか、どういった強みを持っているのかといったことを明らかにする自己分析。

転職を成功させる為に、転職後に後悔しない為に決して手を抜かずに行わなくてはなりません。

自分のことはわかっていると思っている人でも、本当に客観的に自分のことを見ることができていないことが多いのです。

過去をしっかり振り返り、転職サイトの診断テスト等も活用しながらしっかり行っていきましょう。

転職エージェントではこの自己分析も一緒に行ってくれますのでおすすめです。

業界分析

応募する企業は決まっていなくても、業界が決まっていれば業界研究を行うことができます。

これまでとは違う業界について知るのはそれなりに大変ですが、知っておかなければいざ面接になっても的確なアピールを行うことができませんし、勝手なイメージのまま入社してギャップを感じてしまう可能性も増えるので、しっかり行いましょう。

現時点で業界を決めていない人はどういった業界があるのかについて広く知るチャンスでもあります。

調べたからこそその業界のメリットに気づくことができ転職の方向性が決まったという人も少なくはないのです。

本格的に転職活動を始めることになるその日になるまでにできる準備はあらかじめ終わらせ、採用試験に集中できるようにしてください。

最後に

転職活動は決して楽なものではありません。だからこそしっかりと準備しておく必要があります。

具体的に応募を開始するのは3ヶ月前ですが、やれることはいくらでもありますからギリギリになって焦ることのないようにさっそく始めていきましょう。

そしてあなたの転職をぜひ成功させてください。



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