会社を退職、転職することに罪悪感を感じてもまず優先すべきは自分自身のこと

会社を退職、転職することに罪悪感を感じてもまず優先すべきは自分自身のこと

新卒で入社した会社を退職し転職する。あなたはそんな時にどんな思いをすることになるでしょう。

不満がある職場から脱出できる解放感、転職に対する期待感、転職先で上手くやれることができるかという不安感、色々な思いを感じることになるでしょう。

そんな中で転職することに対して罪悪感を感じてしまうことになるという人も少なくはありません。いやむしろ感じないという人の方が少ないくらいです。

ではいざ転職する時、その気持ちをどう解消して行けばよいでしょうか。

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退職、転職することに対して罪悪感を感じる人が多い

その会社で働く期間が長くなればなるほどに、転職時に感じる罪悪感は大きなものになってしまいがち。

実際多くの人が罪悪感を感じ、その気持ちに押しつぶされてしまって自分の本当に意図していることができなくなってしまうという人もでてしまっています。

労働者が退職、転職することは自由なことであると法律でも定められており、本来は辞めるからと言って罪悪感を感じる必要なんてないはず。にも関わらず罪悪感を感じてしまうのはなぜでしょうか。

在職中に転職活動をすることへの罪悪感

転職活動を行う場合、失敗リスクを下げる為にも在職中に行うのは当然のこと。

ただ周りに秘密でこっそり転職活動をしていること、面接の都合で嘘をついて有給を使って会社を休むことに対して罪悪感を感じてしまうという人は多いようです。

転職活動していることがばれたら色々と面倒なことになるし、有給休暇を使って休むことは自由なことですし、自分の仕事をきちっとやって周りに迷惑をかけなければ気にする必要はないことなはずなんですが、中々そうも割り切れないんですよね。

プロジェクト途中で退職することへの罪悪感

プロジェクトの途中で仕事を辞めることによって、幾分か周囲の人に迷惑をかけてしまうのは確か。

代わりの人を探さなくてはならないし、仕事も引き継がなくてはいけない、ただ中々全部を完璧に引き継ぐというのは難しく、担当者が変わった直後というのは何かとトラブルも起こってしまいがち。

またぎりぎりの人数でやっている会社も少なくないので、代わりの人が見つかるとは限らず、同僚の仕事量が増えてしまうなんて場合も多々あります。

仕事ができる人ほど、そういった影響というのは大きくなっていくでしょう。

こういったことを考えれば罪悪感を感じてしまうのは当然かもしれません。それまで一緒に働いてきた同僚に迷惑をかけてしまう可能性がありますから。

自分だけ抜け駆けすることに対する罪悪感

会社自体はブラック企業。そんな会社でも職場には今まで一緒に辛いことを乗り越えてきた仲間がいる。

そんな場合に自分だけ抜け駆けして転職することに罪悪感を感じてしまうという人もいるでしょう。

会社自体はひどいものであっても、人間関係が良いものであるとそれが転職のストッパーになってしまってずるずると転職を先延ばししてしまっている人がとても多いように感じます。

自分を育ててくれた会社、上司、先輩に対する罪悪感

新卒で入社し、新入社員として働き始めた時に右も左もわからなかった自分を一人前になるまで育ててくれた会社、上司、先輩。

仕事で貢献して恩返しをすることなく転職することに対して罪悪感を感じてしまうという人もまたいるでしょう。

会社としては一人採用し教育する為にかなり採用コストをかけることになるし、仕事で貢献することができない頃から給料を支払ってくれる。上司や先輩は自分が仕事する時間を削ってまで仕事を教えてくれる。

そんな中で仕事を辞めてしまうことに申し訳ないと思うのはむしろ普通のことでしょう。

罪悪感を感じてしまったら?

こんな理由から転職することに罪悪感を感じてしまう人はとても多いんですが、もし罪悪感を感じてしまったらどういった行動をとればいいのでしょうか。

最もしてはいけないのは罪悪感から転職すること自体をやめてしまうこと。

転職しない理由として正当なものがあれば転職することをやめてもいいんですが、罪悪感というのは決して正当な理由ではありません。

罪悪感から自分のやりたいことを我慢するのはNG。

罪悪感によって転職したいのをやめてしまったとすると、得をするのは周りだけで我慢することになるのは自分。

それがずっと続くことになってしまいます。

逆に気にせず転職すれば一時的に会社や同僚などに多少の迷惑をかけることになるかもしれませんが、1ヶ月もたてばそれもなくなるでしょう。

周りの為に自分を犠牲にする。格好が良いような気もしますが、転職という場においてそれは単に自分を苦しめるだけです。

それは転職するしないというだけではなく、在職中に転職活動するかどうか、プロジェクト中に転職してしまっていいかどうかというのも同様。

罪悪感を感じて転職先が決まらないまま退職してしまえば転職のリスクを上げることになってしまうし、プロジェクト中だということを理由に転職を先延ばししてしまうとせっかくの転職のチャンスを逃してしまうことになるかもしれません。

罪悪感ではなく感謝の気持ちを

罪悪感を持つこと自体は悪いことではありません。むしろその気持ちを持つのは人として素晴らしいこと。

ただいつまでもその気持ちを持つのではなく、辞めることは前提として自分の中で決めてしまった上で感謝の気持ちに昇華させていきましょう。

今まで自分を育ててくれたことに対する感謝、色々な部分で助けれてくれたことに対する感謝、そういった思いを持つようにしてみてください。

今ではなく5年後、10年後を

転職する際に考えなくてはならないのは5年後、10年後という将来のこと。

今この瞬間のちょっとした大変さに惑わされ、自分の将来に対して不利になってしまうような方向に進んでしまえば後悔するのは目に見えています。

あなたにとって今後も含めた人生を考えた時に罪悪感から転職することを辞めてしまうということはなくなるでしょう。

最後は自分を優先する

何より一番優先すべきは自分のこと。会社、上司、同僚を優先してしまってもこの先良いことはありません。

今後の自分がより良くある為にも、ぜひ転職を前向きに考えるようにしてみてください。

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