会社を辞める勇気、転職する勇気を持つ

会社を辞める勇気、転職する勇気を持つ

一つの会社で頑張る。それは素晴らしいことかもしれませんし、日本ではそれが良しとされています。

一方で、年収や人間関係、労働環境など様々な面で仕事に対して不満があり、会社を辞めて転職したいと思っている人もいるでしょう。

しかし、なかなか会社を辞め、転職する勇気を持つことができない人がたくさんいるのではないでしょうか。

収入面、プライド、世間体。色々な理由でなかなか転職する勇気を持てずに踏み切れない。

しかし勇気を持たなければ、会社を辞め、転職することができず、手遅れになってしまいます。

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会社を辞める勇気、転職する勇気を持つ

会社を辞める、転職することにはメリットがあります。

退職、転職を決断する為に。ずるずるいくのが一番だめ。という記事でも紹介しています。

しかし、どれだけメリットを述べても、最終的に必要なことは会社を辞める勇気、転職する勇気を持つことです。

環境を変えるわけですから、そこに勇気は必要となってきます。

しかし、その勇気を持つことによって今後数十年の会社人生が変わるのであれば、持つべきではないでしょうか。

転職は年齢を重ねるほど不利になっていきます。

チャンスをどんどん失っていきます。

ですから、じっくり考え決断したのなら勇気を持って行動に移さなければいけません。

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会社を辞める勇気、転職する勇気をなぜ持てないのか

なぜ会社を辞める勇気、転職する勇気を持つことができないのでしょうか。

人によって色々な理由があると思います。

辞めるということを言い出せない

辞めることを決意したものの、なかなか上司に言い出すことができない。

上司が怖いだとか、同僚に白い目で見られる、同僚に迷惑をかけるといった理由からです。

しかし、それは一瞬のこと。

上司に怒鳴られても、同僚に白い目で見られても、次の会社に転職してしまえば、なんら関係のないことです。

そもそも辞めることを伝えて怒鳴る上司であれば、普通に会社生活を送っていても怒鳴られるわけですから、あまり変わりませんよね。

転職活動を先に進めて、次の転職を決め辞めざるをえない状況を作るということも後押しになります。

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安定した収入、高収入を捨てることができない

大企業に勤めていて、安定した収入、高収入を得ている人にとって、それを捨てるということは困難あり、かなり勇気のいることです。

しかし、その状態で仕事を続けていたとしてもモチベーションもあがらず、出世することもできないでしょう。

また、あまりに辛い状態が続くと精神的にまいってしまい、うつ病になってしまうこともあります。

そうなってしまうと、そういった収入もなんの意味もなくなってしまいます。

なにより、全く幸せではないでしょう。

世間体が気になる

会社を辞める、転職する時に世間体を気になるという人も多いでしょう。

しかし、転職することは世間的には普通の話です。

転職経験者は2人に1人は超えると言われています。

ですから、何も心配しなくていいです。

また、家族や友人からの目については、よりよい転職先の会社を見つけることができればそれでなんの問題もありません。

世間体という、あなた自身ではないことであなたの幸せを棒にふるのはもったいないことです。

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次の転職先が見つかるか不安

辞めてから転職先を探すのではなく、辞める前に決めてしまえば何も心配はいいりません。

転職期間は平均すると3ヶ月です。まずは転職活動を始めてみましょう。3ヶ月後には辞めることができます。

転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、年収アップも難しいものではありません。

そして今はかなりの売り手市場、転職が成功する可能性はさらに高くなっています。

転職支援サービスは気軽に使うことができる上、転職の全てをサポートして貰えます。ぜひ転職活動を始めてみましょう。

転職サービスのおすすめ順は以下の通り。

  1. DODA
  2. リクルートエージェント
  3. type転職エージェント

まずDODAですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

DODAは求人検索や診断テストの利用から、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている転職満足度No.1の転職支援サービスであり、登録すると全国で行われている転職フェアや転職セミナーへの参加も可能になります。

転職サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで対応しているので誰でも利用可能です。

キャリア相談から履歴書や面接対策、日程調整や年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より8万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが大きなメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっています。

優良企業、ホワイト企業に転職しようと思うなら、この非公開求人は絶対に活用しなくてはなりません。

大手なだけあって DODAはサポートや対策のテクニックの質も高く、求人数も十分。無理に転職を強制されることもありませんので、どうせ無料と思って使ってみてください。

もちろん面談等はせずに転職サイトのみの利用も可能です。

■公式サイト:DODA

次にリクルートエージェント

転職エージェントと言えばこのリクルートエージェントDODAが飛びぬけて強く、求人数や実績が頭一つ飛びぬけています。

非公開求人量は10万件以上。成功実績はNo.1

求人の量・質、サポートの充実などの評判も良く、私も利用しましたが担当者の対応が良かったという印象を持っています。

DODAリクルートエージェントでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数などだけではなく、企業への交渉力や情報収集力が強い部分もありますから、あえて大手を外す意味はありません。

■公式サイト:リクルートエージェント

type転職エージェントは他社にはない独占求人が豊富でサポートもかなり手厚いという評判の転職エージェント。

年収交渉にかなり強みがあり、利用者のうち年収アップした人が7割というかなり高い数値を誇っています。

大手に比べると求人数自体が少ないという難点はあるものの、DODA等では扱っていない求人もたくさんあるので、何社か使ってみる余裕がある人はぜひ活用してみてください。

面談は1回ですからそう大変ではないと思います。

■公式サイト:type転職エージェント

他にもJAC Recruitmentは高年収向け。

年収600万円以上のミドル層以上が対象の転職サービスで、大手の日系企業はもちろん外資系企業への転職も広く扱っており、かなり高年収なものが揃っているのが特徴。

求人の質、コンサルタントの質が高いと評判のサービスです。

■公式サイト:JAC Recruitment

20代にはハタラクティブもおすすめ。

第二新卒や既卒者など未経験者転職の転職サービスとしては最大手で、学歴や社会人経験は問われません。

未経験者の転職に関して強く、内定率は80%超えと高い数字、まずは相談だけでもしてみてください。

ただ求人は関東が主。他の地域ならDODAなど全国対応している大手を利用しましょう。

■公式サイト:ハタラクティブ

ちなみに情報収集の為に転職サイトに登録したいならリクナビNEXT

国内No.1で求人量、スカウトメール、診断テストなどが充実しています。

転職希望者の8割が使うと言われているサイト。情報収取等に使ってみましょう。

■公式サイト:リクナビNEXT

最後に

会社を辞めること、転職することに勇気を持って、行動に移すことができなければ、いつまでも現状維持のままです。

現状維持のままでいいのかどうかは、あなた次第ですが、この記事を読んでいるということは現状維持でいることを望んでいないのでしょう。

そうであるならば、今勇気を持たなくてはいけないでしょう。

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