会社を辞める勇気、転職する勇気を持つ

会社を辞める勇気、転職する勇気を持つ

一つの会社で頑張る。それは素晴らしいことかもしれませんし、日本ではそれが良しとされています。

一方で、年収や人間関係、労働環境など様々な面で仕事に対して不満があり、会社を辞めて転職したいと思っている人もいるでしょう。

しかし、なかなか会社を辞め、転職する勇気を持つことができない人がたくさんいるのではないでしょうか。

収入面、プライド、世間体。色々な理由でなかなか転職する勇気を持てずに踏み切れない。

しかし勇気を持たなければ、会社を辞め、転職することができず、手遅れになってしまいます。

関連:転職のきっかけは?実際に転職活動を始めた理由。

関連:転職のイメージ間違っていない?中小企業から大企業も可能!ブラック企業からの脱出の為に転職活動を!

関連:今の仕事に不満があってもなくても転職サイトに登録すべき。その理由とは?

会社を辞める勇気、転職する勇気を持つ

会社を辞める、転職することにはメリットがあります。

退職、転職を決断する為に。ずるずるいくのが一番だめ。という記事でも紹介しています。

しかし、どれだけメリットを述べても、最終的に必要なことは会社を辞める勇気、転職する勇気を持つことです。

環境を変えるわけですから、そこに勇気は必要となってきます。

しかし、その勇気を持つことによって今後数十年の会社人生が変わるのであれば、持つべきではないでしょうか。

転職は年齢を重ねるほど不利になっていきます。

チャンスをどんどん失っていきます。

ですから、じっくり考え決断したのなら勇気を持って行動に移さなければいけません。

スポンサーリンク

会社を辞める勇気、転職する勇気をなぜ持てないのか

なぜ会社を辞める勇気、転職する勇気を持つことができないのでしょうか。

人によって色々な理由があると思います。

辞めるということを言い出せない

辞めることを決意したものの、なかなか上司に言い出すことができない。

上司が怖いだとか、同僚に白い目で見られる、同僚に迷惑をかけるといった理由からです。

しかし、それは一瞬のこと。

上司に怒鳴られても、同僚に白い目で見られても、次の会社に転職してしまえば、なんら関係のないことです。

そもそも辞めることを伝えて怒鳴る上司であれば、普通に会社生活を送っていても怒鳴られるわけですから、あまり変わりませんよね。

転職活動を先に進めて、次の転職を決め辞めざるをえない状況を作るということも後押しになります。

スポンサーリンク

安定した収入、高収入を捨てることができない

大企業に勤めていて、安定した収入、高収入を得ている人にとって、それを捨てるということは困難あり、かなり勇気のいることです。

しかし、その状態で仕事を続けていたとしてもモチベーションもあがらず、出世することもできないでしょう。

また、あまりに辛い状態が続くと精神的にまいってしまい、うつ病になってしまうこともあります。

そうなってしまうと、そういった収入もなんの意味もなくなってしまいます。

なにより、全く幸せではないでしょう。

世間体が気になる

会社を辞める、転職する時に世間体を気になるという人も多いでしょう。

しかし、転職することは世間的には普通の話です。

転職経験者は2人に1人は超えると言われています。

ですから、何も心配しなくていいです。

また、家族や友人からの目については、よりよい転職先の会社を見つけることができればそれでなんの問題もありません。

世間体という、あなた自身ではないことであなたの幸せを棒にふるのはもったいないことです。

スポンサーリンク

次の転職先が見つかるか不安

辞めてから転職先を探すのではなく、辞める前に決めてしまえば何も心配はいいりません。

転職期間は平均すると3ヶ月です。まずは転職活動を始めてみましょう。3ヶ月後には辞めることができます。

転職では、例えば年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は企業が人手不足となっていてかなりの売り手市場であり、好条件で転職しやすい状況なっています。

もし転職を少しでも考えている人はまずは転職サイトに登録してみてみてください。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことで仕事について考えるようになり、変わるきっかけにもなりました。

転職サイトは直近で転職する人だけに役立つわけではありません。各種診断テストや自分の会社以外の情報収集といった点において非常に有用であり、社会人なら最低でも1つの転職サイトには登録しておき、定期的に見ることをおすすめします。

転職サイト、転職エージェントを使うなら以下の2つが総合的に見て優れています。

転職サイトとして国内No1であるリクナビNEXTは、掲載されている求人の量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能の充実度、その他様々な情報量という観点で他サイトを上回っているので、一つ目の転職サイトではまず登録しておくべきでしょう。

実際、転職希望者の8割程度の人が登録するという実績もあります。中には特に役に立たなかったという意見を持っている人もいますが、基本的に満足度も高いです。

使ってみて不満があったり物足りなさを感じたら違うサイトも利用してみればいいだけのことであり、登録自体もメールアドレスさえ入れればすぐ終わりますから特別使わない理由はないでしょう。

■公式サイト:リクナビNEXT

いざ転職する時になったらリクルートエージェント の利用は必須。一人で全てをやろうなんてことは絶対に辞めておきましょう。

転職サイトで検索してもでてこない非公開求人をを紹介してくれる、履歴書の添削や受ける企業の事前情報を入手した上での面接対策、面接日や入社日の交渉、年収交渉といったことまでしてくれるので手間が大幅に減るとともに合格率も上昇します。

また、今後のキャリアに関しても相談に乗ってくれるので転職するかどうか悩んでいる人、今後のことを不安に感じている人にとっても何らかの答えをだすきっかけになると思います。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

会社はどこの会社が良いというよりも担当になるエージェント次第。ただまずは最大手であるリクルートエージェント が求人の量や質、実績等が高いのでおすすめします。

■公式サイト:リクルートエージェント

他にも、MIIDAS(ミーダス) はサブで使うにはおすすめ。登録は文章等を書くことがなく設問を選択していくだけなのでとても簡単、そして質問に答えるだけであなたと同様の人材がどれくらいの年収で転職しているか、市場価値を知ることができます。

またあなたの情報を元に企業から面接確約のオファーを貰えるというのもこのサイトの特徴。大手企業もそれなりにあります。

簡単に転職活動を終わらせることができるかもしれませんからとりあえず登録しておき、オファーを待ってみるといいでしょう。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

転職エージェントならハタラクティブもおすすめできます。未経験業界への転職に関して強く、利用者の転職内定率も80%を超えるので、違うことをやりたいという人はぜひ利用してみてください。

求人は関東が主ですが、それ以外に住んでいる人でも利用は可能です。

私の周りで利用していた人が実際にいましたが、かなり手厚いサポートを受けることができたみたいです。

■公式サイト:ハタラクティブ

最後に

会社を辞めること、転職することに勇気を持って、行動に移すことができなければ、いつまでも現状維持のままです。

現状維持のままでいいのかどうかは、あなた次第ですが、この記事を読んでいるということは現状維持でいることを望んでいないのでしょう。

そうであるならば、今勇気を持たなくてはいけないでしょう。

関連:残業したくない!残業が多いことが当たり前な現状をどうするか

関連:在職中の転職活動、やり方と注意点

おすすめ記事:転職サイトの選び方、何を重視すべき?

おすすめ記事:転職活動をしてみて良かったこと、大変だったこと


コメントは受け付けていません。

このページの先頭へ