やりたいことが決まっていない状態での転職の進め方

やりたいことが決まっていない状態での転職の進め方

とりあえず今の会社は辞めて転職したい。けれど特にやりたいことは決まっていない。そんな風に考えてどうすればいいかわからなくなっている人って意外に多いです。

その悩みはどうすれば解決できるでしょうか。

そこで今回はやりたいことが決まっていない状態での転職の進め方について紹介します。

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転職はやりたいことが決まってからしたほうが良い?

よく転職はやりたいことが決まってからやるべきだという意見を耳にします。まあそんなのは当然のことですよね。

自分はこれをやりたいんだ!という明確な目的があって転職するのと、今いちやりたいことがわかっていないままとりあえず会社を辞めたいから転職するのでは、断然前者のほうが転職で成功できる可能性は高いでしょう。

じゃあやりたいことが決まっていない人はどうすればいいのでしょうか。

やりたいことが決まるまで待ったほうがいい?転職活動を始める前にやりたいことを決めるのが先決?

それができるなら苦労しませんよね、それができないから悩んでいるわけですから。

もしやりたいことが決まっていないなら転職せずに働き続けるべきだという意見もあるでしょう。もちろんそれは一つの方法かもしれません。

ただ、中には少なくとも今の仕事はやりたい仕事ではないと明確にわかっている人も多く、とりあえず働き続けるのが単に時間の無駄になるってことも実は多かったりします。

ただ待っていてもずっとわからないまま

転職したいけどやりたいことが決まっていない。とりあえずやりたいことができるまで待ってみる。そんなことをしていてもおそらくずっとやりたいことは決まらないままです。

ただ働き続けるだけでは、ヒントとなる情報はほとんど入ってきませんからそのうちわかるようになるなんて稀な話です。

結局のところ、色々と情報を手に入れてそれをきっかけに色々と自分で考えてみたり、なんかしら行動を起こしてみなければ、ずっと現状維持のまま不満を感じ続けるだけです。

とりあえず転職活動してみればいい

結局のところ、今の自分の仕事、今勤めている会社以外の情報を入手していかなくてはな、いつまでたってもやりたいことなんてわからないままです。

だからこそとりあえず転職活動を始めてみればいいと思いますよ。

少なくともとりあえず働き続けるよりは情報も多く入手できるし、自分について考える機会も自然と増えていくものです。

転職活動のやり方

では、具体的にやりたいことが決まっていない状態で転職活動する場合のやり方を紹介していきます。

何が不満なのか詳細まで考えてみる

まずは、現状の不満をより詳細まで考え、解き明かしてみてください。

不満には、本当は自分がどうなりたいかというヒントが隠されています。

仕事がつまらないからというような表面的なものだけではなく、具体的にどういったことがつまらないのか、なぜつまらないのか、どうすればつまらなくんるのかということをじっくり考えてみることから始めてみましょう。

業界、職種を絞らずに色々な会社を見てみる

転職活動とは言っても最初は具体的に受ける会社を決めるのではなく、色々な仕事について知ることが最大の目的になります。

ですから最初は先入観を捨て去って色々な業界の色々な職種を見てみるようにしましょう。

最初からこの業界は条件が悪いからだとか、この職種には今から転職するのは無理だからなんてことを考えるのは辞めて幅広く見ることをこころがけてみてください。

転職エージェントに相談してみる

自分自身のことだから、一人で考えてみるのが当然と考える人もいるかもしれませんが、実は自分以外のの意見を聞く、一緒に考えるというのは大事なことです。

特に、転職エージェントは非常に役にたちます。

転職エージェントというと、実際に自分の考えが具体的になってから転職をサポートしてもらうために利用するものだと考えがちですが、実は具体的に決まっていない状態からこそ使うべきものです。。

転職エージェントで、キャリアの相談やスキルの棚卸、良さそうな仕事の紹介を行ってくれますから、そこからやりたいことが決まっていくこともあります。。

退職はちょっと待つ

やりたいことが決まっていなくても、転職活動はやってみるべきですが退職はちょっと待ちましょう。

もちろん、今の仕事があまりにきつすぎてもう限界となっていたら辞めてもいいのですが、そうでなければ辞めずにいたほうが選択肢は増えます。

中には色々と転職活動を進めていく中で現職で頑張るという結論をだす人もいるのですが、辞めてしまうとそれができなくなってしまいます。

また、先に辞めてしまうと転職活動を焦って行なうことになりかねず、結局やりたいと思えることがわからないままとりあえず仕事に就くということになってしまいます。

転職に向けて

転職を進めるにあたり、転職サイト、転職エージェントは有効活用していきましょう。

転職サイトは求人を探すだけではなく、自分の強み市場価値の診断ができたり、スカウトサービスを使えば好条件の非公開求人からオファーを貰うことができたり、場合によっては書類選考や1次面接が免除となる場合もあります。

また、転職エージェントではキャリアの相談にのってくれたり、履歴書の作成補助、面接の練習といったものをしてくれますし、何より自分に合った仕事、自分が希望している仕事を多数紹介してくれます。

転職エージェントとの面談は土日でも可能である為、働きながら転職活動を進める場合であっても柔軟に対応してくれます。

転職サイト、転職エージェントのおすすめ順は以下の通り。

  1. DODA
  2. リクルートエージェント
  3. リクナビネクスト

まずDODAですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

DODAは求人検索や診断テストの利用から、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている転職満足度No.1の転職総合支援サービスであり、全国で転職フェアや転職セミナーも行っていて、登録するとそれらへの参加も可能になります。

転職支援サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで対応しているので誰でも利用可能です。

キャリア相談から履歴書や面接アドバイス、面接日程調整、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より非公開求人を紹介して貰えるというのが大きなメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっていますが、これが8万件以上ありますから、希望に合った企業、希望以上の企業に出会えると思いますよ。

■公式サイト:DODA

すぐに転職するかわからないという人でも、長い目で見れば利用していく価値はかなりあると思うのでぜひ使ってみて下さい。ちなみに私も最初は診断テストをやってみたいというだけの理由でした。

転職エージェントでは、リクルートエージェントもおすすめ。

国内最大級で非公開求人量はDODAを上回る10万件以上。

成功実績はNo.1であり、豊富なノウハウもあるので安心して利用することができます。

私自身も利用しましたが、求人の質や担当者の対応が良かったです。転職エージェントに関しては色々と使いましたが結局最後まで使ったのはDODAとこのリクルートエージェントだけでした。

転職活動するならやっぱり最初はまず大手。あえて大手を外す意味はあまりないと思います。

■公式サイト:リクルートエージェント

とりあえず転職サイトだけを使いたいなら、転職サイト国内No1であるリクナビネクスト一択。

求人量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能、その他診断テストなどが他に比べて群を抜いて充実しています。

もちろんDODAとの併用もOK。転職サイトそれぞれで求人が異なるので、複数を使うとより幅広く求人を見ることができます。

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