転職エージェントを使うのは向いてないし必要性も感じないと感じた人に知って貰いたいこと

転職活動のツールの一つとして広く使われている転職エージェント。

無料で利用でき転職活動全般のサポートを行ってくれるので、転職希望者としては非常にありがたいサービスです。

しかしそんな転職エージェントも、自分にはあまり向いてない、あまり必要性を感じないということから一切利用せずに転職活動を進める人もいます。

それはそれで悪いことではありません。

面談が面倒、転職を強要されそう、あまり良い求人を紹介してくれなさそうなどネガティブな意見もありますしね。

ただ実際に使ったこともなくイメージだけで使わない判断をしていると、単に損をすることになるかもしれません。

転職エージェントを使わなくても転職はできる、ただデメリットも大きい

転職エージェントは転職する人にとって非常に役に立つものであるものの、利用することが転職成功の必須条件というわけではありません。

転職サイトや企業のホームページから直接応募して転職を成功させた人は当然たくさんいるし、逆に転職エージェントを利用した結果転職活動が上手くいかなかったという人も実際にいます。

転職エージェントを利用した場合、3ヶ月間という決められた期間で転職先を決める必要があるので自分のペースで転職活動を進めることはできなくなるし、転職エージェントとの人間関係に悩まされることもあります。

またあまり優秀ではない転職エージェントが担当者となってしまった場合、全然希望に合わない求人ばかりを紹介されたり、返信が遅くてイライラすることになることもあります。

人によっては使わない方が良かったという人もいますから、転職活動を転職エージェントを使わずに転職活動を進めるというのも決して悪いことではありません。

ただ転職エージェントを使わないということは、それによる恩恵を得られないということ。

マッチングした求人を紹介して貰えることもなければ、履歴書の添削もしてもらえない、面接対策も全て自分で行わなければならない。

面接日程の調整や年収交渉等の面倒なことも自分で行わなくてはいけなくなるので手間も増える。

転職について誰かに相談することも中々できなくなります。

もしかしたらこれらの恩恵は転職エージェントを使うことによるデメリット以上のメリットとなるかもしれません。

転職エージェントを使うのは向いてない、必要性も感じないという人に知って貰いたいこと

そもそも転職エージェントを使って転職活動をするのは向いていない、あまり必要性が感じないという人の多くは、転職エージェントの実態を良く知らずに判断してしまっています。

ですから向いていないと決めつける前に、ぜひ以下の点については知っておいてください。

転職エージェントと直接会う回数は1回

転職エージェントを利用する場合、最初は必ず面談をすることになります。

ただ面談は希望しなければ基本的に初回の1回のみ、その後は電話やメールで連絡することになります。

面談が面倒だからという理由で利用を避ける人もいるかもしれませんが、最初に行けばいいだけなので、転職活動全体で見ると大した労力ではありません。

電話ではなくメールのみでやり取りが可能

エージェントとの連絡は電話やメールになりますが、希望すればメールのみとすることも可能。

頻繁に電話がかかってくるのは嫌だという人がいれば、連絡はメールでお願いしますと言えば良いだけです。

エージェントは簡単に変えることができる

転職エージェントの中にはあまり優秀ではない人がいるのも事実。

そしてそれに悩まされることもあるでしょう。

ただ転職エージェントに対して自分に合わない、希望の仕事を全然紹介して貰えないなど不満を感じたら簡単に変更することが可能。

直接言う必要もなくHP上から申請したり、窓口に電話するだけでできます。

途中で辞めることも簡単

転職エージェントは途中で辞めることも簡単。

メールのみ、もしくは退会フォームを使って済ませることができます。

ですからとりあえず最初に面談してみて、希望の求人を紹介して貰えなさそうだったり、あまり良いサポートを受けることができなかったと判断したら辞めれば良いだけのこと。

転職エージェント側から辞めることに対してとやかく言われることはほとんどありません。

転職活動にかける時間は少なくなる

転職エージェントは最初に面談があったり、連絡を取り合わなくてはいかなかったりと面倒くさそうなことが多いと考えている人がいるかもしれません。

ただ転職活動をトータルで見た時、転職活動にかける時間は確実に少なくなります。

自分の希望に合いかつ受かる可能性のある企業を探してくれ、履歴書等も添削してくれ、面接日程の調整もして貰えるわけですから、面談等で費やすことになる以上の時間を得することになるでしょう。

優秀な人材、高学歴な人材でなくても利用可能

転職エージェントは高学歴であったり、スキルがあったり、職歴も良い人でなくては利用することができないというイメージを持っている人もいるかもしれません。

確かに転職を成約させて初めて報酬に繋がる転職エージェントは転職のしやすい人材、できるだけ高年収で転職できる人材を優遇する傾向にはあります。

ただ利用できるのはそんな人ばかりかと言うとそんなこともありません。

大手転職エージェントの取り扱っている求人は10万件以上。それらの求人にこたえる為には様々な人材の転職希望者が必要ですし、サポートを行う以上は会社の評判にも関わるのでできる限りのことをしてくれます。

また転職エージェントの中にはハタラクティブのように未経験者に強みを持っているものもあり、いずれかの転職エージェントでサポートして貰うことは可能です。

まずはとりあえず使ってみては?

転職エージェントは転職活動を進める上で非常に役に立つものです。

すぐに使った方が良いとは言いませんが、自分自身でやってみてなかなかうまくいかなかった時などはとりあえず使ってみるのも良いかと思います。

無料ですし途中で辞めることも可能。特別損することはありませんから、まずはやってみましょう。

おすすめ転職サイト、転職エージェント

転職支援サービスのおすすめ順は以下の通り。

  1. リクルートエージェント
  2. マイナビエージェント
  3. ミイダス
  4. マイナビジョブ20s

リクルートエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・より多くの求人を紹介してもらいたい方
・年収や入社日などの交渉を任せたい方
・年収UPを実現したい方

転職エージェントといえば、まずリクルートエージェントが最大手として挙がります。

公開求人・非公開求人ともに15万件以上取り扱っており、業界No.1の転職成功実績があります。扱う求人数が多いので、経験者・未経験者、若年層・ミドル層などどんな方でも利用することができます。

キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より15万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている場合が多いです。優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。

もちろん、公開求人にも優良求人はたくさんありますので、公開求人を15万件から検索できるメリットは非常に大きいです。

求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。

マイナビエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・関東、関西で仕事を探している方
・企業への連絡や面接対策など、エージェントに任せたい方
・フリーター→正社員を目指したい方

新卒の就職時にマイナビを利用していた人は多いと思いますが、マイナビエージェントはそのマイナビの20代、30代に特化した転職エージェント。

求人数だけ見たら他にもっと多いものがあるんですが、首都圏、関西圏の20代、30代にとってはかなり良い転職エージェントです。

求人数は2万件以上、そのうち8割以上が非公開求人となっています。

年齢、地域を絞った割にはかなりの量だと言えるでしょう。

ミイダス

対象の年代20代~40代
どんな人に向いている?

・自分の適正年収を知りたい方
・忙しくて転職活動の時間がとりづらい方
・まずは受け身で転職活動を始めたい方
・既にほかの転職サービスを利用している方

 

ミイダスは、企業やヘッドハンターからのスカウトを受けられる転職アプリです。

ほかの転職サービスと比較し、特徴的な点は「自分から求人に応募できない」ことです。

どういうことかというと、ミイダスはあなたの経歴やスキルを見て興味を持った企業やヘッドハンターがあなたをスカウトすることで転職活動が進んでいくのです。

自分から応募できない代わりに受け身で転職活動を進められるので、登録しておいて損のないサービスです。

もちろん、ミイダスをメインとして転職活動もできますが、受け身で利用できるためほかの転職サービスと併用することも容易です。ほかの転職サービスを利用している方、これから始める方は是非登録しておきましょう。

マイナビジョブ20s

対象の年代20代
どんな人に向いている?

・20代の方
・自分の強みを適性診断で知りたい方
・就活をやり直したいと考えている方
・書類添削や面接対策などのサポートを受けたい方

マイナビジョブ20sは20代のサポートに特化した転職エージェントです。

一度正社員として就職した方はもちろん、フリーター→正社員への転職にも強いのが特徴です。

扱っている求人はすべてが20代が対象です。サポートを担当してくれるエージェントも20代のサポートを専門としているので、あなたのポテンシャルを十分に引き出して転職成功へ導いてくれるでしょう。

転職を考えている20代の方は忘れずに登録しておきたい転職エージェントです。