在職中の転職活動、やり方と注意点

在職中の転職活動、やり方と注意点

転職活動をする場合、前の会社に在職中で行うか、それとも退職してから行うかの2通りがあります。

いい会社に転職できるか不明であったり、収入を途絶えさせたくないと思って在職中に行うという人が多いのでしょうか。

ただ、在職中に転職活動を行うことはそれなりに大変であるというイメージがありますよね。

今回は在職中の転職活動のやり方や注意点を紹介します。

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在職中の転職活動、良い点はたくさんある。

もういっそのこと会社をやめて転職活動を始めようかな。

在職中に転職活動をすることが大変だということでついそのように考えてしまうかもしれません。

しかし、在職中に転職活動を行うことには色々とメリットがあります。

金銭面の心配がない

在職中なので、収入は途絶えません。

退職してしまうと収入が途絶えてしまったり、失業保険を貰うことができたとしても、収入は激減してしまいます。

貯金があれば、しばらくはなんとかなりますがなかなか転職先が決まらないと焦ってきて、最終的に妥協して転職先を決めてしまうなんてことになりかねません。

しかし、在職中の転職活動であれば、金銭面では心配がなくなる為、自分のペースで自分が納得いくまでじっくり転職活動を進めることができます。

自分の会社とじっくり比較できる

在職中ですから、自分の会社について日々感じているものがあるでしょう。

その感じている不満はあなたのモチベーションにつながるし、企業選びの際の比較対象としても意味があります。

退職してしまうと、以前の会社に対して感じていたことが大きくなりすぎたり、逆に小さくなりすぎたりしてうまく比較できないなんてことになります。

その結果、企業選びを間違えてしまい後悔につながってしまうことになります。

時にはほかの企業をみることで自分のいる会社がましだったことに気づくことができる場合もあるでしょう。

空白期間はないほうがいい

転職活動においあて、空白期間、すなわち無職の期間は不利に働くことがあります。

転職活動が長引けば長引くほど空白期間は長くなってしまい、どんどん不利になってしまいます。

在職中であれば転職活動時の空白期間は0日ですから何も心配はいりません

また、企業側にとっても、在職中の転職活動はそれだけで高評価であることが多いです。

次が決まらずに退職してしまう人に対しては、計画性がないだとか、勢いでやめてしまうと思ってしまうことがあるそうです。

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在職中の転職活動、うまく立ち回ろう

これまで在職中の転職活動のメリットを紹介してきましたが、やはり仕事をしながら転職活動をするのは退職してから行うよりも大変です。

ですから、うまく立ち回るようにしなければなりません。

転職サイトへの登録

転職活動はまず、転職サイトへの登録から始まります。

見るだけでも現状を把握できる為、転職しようかどうかと悩んでいる人にとっても今後の自分についても考えるいい機会になります。

転職サイトのチェック

在職中の転職活動では毎日転職について考えることはなかなか大変で、疲れてしまいます。

また、何度も転職サイトをチェックするようになってしまい、会社にいる間もやってしまう、そしてそれを見られてばれてしまうなんてこともあります。

ですから転職サイトのチェックは週1、2回にしておきましょう。

リクナビネクストは毎週水曜日、金曜日に求人掲載が更新されます。

水曜日に見たのに、木曜日に見てもなんら変わらないのです。

また、求人についてもすぐ消えることはなく数週間は載っているのでそんなに頻繁にみる必要はありません。

求人は毎週水曜日にチェックする。それだけで十分です。

スカウト機能を活用しよう

上記でも紹介していますが、リクナビネクストにはスカウト機能というものがあり、これに登録することによって、企業からあなたにオファーがきます。

特にプライベートオファーは書類選考となる場合が多いので、気に入った会社からオファーが来れば、かなりの手間がはぶけます。

一度登録すれば待っているだけでいいので、在職中の転職活動としてはもってこいです。

1週間に1,2回の転職サイトのチェックの際には、オファーが来ていないかもあわせてチェックするようにしましょう。

転職エージェントとの面談は土日でも大丈夫

転職エージェントとは面談することもでてきますが、これは土日といったあなたの空いた時間でできますので、活用していきましょう。

応募書類は休日に集中して

応募書類が面倒だという人は多いかと思います。

平日の会社から帰ってきた後なんかだと、やる気も起きません。

そこで、応募書類を書くのは休日の午前中だけと決めましょう。

最初に集中して書けば、ほとんどの部分はどの企業への応募にも使えますので、一回だけ頑張ればよし。

ある程度できれば転職エージェントに添削してもらいましょう。

面接が一番大変

在職中の転職活動で一番大変なのが面接です。

土日で対応してくれる会社もありますが、平日のみという会社も多いです。

仕事が終わった後に対応してくれる会社もありますが、有休を使って休まなくてはならないこともでてきます。

在職中ではこれが一番ネック。

転職活動では複数の会社を同時に受けることになりますので、面接日を指定して同じ日にするといったことが必要となります。

企業側も在職中であることの大変さは理解してくれているので、わりと融通をきかせてくれます。

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在職中の転職活動は大変?

在職中の転職活動について紹介してきましたが、いかがでしょうか。

わりといけるんじゃないかと思いませんか?

私自身、実際に経験してみると最初に思っていたイメージよりは意外に大変ではなかったです。

大変そうだからと躊躇している人は、まず軽めでもいので始めてみましょう。

転職では年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は人手不足でかなりの売り手市場、これまでより好条件で転職しやすい状況となっています。

転職を少しでも考えている人はまずは転職サイトに登録してみてください。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことが変わるきっかけにもなりました。

転職サイトは直近で転職する人だけに役立つわけではありません。各種診断テストや自分の会社以外の情報収集といった点において非常に便利です

転職サイト、転職エージェントではまず以下の2つがおすすめ。無料で数分で登録可能です。

  1. リクナビNEXT
  2. リクルートエージェント

まずリクナビNEXTは転職活動を始めるつもりが少しでもある人なら登録しておくべき業界No.1の転職サイト。登録はもちろん全てのサービス利用が無料です。

ちなみに実際転職を成功させた人の8割以上がここを利用しているそうです。

登録には公式HPに飛んだ後にメールアドレスを入力し「新規会員登録」をクリック、そのアドレスに数十秒後にメールが送られてくるので、書かれているリンクをクリックすると登録画面が表示されます。

そこからは必須と書かれている希望のパスワード、名前、生年月日、性別のみ入力すればOK。登録に5分もかかりません

携帯のメールアドレスを使っていてメルマガなどを送って欲しくない場合はメールマガジンの欄のチェックを外しておきましょう。

そうすれば不要なメールがバンバン届くことは無くなります

リクナビNEXTでは求人検索、応募、スカウト機能による非公開求人への応募、強み診断テスト、市場価値診断、転職成功ノウハウの情報入手といったことが可能。

またエージェントサービスも利用したいタイミングで簡単に申し込むことができます。

求人の量、スカウト機能による非公開求人のオファーの量は他のサイトに比べて多く、全国の様々な職種、経験者から未経験者、若手からミドル層まで対応。

しかも8割以上がこのサイトでしか見ることができない求人となっています。

転職の足がかりには最適なサイトですので是非使ってみてください。

■公式サイト:リクナビNEXT

いざ転職する時になったらリクルートエージェントの利用は必須。一人で全てをやろうなんてことは絶対にやめておきましょう。

転職サイトで検索してもでてこない非公開求人をを紹介してくれる、履歴書の添削や受ける企業の事前情報を入手した上での面接対策、面接日や入社日の交渉、年収交渉といったことまでしてくれるので、手間が大幅に減るとともに合格率も上昇します。

また、今後のキャリアに関しても相談に乗ってくれるので転職するかどうか悩んでいる人、今後のことを不安に感じている人にとっても何らかの答えをだすきっかけになると思います。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

会社はどこの会社が良いというよりも担当になるエージェント次第。ただまずは最大手であるリクルートエージェントが求人の量や質、実績等が高いのでおすすめします。

■公式サイト:リクルートエージェント

もし他にも使いたいなら業界2位のDODA

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求人数もリクナビNEXTリクルートエージェントに引けを取らず、利用者からの評判も良好。

でうせ無料ですから、複数のサイトを使って応募できる求人を増やすというのは転職活動において有効な方法です。

■公式サイト:DODA

さらに他に利用するとしたらマイナビエージェントハタラクティブあたりでしょう。

特に第二新卒や既卒者、フリーターなど若年層に特化した転職サービスであるハタラクティブ未経験業界への転職に関してはかなり強く、転職内定率は80%超えとかなり高い数字を誇っています。

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