右も左もわからない人の転職活動の始め方。難しく考えすぎているからわからない

転職したいけど転職活動の始め方がわからずに身動きがとれずにいる人って意外に多いのではないのかなと思います。

確かに普段の生活で転職を触れ合う機会なんてないし、ネガティブなニュースなども多いので難しそう、やることが多そうだと思ってしまう気持ちはわかります。

私自身、以前転職した時のかなり前から転職したいと思っていましたが、最短距離で転職を決めるには何をすべきなのかわからないし仕事も忙しかったので、結局しばらくは何もやらずじまいでした。

ただ実際に転職をしてみた後だからこそ言えますが、よくわからないのは何もしていないから。実際やることはそう多くありません。

関連:初めての転職を成功する為にやるべきことや注意点

関連:転職エージェント利用の流れ。選び方から面談、実際のサポートから内定、入社まで

実は簡単な転職活動、よくわからない原因は何もしていないから

転職活動でかなり難しいというイメージを持っている人は多いと思いますが、実際はそこまでやることもなく、内定を貰えるまでただ淡々と流れにそってやるだけのこと。

もちろん内定を貰う為、採用試験に合格する為のコツやノウハウももちろんあって、適当にやるだけで受かるような甘いものではありませんが、そういったものは転職活動のスタートを切ってから考えれば良いことで、まだ何もしていない段階で考えることではありません。

というよりも今考えたところでわかるわけがないこと。

ですからとりあえず試しに1社応募してみることから始めてみましょう。すると転職活動ってこういうものなんだということが分かってそこから本格的にスタートを切ることができると思います。

転職活動の始め方

難しいことを考えなければ転職活動でやることはそこまで多くはありません。

さっそく転職活動を始めていきましょう。

まずは大きな流れを理解しよう

まずは簡単に大きな流れを理解するところから始めましょう。この流れが分かればスタートとゴール、そして過程がわかるので不安も少なくなるでしょう。

転職活動の大きな流れは以下の通り。

  1. 求人媒体を決定する
  2. 求人媒体に登録する
  3. 応募する仕事を探す
  4. 仕事に応募する
  5. 書類選考、面接選考
  6. 内定

こう並べてみると、転職活動ってこれだけのことだということがわかりますね。

まあ実際は1社受けて内定を貰える場合はまれで、複数社同時並行で何度か繰り返すことになるので時間や手間がかかってしまいますが。

利用する求人媒体を決定しよう

まずはどの求人媒体を決定するかを決めましょう。

求人情報を手に入れる手段としては国が運営しているハローワーク、民間企業が運営している転職サイトや転職エージェントがあります。

とりあえず手軽に始めたいなら転職サイトがおすすめ。ただ今後のことも見据えるならば転職活動をサポートして貰える転職エージェントを利用することをおすすめします。

とりあえずdodaであれば転職サイトの機能、転職エージェントの機能の両側面がありますので、迷った場合はこちらがいいと思います。

さっそく登録

利用する転職サイトや転職エージェントが決まったらさっそく登録していきましょう。

dodaの場合、登録には公式HPからオレンジ色の「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

応募する仕事を探そう

登録が終わったらさっそく応募する仕事探し。

転職サイトであれば自分の希望条件を入れるとそれに合致したものがざっとでてくるので、とりあえず見てみましょう。

ただ転職サイトで掲載されている求人では希望に合うものがないという場合も多いかもしれません。

なぜなら待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても見ることができない非公開求人となっている為です。

dodaでも扱っている求人数は10万件以上ありますが、そのうち8万件は非公開求人。この求人に応募するには転職エージェントを利用して求人を紹介して貰う必要があります。

転職エージェントの場合、こちらの求人を伝えるとそれに合致した求人を全求人から探して候補をだしてくれて、そこから選ぶことになります。

最初からある程度絞られた中で選ぶので割りと楽ですね。

仕事が決まったら応募しよう

応募する企業が決まったらさっそく応募。応募するにあたり、ほとんどの場合は履歴書や職歴書の提出が必要となってきます(転職エージェント利用時は書類選考免除となる場合もあり)。

とりあえず最初は完璧に書こうと思わず、ある程度のできでもかまいませんので馬鹿みたいに時間をかけないようにしてください。

自分の力はそこそこに、後は転職エージェントを利用して添削などをしてもらうと楽で良いです。

その後は書類選考に通過すると面接が待っていますが、最初のスタート時点ではまだここまで意識する必要はありません。

転職活動を始める際にやってはいけないこと

では最後に転職活動をこれから始める際にやってはいけないことについて紹介していきます。

最初から完璧を求めてしまう

転職活動で完璧さを求めていたらいつまでたっても進みません。

最初は適当でも良いから始めてみる。実際にやっていく中で質を上げていくという風にするようにしてください。

中には適当なまま運よく終わる人もいますが、それもとりあえず始めてみたからこそです。

完璧にしようとすることは逆に無駄な時間、無駄な手間をかけるだけです。

全部を一人でやろうとする

転職活動を全部一人でやろうとするのは無駄。

せっかく無料で手厚いサポートを受けることができるのにそれを使わない手はありません。

使うか使わないかだけで手間は全然違うし、疑問に対しての回答を見つけるスピードも速くなるし、成功率だって変わってきます。

とりあえず多少わかってから使うのではなく、わからないからこそ使うものであることを間違えないようにしましょう。

おすすめ転職サイト、転職エージェント

転職支援サービスのおすすめ順は以下の通り。

  1. リクルートエージェント
  2. JACリクルートメント
  3. マイナビエージェント
  4. ミイダス

リクルートエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・より多くの求人を紹介してもらいたい方
・年収や入社日などの交渉を任せたい方
・年収UPを実現したい方

転職エージェントといえば、まずリクルートエージェントが最大手として挙がります。

公開求人・非公開求人ともに15万件以上取り扱っており、業界No.1の転職成功実績があります。扱う求人数が多いので、経験者・未経験者、若年層・ミドル層などどんな方でも利用することができます。

キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より15万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている場合が多いです。優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。

もちろん、公開求人にも優良求人はたくさんありますので、公開求人を15万件から検索できるメリットは非常に大きいです。

求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。

JACリクルートメント

対象の年代20代~50代
どんな人に向いている?・キャリアアップ・年収UPを実現したい方
・自分のキャリアを生かして転職を行いたい方
・求人紹介や書類添削、面接対策など転職のサポートをしっかりと受けたい方
・利用者の満足度の高いエージェントを利用したい方

リクルートエージェントやマイナビエージェントは属性や年齢を問わずに利用しやすい転職エージェントですが、JACリクルートメントはどちらかといえば社会人経験があり、自分のキャリアを生かして転職したい方におすすめの転職エージェントです。

年収600万円以上の好待遇の求人を多く取り扱っており、JACリクルートメントを利用することで年収UPを実現できる可能性が高まります。

また、利用者の約92%の方がサポートや転職活動の結果に満足したと回答しており、JACリクルートメントでの転職活動の質の高さがうかがえますね。

エージェントからは求人の紹介から内定獲得後の入社日や年収の交渉まで、最初から最後まで一貫してサポート・作業代行を行ってもらうことができます。

自力で転職活動を行うよりも、JACリクルートメントを利用することで内定率の向上と手間の削減を実現することができるので、キャリアアップや年収UPを目指している方はぜひ登録してみましょう。

マイナビエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・関東、関西で仕事を探している方
・企業への連絡や面接対策など、エージェントに任せたい方
・フリーター→正社員を目指したい方

新卒の就職時にマイナビを利用していた人は多いと思いますが、マイナビエージェントはそのマイナビの20代、30代に特化した転職エージェント。

求人数だけ見たら他にもっと多いものがあるんですが、首都圏、関西圏の20代、30代にとってはかなり良い転職エージェントです。

求人数は2万件以上、そのうち8割以上が非公開求人となっています。

年齢、地域を絞った割にはかなりの量だと言えるでしょう。

ミイダス

対象の年代20代~40代
どんな人に向いている?

・自分の適正年収を知りたい方
・忙しくて転職活動の時間がとりづらい方
・まずは受け身で転職活動を始めたい方
・既にほかの転職サービスを利用している方

 

ミイダスは、企業やヘッドハンターからのスカウトを受けられる転職アプリです。

ほかの転職サービスと比較し、特徴的な点は「自分から求人に応募できない」ことです。

どういうことかというと、ミイダスはあなたの経歴やスキルを見て興味を持った企業やヘッドハンターがあなたをスカウトすることで転職活動が進んでいくのです。

自分から応募できない代わりに受け身で転職活動を進められるので、登録しておいて損のないサービスです。

もちろん、ミイダスをメインとして転職活動もできますが、受け身で利用できるためほかの転職サービスと併用することも容易です。ほかの転職サービスを利用している方、これから始める方は是非登録しておきましょう。