第二新卒の転職で失敗し辞めたことを後悔。それでもなんとかやり直せた体験談

各企業の需要も増えて選択肢が広くなった第二新卒の転職。成功する可能性も十分高くなっています。

とは言ってもやっぱり転職で失敗してしまい、転職したことを後悔した人はいます。

そこで今回は第二新卒の転職で失敗してしまった人の体験談と、その後のことについて紹介します。

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第二新卒の転職で失敗してしまった人の体験談

就職から転職を決心するまで

私の就職活動は、周囲から見れば成功だったと言えるものかもしれません。運よく知名度の高い大企業から内定を貰うことができ、周囲からもいいねーだとか、羨ましい、だとか色々言われました。

内定を貰った会社は、総合職として入社し、どの職種につくかは入社後の研修が終わった後に決まるという形でした。

就職活動時点では、それなりにこの仕事がしたいと言うものはあったのですが、漠然とまあできるだろうと甘く考えていましたし、それよりも年収や知名度を重視していました。

ただ、そんな私の考え方は入社後の研修で変わっていきました。

研修中に、各部署で行われている仕事について紹介されることがあり、それを聞くとどうしてもこれがやりたいということできてきたのです。

具体的に言うと、私がやりたかったのは開発です。まだ製品化することができていない技術を製品化して世に出すということに非常に魅力を感じました。

しかし、残念なことにその部署に行くことはできずに、まったく希望していない生産技術という部署に配属されることになりました。

生産技術というのは、開発、設計の終わった製品を、高品質、高効率で量産する為の体制を築く仕事です。

周囲は仕事をやっていればその仕事も楽しくなってくると言っていましたが、そんなことはありえないと思うくらい嫌で嫌で仕方なかったです。

私はまず異動の可能性を考えました。数年頑張れば異動できるとなれば頑張れると感じたのです。

しかし残念なことに異動は決してよくあることではなく、自分が希望している仕事につくことはほぼ絶望的であることがわかってしまいました。

そしてその時、転職することを決心しました。

転職活動

転職を決心したのは入社して半年の頃です。たださすがに早すぎるだろうと思ったのと、もしかしたら今の会社でもなんとかなるかもという期待があったのでとりあえず1年は働きました。

ただ1年たっても心変わりはまったくなかった為、転職活動を本格的に始めました。

とは言っても転職活動では右も左もわかっていなかった為、とりあえず転職エージェントに登録しました。

転職活動自体は思いのほか上手くいきました。すぐに転職となるとさすがに不利になるだろうとは思っていたのですが、これまたそれなりの大企業に入社することができたのです。

まだ2年目だったということもあり、給料は現状維持で、希望の開発部署に転職できることになりました。

転職での失敗

大企業に転職できた、希望だった開発の仕事に就けた。普通であれば転職で成功できたと言えるでしょう。

しかし実際は全く成功と呼べるものではありませんでした。

希望の開発という仕事に胸を躍らせていたものの、実際に働いてみると想像していたものとは全く違ったのです。

基本的に具体的に開発するのは関係会社の仕事。私がする仕事は、開発の計画や関係会社への発注、そして関係会社のフォローです。

もっと技術的な仕事をしたいと思っていた私にとって、その仕事は決して楽しい仕事とは言えるものではなかったのです。

もちろん完全に落ち度は私にあります。開発という言葉だけに捉われて、具体的にどういった仕事をするのかをよく調べることもせずに、会社の知名度に踊らされてしまったのです。

さらに労働条件面もよく調べていなかった為、有給取得率は悪いし、残業は毎月60時間にも上っていました。

それでもなんとか数年は働いたのですが、数年たった時、以前いた会社の同期とは年収面で大きな差が開いていることが発覚しました。その差はなんと100万円以上です。

それを知った時、転職しなければよかったと激しく後悔することになったのです。

それでもなんとかやり直せた

一度は失敗した私ですが、それでも今は楽しく会社生活を送っています。

1年で会社を辞めて転職してから5年働いたのち、再度転職した結果、自分の希望を叶えることができた転職ができたのです。

企業規模は小さくなったものの、自分の思い描いていた開発という仕事をやれることができる会社に転職することができ、年収も下がるどころか若干アップしました。

20代で2回も転職するのはあまり良くないことではないと言われていますが、私が転職活動する中ではあまり不利には感じなかったです。

転職した感想

現在満足行く仕事に就けているおかげかもしれませんが、2回の転職どちらも、最終的には転職して良かったと今では思っています。

第二新卒での転職は確かに失敗です。ただあそこで転職しなければ開発という仕事に就くこと自体ができず、生産技術者としてキャリアを積んでいることになったでしょう。

あの時、開発という肩書を得られたことで、今の仕事につながっているんだと感じます。

もちろん、できることなら就職時点で自分がやりたいと思える仕事がベストだし、それがだめでも最初の仕事で満足できる仕事につくことができるのがいいでしょう。

ただ、もしそれがだめでもやり直せることは十分にできると思います。

第二新卒の転職について

転職は確かに失敗のリスクがあるものです。もしかしたら転職した後に、転職しなきゃよかったと思うこともあるでしょう。

しかし、もし失敗しても第二新卒としての転職であればまだまだ若く、そこからやり直すことは十分に可能です。

むしろ失敗を恐れて何もやらないことのほうがリスクの高いことなのかもしれません。

転職活動の取り組み方

転職活動に関するテクニックや難しいことはプロに任せ、効率良く転職活動を進めていきましょう。

転職サイトは求人を探すだけではなく、自分の強み市場価値の診断ができたり、スカウトサービスを使えば好条件の非公開求人からオファーを貰うことができたり、場合によっては書類選考や1次面接が免除となる場合もあります。

また、転職エージェントではキャリアの相談にのってくれたり、履歴書の作成補助、面接の練習といったものをしてくれますし、何より自分に合った仕事、自分が希望している仕事を多数紹介してくれます。

転職エージェントとの面談は土日でも可能である為、働きながら転職活動を進める場合であっても柔軟に対応してくれます。

転職支援サービスのおすすめ順は以下の通り。

  1. リクルートエージェント
  2. JACリクルートメント
  3. マイナビエージェント
  4. ミイダス

リクルートエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・より多くの求人を紹介してもらいたい方
・年収や入社日などの交渉を任せたい方
・年収UPを実現したい方

転職エージェントといえば、まずリクルートエージェントが最大手として挙がります。

公開求人・非公開求人ともに15万件以上取り扱っており、業界No.1の転職成功実績があります。扱う求人数が多いので、経験者・未経験者、若年層・ミドル層などどんな方でも利用することができます。

キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より15万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている場合が多いです。優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。

もちろん、公開求人にも優良求人はたくさんありますので、公開求人を15万件から検索できるメリットは非常に大きいです。

求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。

JACリクルートメント

対象の年代20代~50代
どんな人に向いている?・キャリアアップ・年収UPを実現したい方
・自分のキャリアを生かして転職を行いたい方
・求人紹介や書類添削、面接対策など転職のサポートをしっかりと受けたい方
・利用者の満足度の高いエージェントを利用したい方

リクルートエージェントやマイナビエージェントは属性や年齢を問わずに利用しやすい転職エージェントですが、JACリクルートメントはどちらかといえば社会人経験があり、自分のキャリアを生かして転職したい方におすすめの転職エージェントです。

年収600万円以上の好待遇の求人を多く取り扱っており、JACリクルートメントを利用することで年収UPを実現できる可能性が高まります。

また、利用者の約92%の方がサポートや転職活動の結果に満足したと回答しており、JACリクルートメントでの転職活動の質の高さがうかがえますね。

エージェントからは求人の紹介から内定獲得後の入社日や年収の交渉まで、最初から最後まで一貫してサポート・作業代行を行ってもらうことができます。

自力で転職活動を行うよりも、JACリクルートメントを利用することで内定率の向上と手間の削減を実現することができるので、キャリアアップや年収UPを目指している方はぜひ登録してみましょう。

マイナビエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・関東、関西で仕事を探している方
・企業への連絡や面接対策など、エージェントに任せたい方
・フリーター→正社員を目指したい方

新卒の就職時にマイナビを利用していた人は多いと思いますが、マイナビエージェントはそのマイナビの20代、30代に特化した転職エージェント。

求人数だけ見たら他にもっと多いものがあるんですが、首都圏、関西圏の20代、30代にとってはかなり良い転職エージェントです。

求人数は2万件以上、そのうち8割以上が非公開求人となっています。

年齢、地域を絞った割にはかなりの量だと言えるでしょう。

ミイダス

対象の年代20代~40代
どんな人に向いている?

・自分の適正年収を知りたい方
・忙しくて転職活動の時間がとりづらい方
・まずは受け身で転職活動を始めたい方
・既にほかの転職サービスを利用している方

 

ミイダスは、企業やヘッドハンターからのスカウトを受けられる転職アプリです。

ほかの転職サービスと比較し、特徴的な点は「自分から求人に応募できない」ことです。

どういうことかというと、ミイダスはあなたの経歴やスキルを見て興味を持った企業やヘッドハンターがあなたをスカウトすることで転職活動が進んでいくのです。

自分から応募できない代わりに受け身で転職活動を進められるので、登録しておいて損のないサービスです。

もちろん、ミイダスをメインとして転職活動もできますが、受け身で利用できるためほかの転職サービスと併用することも容易です。ほかの転職サービスを利用している方、これから始める方は是非登録しておきましょう。

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