転職エージェントを使うのは向いてないし必要性も感じないと感じた人に知って貰いたいこと

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※ポイント1:転職エージェントのメリット大
  非公開求人数トップクラス、全国対応、サポートの質も評判良し
※ポイント2:転職サイトのみの利用も可
  求人検索・応募、スカウト機能、診断テスト、転職フェアの参加等

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転職エージェントを使うのは向いてないし必要性も感じないと感じた人に知って貰いたいこと

転職活動のツールの一つとして広く使われている転職エージェント。

無料で利用でき転職活動全般のサポートを行ってくれるので、転職希望者としては非常にありがたいサービスです。

しかしそんな転職エージェントも、自分にはあまり向いてない、あまり必要性を感じないということから一切利用せずに転職活動を進める人もいます。

それはそれで悪いことではありません。

面談が面倒、転職を強要されそう、あまり良い求人を紹介してくれなさそうなどネガティブな意見もありますしね。

ただ実際に使ったこともなくイメージだけで使わない判断をしていると、単に損をすることになるかもしれません。

転職エージェントを使わなくても転職はできる、ただデメリットも大きい

転職エージェントは転職する人にとって非常に役に立つものであるものの、利用することが転職成功の必須条件というわけではありません。

転職サイトや企業のホームページから直接応募して転職を成功させた人は当然たくさんいるし、逆に転職エージェントを利用した結果転職活動が上手くいかなかったという人も実際にいます。

転職エージェントを利用した場合、3ヶ月間という決められた期間で転職先を決める必要があるので自分のペースで転職活動を進めることはできなくなるし、転職エージェントとの人間関係に悩まされることもあります。

またあまり優秀ではない転職エージェントが担当者となってしまった場合、全然希望に合わない求人ばかりを紹介されたり、返信が遅くてイライラすることになることもあります。

人によっては使わない方が良かったという人もいますから、転職活動を転職エージェントを使わずに転職活動を進めるというのも決して悪いことではありません。

ただ転職エージェントを使わないということは、それによる恩恵を得られないということ。

マッチングした求人を紹介して貰えることもなければ、履歴書の添削もしてもらえない、面接対策も全て自分で行わなければならない。

面接日程の調整や年収交渉等の面倒なことも自分で行わなくてはいけなくなるので手間も増える。

転職について誰かに相談することも中々できなくなります。

もしかしたらこれらの恩恵は転職エージェントを使うことによるデメリット以上のメリットとなるかもしれません。

転職エージェントを使うのは向いてない、必要性も感じないという人に知って貰いたいこと

そもそも転職エージェントを使って転職活動をするのは向いていない、あまり必要性が感じないという人の多くは、転職エージェントの実態を良く知らずに判断してしまっています。

ですから向いていないと決めつける前に、ぜひ以下の点については知っておいてください。

転職エージェントと直接会う回数は1回

転職エージェントを利用する場合、最初は必ず面談をすることになります。

ただ面談は希望しなければ基本的に初回の1回のみ、その後は電話やメールで連絡することになります。

面談が面倒だからという理由で利用を避ける人もいるかもしれませんが、最初に行けばいいだけなので、転職活動全体で見ると大した労力ではありません。

電話ではなくメールのみでやり取りが可能

エージェントとの連絡は電話やメールになりますが、希望すればメールのみとすることも可能。

頻繁に電話がかかってくるのは嫌だという人がいれば、連絡はメールでお願いしますと言えば良いだけです。

エージェントは簡単に変えることができる

転職エージェントの中にはあまり優秀ではない人がいるのも事実。

そしてそれに悩まされることもあるでしょう。

ただ転職エージェントに対して自分に合わない、希望の仕事を全然紹介して貰えないなど不満を感じたら簡単に変更することが可能。

直接言う必要もなくHP上から申請したり、窓口に電話するだけでできます。

途中で辞めることも簡単

転職エージェントは途中で辞めることも簡単。

メールのみ、もしくは退会フォームを使って済ませることができます。

ですからとりあえず最初に面談してみて、希望の求人を紹介して貰えなさそうだったり、あまり良いサポートを受けることができなかったと判断したら辞めれば良いだけのこと。

転職エージェント側から辞めることに対してとやかく言われることはほとんどありません。

転職活動にかける時間は少なくなる

転職エージェントは最初に面談があったり、連絡を取り合わなくてはいかなかったりと面倒くさそうなことが多いと考えている人がいるかもしれません。

ただ転職活動をトータルで見た時、転職活動にかける時間は確実に少なくなります。

自分の希望に合いかつ受かる可能性のある企業を探してくれ、履歴書等も添削してくれ、面接日程の調整もして貰えるわけですから、面談等で費やすことになる以上の時間を得することになるでしょう。

優秀な人材、高学歴な人材でなくても利用可能

転職エージェントは高学歴であったり、スキルがあったり、職歴も良い人でなくては利用することができないというイメージを持っている人もいるかもしれません。

確かに転職を成約させて初めて報酬に繋がる転職エージェントは転職のしやすい人材、できるだけ高年収で転職できる人材を優遇する傾向にはあります。

ただ利用できるのはそんな人ばかりかと言うとそんなこともありません。

大手転職エージェントの取り扱っている求人は10万件以上。それらの求人にこたえる為には様々な人材の転職希望者が必要ですし、サポートを行う以上は会社の評判にも関わるのでできる限りのことをしてくれます。

また転職エージェントの中にはハタラクティブのように未経験者に強みを持っているものもあり、いずれかの転職エージェントでサポートして貰うことは可能です。

まずはとりあえず使ってみては?

転職エージェントは転職活動を進める上で非常に役に立つものです。

すぐに使った方が良いとは言いませんが、自分自身でやってみてなかなかうまくいかなかった時などはとりあえず使ってみるのも良いかと思います。

無料ですし途中で辞めることも可能。特別損することはありませんから、まずはやってみましょう。

おすすめ転職サイト、転職エージェント

転職サービスのおすすめ順は以下の通り。

  1. doda
  2. リクルートエージェント
  3. MIIDAS(ミーダス)

まずdodaですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「会員登録をする」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

dodaは求人検索や診断テストの利用、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている満足度No.1の転職サービスであり、登録すると全国各地の転職フェアや転職セミナーへの参加も可能になります。

転職サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで誰でも利用できます。

キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より8万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている為、優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。

大手なだけあって dodaは対策のテクニックの質も高く、求人数も十分。転職を強制されることもありませんので、どうせ無料と思って使ってみてください。

もちろん面談等はせずに転職サイトのみの利用も可能です。

■公式サイト:doda

次にリクルートエージェント

転職エージェントと言えばこのリクルートエージェントdodaが飛びぬけて強く、求人数や実績が飛びぬけています。

非公開求人数は10万件以上。成功実績はNo.1

求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。

dodaリクルートエージェントでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。

■公式サイト:リクルートエージェント

もう一つ、さくっと登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)

オファーを待つタイプの、dodaと同じくパーソルキャリアが運営している転職サイです。

ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

それだけで好条件の会社から面接確約のオファーを貰える可能性があります。

また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができるといった点もかなり良いポイントです。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

20代にはハタラクティブもおすすめ。

第二新卒や既卒者などが対象となっていて、学歴や社会人経験を問われない若手向けの転職サービスとして最大手です。

未経験者の転職に関して強く、内定率は80%超えと高い数字、サポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。

ただ求人は関東が主。他の地域ならdodaなど全国対応している大手を利用しましょう。

■公式サイト:ハタラクティブ

大手では他にも、独占求人が豊富で年収アップに強みのあるtype転職エージェント、高年収案件を多数扱っているミドル向け転職エージェントのJAC Recruitmentなどがありますから、色々使ってみるといいでしょう。

ちなみに情報収集を目的にするなら国内No.1のリクナビNEXT

転職希望者の8割が使うと言われているサイトです。

求人量、スカウトメール、診断テストなどが充実していますから、チェックしておくと何かと役に立ちます。

■公式サイト:リクナビNEXT



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