「福利厚生」の記事一覧（2 / 3ページ目）

少子化や女性の社会進出、共働き家庭の増加などから、産休・育休の取りやすさというのが注目されるようになりました。 特に大手企業では女性のみならず、男性の育休取得についても促進され、よくニュースになっています。 しかし、それ・・・

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どんな福利厚生があるか、どれほど福利厚生が充実しているかは様々。会社によって大きな違いがある点です。 基本的には大企業ほど充実しており、中小企業になると悪くなっている傾向がありますね。 ではもし福利厚生がない会社、悪い会・・・

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正社員として働く場合は社会保険に加入できることが当然だと思っていませんか？ その考えには間違いはありません。 契約社員やパート、派遣社員であれば労働時間や契約期間によって加入できない場合もありますが、正社員であれば加入す・・・

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福利厚生の一つである、家族手当、扶養手当、配偶者手当。 法律上義務付けられているものではないので、呼び方や支給条件、金額なども会社によって様々です。 そこで今回は家族手当、扶養手当、配偶者手当とは何か、その支給条件や金額・・・

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福利厚生の一環として、カフェテリアプランというものを採用している企業があります。 近年、採用する企業が増えてきており、自分の会社にもある人も多いでしょうし、求人情報の福利厚生欄で見かけるという場合も多いでしょう。 そこで・・・

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