30歳代で未経験の仕事に転職する厳しさや、転職する為にやらなくてはいけないこと

新卒と違って経験や実績を重視される中途採用。その傾向は年齢が高くなるとともに強くなっていきます。

第二新卒や20代で転職する場合は未経験であってもポテンシャル部分を評価してくれますが、30代になるとそうも行かず、未経験の場合の転職は厳しいものとなるのが現実です。

ただ絶対に無理というわけではありません。

転職活動で苦労することを覚悟してでも未経験の仕事に転職したいという強い思いがあるならば挑戦する価値はあるでしょう。

関連:30代のリアルな転職体験談。みんなはどうやって転職をしている?

関連:総務、人事に転職したい。30代未経験でも転職は可能?

30歳代で未経験への仕事に転職することは可能

これから未経験の仕事に転職することを考えている人は、まず現実を理解するところから始めなくてはなりません。

業種未経験なら問題なし

未経験と言っても、業種未経験なのか、それとも職種未経験なのかによって転職の難易度は大きく異なります。

まず未経験業種への転職ですが、「未経験」だからということで恐れる必要のない転職になります。

業種未経験であっても、営業から営業、経理から経理といったように職種として経験があれば経験者採用の枠で応募できる場合も多々あり、年収アップできる可能性も十分あるでしょう。

もちろん仕事をする上でその業種特有の知識も必要になりますし、同業種からの転職を希望している人に比べて大きく劣っているのは間違いないでしょう。

しかし企業側にとってその業種に関する知識よりも他業種での経験があることにメリットがあると考えている場合が多いので、業種未経験であることが必ずしも不利な要素にはなりません。

職種未経験の難易度が高い

難しいのは職種が未経験である場合。

その仕事での経験がなく1から育てなくてはならないことになる為、わざわざ30代を採用するよりはやはり吸収が早く今後の成長に期待できる20代が優先されてしまいます。

企業によっては応募条件を29歳以下としている場合もありますね。

中途採用市場で優先されて採用されるのは職種の経験者。

若手層が不足している場合などにあえて未経験者層を採用する場合はあるもののそれはたいてい20代が対象で30代の未経験者は優先されません。

では30代だとそもそも無理なのでは?と思ってしまうかもしれませんが、そういうわけではありません。

大手企業だと求人広告をだせば山ほど応募があるので経験者採用しか行われていない場合が多いですが、あまり知名度が高くない中堅企業、中小企業だと経験者に限定すると応募が来ない、20代からの応募が来ないという企業が山ほどあります。

そういった企業であれば30代であっても採用される可能性は決して低くありません。

特に最近はどの企業も人手不足になっていて、そういった企業がかなり増加。採用優先順位が低いとは言え、転職できる可能性は高まっています。

給料は一時的に下がる可能性が高い

未経験の職種に転職しようと思った時に一つ覚悟をしておかなくてはならないのが給料ダウン。

給料相場の低い業種から高い業種に移ったことで年収がアップしたという事例がないわけではありませんが、基本的には下がることがほとんど。

長く続け経験を積んできた仕事から新たな仕事でゼロから始めることなれば、仕方がないことです。

転職後に実力をつければ給料がアップしていく可能性はあります。以前の給料より増えることだってあるでしょう。

ただ少なくとも転職直後は給料ダウン。未経験の仕事に就こうと思ったらその点は覚悟しなくてはなりません。

30歳代が未経験の仕事に転職する為には?

このように、30代が未経験の仕事に転職するというのは決して恵まれているとは言えません。転職するメリットと言えば、違う仕事ができるという点くらいでしょう。

ただこのメリットはやっぱり大きいですよね。転職活動では苦労する、給料は下がる、そんなデメリットも気にならないくらい大きなメリットとして感じている人も多いと思います。

そんな人なら思い切ってできるだけ早く転職するべきでしょう。40代になればさらに難しくなりますしね。

そこでここでは未経験の仕事を目指す場合の転職活動の方法を紹介します。

まずは転職サイト、転職エージェントに登録するところから

まずはとにかく転職サイト、転職エージェントに登録することが始まり。未経験の仕事に就く場合でも十分活用できますから、ぜひ使うようにしてください。

転職支援サービスのおすすめ順は以下の通り。

  1. リクルートエージェント
  2. マイナビエージェント
  3. ミイダス
  4. マイナビジョブ20s

リクルートエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・より多くの求人を紹介してもらいたい方
・年収や入社日などの交渉を任せたい方
・年収UPを実現したい方

転職エージェントといえば、まずリクルートエージェントが最大手として挙がります。

公開求人・非公開求人ともに15万件以上取り扱っており、業界No.1の転職成功実績があります。扱う求人数が多いので、経験者・未経験者、若年層・ミドル層などどんな方でも利用することができます。

キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より15万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている場合が多いです。優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。

もちろん、公開求人にも優良求人はたくさんありますので、公開求人を15万件から検索できるメリットは非常に大きいです。

求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。

マイナビエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・関東、関西で仕事を探している方
・企業への連絡や面接対策など、エージェントに任せたい方
・フリーター→正社員を目指したい方

新卒の就職時にマイナビを利用していた人は多いと思いますが、マイナビエージェントはそのマイナビの20代、30代に特化した転職エージェント。

求人数だけ見たら他にもっと多いものがあるんですが、首都圏、関西圏の20代、30代にとってはかなり良い転職エージェントです。

求人数は2万件以上、そのうち8割以上が非公開求人となっています。

年齢、地域を絞った割にはかなりの量だと言えるでしょう。

ミイダス

対象の年代20代~40代
どんな人に向いている?

・自分の適正年収を知りたい方
・忙しくて転職活動の時間がとりづらい方
・まずは受け身で転職活動を始めたい方
・既にほかの転職サービスを利用している方

 

ミイダスは、企業やヘッドハンターからのスカウトを受けられる転職アプリです。

ほかの転職サービスと比較し、特徴的な点は「自分から求人に応募できない」ことです。

どういうことかというと、ミイダスはあなたの経歴やスキルを見て興味を持った企業やヘッドハンターがあなたをスカウトすることで転職活動が進んでいくのです。

自分から応募できない代わりに受け身で転職活動を進められるので、登録しておいて損のないサービスです。

もちろん、ミイダスをメインとして転職活動もできますが、受け身で利用できるためほかの転職サービスと併用することも容易です。ほかの転職サービスを利用している方、これから始める方は是非登録しておきましょう。

マイナビジョブ20s

対象の年代20代
どんな人に向いている?

・20代の方
・自分の強みを適性診断で知りたい方
・就活をやり直したいと考えている方
・書類添削や面接対策などのサポートを受けたい方

マイナビジョブ20sは20代のサポートに特化した転職エージェントです。

一度正社員として就職した方はもちろん、フリーター→正社員への転職にも強いのが特徴です。

扱っている求人はすべてが20代が対象です。サポートを担当してくれるエージェントも20代のサポートを専門としているので、あなたのポテンシャルを十分に引き出して転職成功へ導いてくれるでしょう。

転職を考えている20代の方は忘れずに登録しておきたい転職エージェントです。

資格取得の是非

未経験ならなおさら資格はとった方が良いと考える人がいるかもしれませんが、持っていたからと言って有利に働くとは限らないので注意しなくてはなりません。

30代で転職する場合、実際に実務経験を伴っているからこそ資格が優位に働くことが多く、ただ資格を持っているだけでは何も評価されないという場合があるからです。

資格取得の為に時間を費やして転職するのが遅れれば、年齢面で一層不利になってしまうこともありえます。

資格をとるにしても、必要性をよく吟味した上で転職活動と同時並行で行うようにしてください。

辞めてからの転職活動はリスク大

転職活動をする場合、働きながら行うのは時間がなくて色々と大変な面が多いです。

しかし30代で未経験という転職市場において不利になる要素を持っている場合は、それでも働きながら転職活動をするようにしてください。

先走って仕事を辞めてしまった場合、想像していた以上に条件が下がってしまい転職しなければ良かったと感じてしまう場合もありますし、正社員の仕事が見つからないまま貯金がなくなり派遣社員として働かざるをえなくなっていしまう可能性もある為です。

最後に

こんなことなら20代のうちに転職しておけば良かった。現実を見るとそんな風に考えてしまうこともあるでしょう。

ただもう過去のことを悔やんでも仕方がありません。

今できるのは40代になった時に30代のうちにやっておけば良かったなと思わないようにすること。

自分にとって後悔しない選択はなんなのかをよく考え、行動に移すようにしましょう。