転職から退職までのやり方、進め方。面倒だと思っても一つずつ

転職から退職までのやり方、進め方。面倒だと思っても一つずつ

転職、退職に向けてやらなくてはいけないことは色々とあります。

何をやればいいかわからない、何をやるか想定できないという人も多いのではないでしょうか。

そこで、今回は転職から退職までのやり方、進め方を紹介します。

各項目について、簡単に紹介していきますので、詳細はリンク先を参考にしてください。

転職に向けた心構え

転職するにあたり、まず行わなくてはいけないのが、転職い向けた心構えをしっかり行うことです。

なんとなく辞めたい、ちょっと嫌なことがあったから辞めたいなど、曖昧なまま転職に臨んでしまうと、転職後に後悔することにつながりますし、転職活動を行っている際にも軸がぶれ、中々上手くもいかなくなります。

何故転職するのか、転職して何がしたいのか、どんなキャリアを進んでいきたいか、しっかり考えてた上で転職活動に望むようにしましょう。

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転職活動

転職に対しての心構えができれば、実際に転職活動を始めることになります。

転職活動のやり方は、簡単に言えば、求人を探し、応募する会社を選び、書類選考、筆記試験、面接をクリアしていくことです。

それぞれの要点をまとめていきます。

求人情報の探し方

求人情報の探し方は、ハローワークで探すか、転職サイトで探すか、転職エージェントから紹介して貰うかという3通りのやり方がメインとなります。

ハローワークか転職サイトか

ハローワークと転職サイト、どちらも求人情報を探すという機能に変わりはありません。

ただ、ハローワークは地元の中小が多いですが、転職サイトは全国の大手中小を扱っています。

地元の中小でいえば、もちろん転職サイトにも載っていますが、ハローワークの方が量は多いです。

というのも、転職サイトに掲載するにはお金がかかりますが、ハローワークに掲載するのは一切お金がかからない為です。

ただ、ハローワークのお金がかからないという点によって、ブラック企業、空求人が多いというデメリットがあります。

ハローワーク(職安)の求人を転職で使う際の注意点、メリット、デメリットは?

 

転職サイトの有用性

転職サイトの有用性は、求人情報を探すことができることだけではありません。

スカウト機能によるオファー、転職ノウハウの掲載、企業情報の検索、各種診断機能など、転職するにあたり、便利な機能が豊富です。

もし、ハローワークを利用する場合であっても、いずれかの転職サイトに登録はしておきましょう。

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転職エージェントの有用性

転職エージェントは、転職サイトと併用して使っている人が非常に多いです。

もし、転職を考えているなrあ、絶対に使いましょう。

というのも、転職サイトに掲載していない非公開求人を紹介して貰えたり、履歴書の添削や面接の練習、内定後の年収交渉といったものも無料で行ってもらえるからです。

転職エージェントの登録方法、賢い使い方、利用時の注意点

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会社、仕事の選び方

どういった会社を選ぶか、どういった仕事を選ぶかというのは、転職を成功させるにあたり、とても大切なことです。

大手企業に入れたから、給料のいい会社に入れたからといって、それは成功ではありません。

自分が望んでいることは何か、応募を検討いている会社はどんな会社かということを、じっくり調べた上で決める必要があります。

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書類選考

応募する企業が決まれば、書類選考に応募することになり、履歴書や職務経歴書を書くことになります。

書類選考は決してあなどってはいけません。

適当にやると、全然受かりません。

応募する企業それぞれでしっかり考え、書くようにしましょう。

転職エージェントでは、内容を添削するので、利用するようにしてください。

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筆記試験

最近では、中途採用時にも、一般常識問題や適性検査などの筆記試験が行われるようになりました。

そう難しく考えることはありませんが、あまりに出来が悪いと、いくら履歴書が素晴らしくても、面接が素晴らしくても落ちてしまいます。

最低限の対策は行うようにしましょう。

中途採用の筆記試験、一般常識問題や適性検査、論文はどう対策すればい?

面接

転職活動の最後の関門であるのが面接です。

履歴書を書く際に、しっかり考えていれば、話す内容にそう心配することもありませんが、苦手な人はしっかり練習する必要があります。

転職エージェントでは面接の練習も行ってくれるので、面接前にやっておきましょう。

転職の面接でよく聞かれる長所や短所、どう答えるのがベスト?

内定

面接が通過すれば、晴れて内定です。

内定の際、まずは入社日を決める必要があります。

特に在職しながら転職活動を進めている際には、前職との兼ね合いもありますから、転職先の企業と相談して決めるようにしましょう。

また、内定の際には必ず雇用契約書で条件面を確認するようにしてください。

入社してみると聞いていた話と違う!ということがちらほらあります。

もし、他の企業から内定を貰い、内定を断ることになった場合には、いくるか注意する点もありますので、下記リンクを参考にしてください。

転職先の入社日はどのように決めればいい?こだわりすぎると後悔するかも

雇用契約書とは?転職時には必ず確認!

転職活動での内定辞退の方法、理由はどうする?保留は可能?メールと電話どっち?

退職

転職が決まってから退職する人もいれば、転職先が決まる前に退職する人もいるかと思います。

どちらの場合にしろ、トラブルは避けたいものです。

退職を伝える

退職を伝える際は特に注意しなくてはなりませn。

なぜなら、トラブルになりやすく、強い引き止めにあったり、辞めることを了承してくれない場合もあるからです。

正当な理由、誠実な伝え方をして、問題なく終わらせるようにしましょう。

退職理由の具体例。転職面接時と自分の会社に伝える時。

退職時に引き止められた場合の対策方法

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退職前の手続き

退職が決まるt、会社によって様々な手続きをすることになります。

手続きは会社によって異なりますので、就業規則を確認、人事に聞くなどして、漏れないように行ってください。

人事が行ってくれる、上司が行ってくれるなどと人任せにはしないようにしましょう。

退職挨拶で気を付けたいマナー。スピーチ・メール・挨拶回り

退職後の手続き

退職が終わった後も手続きが必要となります。

転職先が決まっていればそこまでありませんが、転職先が決まっていない場合には、社会保険の手続き、住民税などの税金の支払い、確定申告といったものが必要になります。

また、失業保険を受給する場合には、離職票が必ず必要となります。

退職前、退職後の手続き、社会保険や税金はどうすればいい?

離職票が届かない、もらえない時の対処法、早めの対応が必要

退職時に受け取る源泉徴収票は要保管。確定申告、転職時の提出に必要

退職金の平均や相場はどれくらい?公務員の場合と民間の場合。

面倒でも手は抜かない

転職、退職ではこれだけのことを行わなくてはなりません。

面倒だなーと感じる人もいるかもしれませんが、決して手は抜かないようにしましょう。

手を抜くと、後々もっと面倒なことになったり、後悔することになります。

文面では面倒だと思うかもしれませんが、実際に行ってみると、たいしたことはありませんから、最後までしっかり行いましょう。

転職に向けて

転職では年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は人手不足でかなりの売り手市場、これまでより好条件で転職しやすい状況となっています。

転職を少しでも考えている人はまずは転職サイトに登録してみてください。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことが変わるきっかけにもなりました。

転職サイトは直近で転職する人だけに役立つわけではありません。各種診断テストや自分の会社以外の情報収集といった点において非常に便利です

転職サイト、転職エージェントのおすすめ順は以下の通り。

  1. DODA
  2. リクルートエージェント
  3. リクナビNEXT

まずDODAですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

DODAは求人検索や診断テストの利用から、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている転職満足度No.1の転職総合支援サービスであり、全国で転職フェアや転職セミナーも行っていて、登録するとそれらへの参加も可能になります。

転職支援サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで対応しているので誰でも利用可能です。

キャリア相談から履歴書や面接アドバイス、面接日程調整、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より非公開求人を紹介して貰えるというのが大きなメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっていますが、これが8万件以上ありますから、希望に合った企業、希望以上の企業に出会えると思いますよ。

■公式サイト:DODA

すぐに転職するかわからないという人でも、長い目で見れば利用していく価値はかなりあると思うのでぜひ使ってみて下さい。ちなみに私も最初は診断テストをやってみたいというだけの理由でした。

転職エージェントでは、リクルートエージェント もおすすめ。

国内最大級で非公開求人量はDODAを上回る10万件以上。

成功実績はNo.1であり、豊富なノウハウもあるので安心して利用することができます。

私自身も利用しましたが、求人の質や担当者の対応が良かったです。転職エージェントに関しては色々と使いましたが結局最後まで使ったのはDODAとこのリクルートエージェント だけでした。

転職活動するならやっぱり最初はまず大手。あえて大手を外す意味はあまりないと思います。

■公式サイト:リクルートエージェント 

とりあえず転職サイトだけを使いたいなら、転職サイト国内No1であるリクナビNEXT一択。

求人量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能、その他診断テストなどが他に比べて群を抜いて充実しています。

もちろんDODAとの併用もOK。転職サイトそれぞれで求人が異なるので、複数を使うとより幅広く求人を見ることができます。

転職希望者の8割程度の人が登録するという実績もありますし、何かと便利なので転職を考えていなくても登録している人も多いですね。

■公式サイト:リクナビNEXT

20代ならばハタラクティブもおすすめできます。第二新卒や社会人経験のない既卒者にも対応していて20代向けでは最大手の転職支援サービスです。

未経験業界への転職に関して強く、転職内定率は80%超えで様々な業種、職種に転職が可能です。

ただ求人は関東が主。それ以外の地域ならDODAなど全国対応している大手を利用するようにしてください。

■公式サイト:ハタラクティブ



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