20代女性におすすめの転職サイト7選。未経験でもOKの業界・職種なら成功のチャンスあり

新卒入社してから、ある程度の経験を積んだ20代は、そろそろ自分が身につけたものや会社とのギャップなどを感じ始めているのではないでしょうか。

仕事のやりがいをとことん追求したい方やライフワークバランスを大事にしたいなど、自分がどのように生きていきたいのかをもう一度考え直す時期に差し掛かったともいえます。

ここでは、そんな20代の女性が今後の自分の方向性を決めていく上で大切な情報をまとめました。

 

若手におすすめの転職サービス


【最大手】リクルートエージェント


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業界トップクラスの求人件数を保有しており、転職支援実績はダントツNo.1。

経験豊富なアドバイザーがサポートしてくれるため、転職するなら登録必須のサービスです。

まだ方向性の定まっていない方でも、まずは仕事の悩みや不安を相談してみることをおすすめします。

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【未経験から正社員に】JAIC


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ジェイックは、第二新卒の転職支援に特化したサービスです。

第二新卒の方ならではの転職希望理由を把握しており、1人1人にベストな転職先を提案することを可能としています

未経験職種への転職サポートにも強いので、現在とは異なる職種に転職したい方などにも非常におすすめです。

◎Web面談・受講実施中(お申し込みはこちら)


【第二新卒・既卒】マイナビジョブ20′s


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若年層向けのマイナビグループの中でも、さらに第二新卒に特化しています。

取り扱っている求人のすべてが20代対象で、職種・業界未経験OKの求人が50%以上。

自己分析に役立つ独自の適性診断も実施しているので、より自身に向いている転職先を見つける事ができます

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20代女性の転職におすすめの職種4選

20代女性の転職におすすめの職種4選

スキルアップや新たな経験を積むために転職を考えることも増えていく20代の女性に、どのような仕事がおすすめなのか、職種別に詳細を確認していきましょう。

事務職

会社の業務を陰ながら支えることが多い職種と言えば事務職です。
事務職はデータをまとめたり、書類をまとめたりする一般事務のほか、営業の補佐をする営業事務、貿易事務、医療事務など、関わる業務ごとに知識を身につける必要があります。
書類作成もあるため、パソコンを使えることが条件である場合も多くあります。
始める際には特別な資格や経験がいらないことが多いため、異業種からの転職もしやすい職種です。

転職しやすい人気職のため、逆に簿記やWord、ExcelスキルとしてMOSの資格があると有利とも言われています。

専門職・技術職

現在の仕事が資格や特別な勉強の必要なものであるのなら、その専門的なスキルや技術を生かした転職をすることで、キャリアアップや収入の向上、将来の独立に向けての経験を積むこともできます。

エンジニアやプログラマーなどのIT業界、設計やデザインの図面を作成するCADオペレーター、翻訳やライターなど、今まで培ってきた専門知識や技術をさらに磨くことのできる職場やさらに身につけたいスキルを学べる会社を探すことがおすすめです。

接客・営業職

接客業には、飲食店のスタッフ、ショップなどの店舗販売、ホテルのフロントやマンションのコンシェルジェ、旅行代理店のようなカウンターセールスなどがあります。マナーや礼儀作法が必要とはなりますが、資格がいらず、未経験から始めることができます。

営業には営業士という資格もありますが、転職の際に資格が必要となる場合はほとんどいらず、20代では経験よりもやる気や性格を問われることが多くなっているのも特徴的です。

個人を顧客にする個人営業と企業や団体を相手にする法人営業、既存の顧客を中心に営業するルート営業、広告や宣伝で問い合わせてきた客に向けて営業する反響営業などの種類があります。

営業職にも特別な資格はいりませんが、コミュニケーションスキルや分析力が必要となり、売り上げを達成するための根気やプレッシャーはありますが、意欲があればインセンティブで収入を大幅に上げることができる仕事であり、マーケティングや営業企画、コンサルティングの知識を身につけることもできます。

介護士

今後需要は高まる一方で、慢性的に人手の足りていない施設が多いため、未経験での転職もしやすく、採用も多い職業です。

経験を積んでキャリアアップしていくことで、国家資格の介護福祉士、難関資格である介護支援専門員や社会福祉士などの資格を取得することもでき、収入のアップを目指すこともできます。

20代女性の転職におすすめの業界3選

20代女性の転職におすすめの業界3選

20代の女性が転職しやすい業界にはどのようなものがあるのか、業界ごとの詳細を確認していきましょう。

WEB業界

生活に浸透しているWEBサービスの制作を行うWEB業界には、SNSやWEB広告、ソーシャルゲーム、ショッピングサイトなどのeコマース、インターネットで学習ができるeコマースなど、WEBに関わるさまざまな仕事があります。

WEBで交わされる事業はまだまだ成長していくことが見込まれており、身だしなみのルールや就業中の作業スタイルに寛容であったり、人材不足でこれから成長していく20代を求めているという傾向があるため、自分の個性を発揮することのできる会社が多いです。

WEB業界では早い段階からマネージメントの経験を積むことができ、身につけたスキルは他の業界でも通用するため、一生使えるキャリアを身につけていくことができます。

将来は違うことがしたいと思っていても、スキルや経験のために一度WEB業界で働いてみるという考え方もできます。

IT業界

WEBだけではなく、通信やソフトウェア、ハードウェア、情報処理サービスを含めたものがITであるため、IT業界と一口に言っても幅広いものを指すことになります。

IT業界の仕事は、プログラマーやSEなど技術に関わることだけではなく、当然のことながら営業や事務などの職種もあり、それまで身につけてきた経験を生かした転職をすることができます。

IT技術は現代では生活になくてはならないものになっており、今後も新しい技術や会社がどんどん生まれていくことが予想されるため、今後も成長していく業界であり、需要が高く、人手不足が続いています。

事務サポートなどの仕事では、事務業務の他に開発のサポート業務が加わるなど、エンジニアのスキルも必要となることがあります。

ただ、未経験OKの採用をしている企業であれば、最初は簡単な事務の仕事から徐々に技術スキルを学んでいくなど、その人に合わせた研修制度を取り入れていることが多くあります。事務スキルだけではなく、エンジニアとしての技術スキルも身につけていくことができるので、確実にキャリアアップに繋がります。

20代前半では第二新卒としての将来性を期待される求人となっており、挑戦的に転職を進めることができますが、20代後半ではポテンシャルではなく経験やスキルを期待した求人が増えることには注意が必要です。

人材業界

人材業界には人材派遣会社での企業への営業やキャリアカウンセラー、求人広告の営業職などの仕事があり、未経験からの応募が可能な会社が多いため、転職にも向いている業界であるといえます。

人材業界と関係のない職に就いていたとしても、雇用という身近なテーマを扱い、自分のこれまでの業界の知識や経験を生かすこともできます。キャリアステップになり、様々な業界と付き合うことになるため、幅広い視点やビジネスモデルを得ることができます。

人材業界は求職者の人生の転機に関わることの多い仕事で、人への関心や理解力、コミュニケーション能力が必要となり、自分だけではなく求職者の成長意欲を高めることが大切になります。

20代女性の転職におすすめのサイト7選

20代女性の転職におすすめのサイト7選

リクルートエージェント

求人数ナンバーワンであり、2020年には転職支援の実績もナンバーワンの転職エージェントであるリクルートエージェントは、独占求人も多数用意されているため、転職をする際には登録しておくことがおすすめです。

キャリアアドバイザーの提案力には定評があり、採用担当者への売り込みや入社後の条件の交渉なども安心して任せることができるため、交渉毎が不得手であるという方にはもってこいのエージェントです。

パソナキャリア

強みや自分自身ではわかりにくい武器を面接によって見つけ、最適な仕事の提案を行ってくれます。理想のキャリアをどう歩めばいいのかが曖昧であっても相談することができるため、手厚いサポートの元で転職をしたいという方におすすめの転職エージェントです。

マイナビ転職女性のおしごと

女性のための転職サイトであることから、ライフプランが崩れやすい女性のキャリアプランを相談することができ、女性にとって働きやすい職場を提案してもらうことができます。

求人数が多く、フレックスタイムや時短などの仕事と子育てを両立しやすい会社の求人が多いなど、こだわりの条件で検索をしやすいのも特徴です。サイトでは転職に役立つ情報やノウハウを読むことができ、転職のためのセミナーなども開催されています。

女の転職type

女性向けの求人に特化した転職サイトであり、産休育休制度の整っている会社や時短勤務のできる会社などの希望求人を検索することができ、サイトの使いやすさにも定評があります。

大手の転職サイトに比べると求人数が少ないのが難点ですが、定期的に開催される転職イベントや合同説明会もあり、ライフワークバランスを重視した仕事を探すこともできます。

doda

求人数最多の転職サイトであり、エージェントサービスの機能を利用することができます。企業から直接オファーが届くスカウトサービスやキャリアアップ診断などのツールも用意されているため、転職活動を始める時にも安心して利用することができるでしょう。

いきなりエージェントサービスを利用することは不安があるという方は、転職フェアや個別面談会などのイベントから参加してみることもおすすめです。

エン転職

求人の情報が多く、求人企業の取材など実際に働いている人の声が掲載されているため、自分の希望に沿っているのかを見極めやすいという評判があります。用意されているスカウト機能によって自分では見つけられなかった会社を選択肢に入れることもできます。

働きがいから仕事を検索することができるなど、ユニークな探し方もできるので、自分の希望にどれぐらいマッチしているのかというマッチ度もひと目でわかるのも良いところでしょう。独占求人が圧倒的に多いため、他で見つからなかった会社に出会える可能性も高い転職サイトです。

リクナビNEXT

求人数が多いことはもちろん、正社員の求人や限定求人も多く、他で見つからなかった求人に出会える可能性があります。さまざまな特集によって「IターンUターンの求人情報」「好きなまちで働く×暮らす」など、ユニークな視点からの求人情報を見ることができます。

マイページから進捗状況を確認することができたり、履歴書や職務経歴書の自動作成ツールなど、使い勝手のいい機能があるため、効率よく転職を進めることができます。

20代女性が転職する際の注意点3つ

20代女性が転職する際の注意点3つ

スキルがない人は未経験可の求人を探す

新卒で入社したものの、なんだか思っていたような仕事ではないと感じることや、もっと経験を伸ばしていきたいと考えるようになる20代は、転職活動もまだまだ行いやすい年齢であるため、将来を見つめ直すのに最適な時期と言えます。

経験を生かした転職はもちろん、未経験でも他業界、他業種にも挑戦しやすいため、やりがいや働く中で芽生えた興味に向けて進みたい時、スキルがないからと尻込みをするのではなく、未経験から応募のできる求人を探してみるようにしましょう

転職に不安がある人は自己分析を徹底する

転職したいけれど本当に仕事を見つけることができるのか不安であったり、新しい仕事が自分に向いているのかと恐れてしまう時は、徹底的に自己分析をしてみることで、自分が何をしたいのか、何が向いているのか、何ができるのか、得意なことや不得手なことなどを見つめ直すことができます

自己分析だけでは不安というときには、過去に上司に褒められたことを思い出したり、家族や友人、同僚などにも他己分析を手伝ってもらうことで、他人からはどういうところが長所や短所として映っているのかを知ることができます。

育休や産休制度が整っているか確認する

女性には出産や育児など、キャリアを中断せざるを得ないライフイベントがあるため、転職しようとしている会社の仕事内容や給与だけではなく、育休制度や産休制度や介護休業制度など、一度職場から離れても復帰できる環境が用意されているのかを確認しておくことが重要です

用意されている福利厚生が本当に機能しているのか女性の離職率などまで調べることができればさらに安心することができます。

社員が働きやすいように、妊活のための制度や子育てしやすい環境のための制度など、会社によって特有の制度を設けていることもあるため、長く働きたい場合には、会社の福利厚生制度を細かく調べておくことで、いざというときにも安心して働き続けることができます。

20代だからこそ、さまざまな方向で転職に挑戦しやすいということもありますが、その先の長い人生でどのようなキャリアを積んでいきたいかを考える転機の時期でもあるため、キャリアプランだけではなく、ライフイベントまで考慮に入れた転職で、理想の転職を進めていきましょう

20代の方におすすめの転職サービス


【最大手】リクルートエージェント


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業界トップクラスの求人件数を保有しており、転職支援実績はダントツNo.1。

経験豊富なアドバイザーがサポートしてくれるため、転職するなら登録必須のサービスです。

まだ方向性の定まっていない方でも、まずは仕事の悩みや不安を相談してみることをおすすめします。

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【未経験から正社員に】JAIC


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ジェイックは、20代の方の転職支援に特化したサービスです。

20代の方ならではの転職希望理由を把握しており、1人1人にベストな転職先を提案することを可能としています

未経験職種への転職サポートにも強いので、現在とは異なる職種に転職したい方などにも非常におすすめです。

◎Web面談・受講実施中(お申し込みはこちら)

 

【第二新卒・既卒】マイナビジョブ20′s


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取り扱っている求人のすべてが20代対象で、職種・業界未経験OKの求人が50%以上。

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