転職から退職までのやり方、進め方。面倒だと思っても一つずつ

転職から退職までのやり方、進め方。面倒だと思っても一つずつ

転職、退職に向けてやらなくてはいけないことは色々とあります。

何をやればいいかわからない、何をやるか想定できないという人も多いのではないでしょうか。

そこで、今回は転職から退職までのやり方、進め方を紹介します。

各項目について、簡単に紹介していきますので、詳細はリンク先を参考にしてください。

転職に向けた心構え

転職するにあたり、まず行わなくてはいけないのが、転職い向けた心構えをしっかり行うことです。

なんとなく辞めたい、ちょっと嫌なことがあったから辞めたいなど、曖昧なまま転職に臨んでしまうと、転職後に後悔することにつながりますし、転職活動を行っている際にも軸がぶれ、中々上手くもいかなくなります。

何故転職するのか、転職して何がしたいのか、どんなキャリアを進んでいきたいか、しっかり考えてた上で転職活動に望むようにしましょう。

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転職活動

転職に対しての心構えができれば、実際に転職活動を始めることになります。

転職活動のやり方は、簡単に言えば、求人を探し、応募する会社を選び、書類選考、筆記試験、面接をクリアしていくことです。

それぞれの要点をまとめていきます。

求人情報の探し方

求人情報の探し方は、ハローワークで探すか、転職サイトで探すか、転職エージェントから紹介して貰うかという3通りのやり方がメインとなります。

ハローワークか転職サイトか

ハローワークと転職サイト、どちらも求人情報を探すという機能に変わりはありません。

ただ、ハローワークは地元の中小が多いですが、転職サイトは全国の大手中小を扱っています。

地元の中小でいえば、もちろん転職サイトにも載っていますが、ハローワークの方が量は多いです。

というのも、転職サイトに掲載するにはお金がかかりますが、ハローワークに掲載するのは一切お金がかからない為です。

ただ、ハローワークのお金がかからないという点によって、ブラック企業、空求人が多いというデメリットがあります。

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転職サイトの有用性

転職サイトの有用性は、求人情報を探すことができることだけではありません。

スカウト機能によるオファー、転職ノウハウの掲載、企業情報の検索、各種診断機能など、転職するにあたり、便利な機能が豊富です。

もし、ハローワークを利用する場合であっても、いずれかの転職サイトに登録はしておきましょう。

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転職エージェントの有用性

転職エージェントは、転職サイトと併用して使っている人が非常に多いです。

もし、転職を考えているなrあ、絶対に使いましょう。

というのも、転職サイトに掲載していない非公開求人を紹介して貰えたり、履歴書の添削や面接の練習、内定後の年収交渉といったものも無料で行ってもらえるからです。

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会社、仕事の選び方

どういった会社を選ぶか、どういった仕事を選ぶかというのは、転職を成功させるにあたり、とても大切なことです。

大手企業に入れたから、給料のいい会社に入れたからといって、それは成功ではありません。

自分が望んでいることは何か、応募を検討いている会社はどんな会社かということを、じっくり調べた上で決める必要があります。

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書類選考

応募する企業が決まれば、書類選考に応募することになり、履歴書や職務経歴書を書くことになります。

書類選考は決してあなどってはいけません。

適当にやると、全然受かりません。

応募する企業それぞれでしっかり考え、書くようにしましょう。

転職エージェントでは、内容を添削するので、利用するようにしてください。

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筆記試験

最近では、中途採用時にも、一般常識問題や適性検査などの筆記試験が行われるようになりました。

そう難しく考えることはありませんが、あまりに出来が悪いと、いくら履歴書が素晴らしくても、面接が素晴らしくても落ちてしまいます。

最低限の対策は行うようにしましょう。

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面接

転職活動の最後の関門であるのが面接です。

履歴書を書く際に、しっかり考えていれば、話す内容にそう心配することもありませんが、苦手な人はしっかり練習する必要があります。

転職エージェントでは面接の練習も行ってくれるので、面接前にやっておきましょう。

転職の面接でよく聞かれる長所や短所、どう答えるのがベスト?

内定

面接が通過すれば、晴れて内定です。

内定の際、まずは入社日を決める必要があります。

特に在職しながら転職活動を進めている際には、前職との兼ね合いもありますから、転職先の企業と相談して決めるようにしましょう。

また、内定の際には必ず雇用契約書で条件面を確認するようにしてください。

入社してみると聞いていた話と違う!ということがちらほらあります。

もし、他の企業から内定を貰い、内定を断ることになった場合には、いくるか注意する点もありますので、下記リンクを参考にしてください。

転職先の入社日はどのように決めればいい?こだわりすぎると後悔するかも

雇用契約書とは?転職時には必ず確認!

転職活動での内定辞退の方法、理由はどうする?保留は可能?メールと電話どっち?

退職

転職が決まってから退職する人もいれば、転職先が決まる前に退職する人もいるかと思います。

どちらの場合にしろ、トラブルは避けたいものです。

退職を伝える

退職を伝える際は特に注意しなくてはなりませn。

なぜなら、トラブルになりやすく、強い引き止めにあったり、辞めることを了承してくれない場合もあるからです。

正当な理由、誠実な伝え方をして、問題なく終わらせるようにしましょう。

退職理由の具体例。転職面接時と自分の会社に伝える時。

退職時に引き止められた場合の対策方法

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退職前の手続き

退職が決まるt、会社によって様々な手続きをすることになります。

手続きは会社によって異なりますので、就業規則を確認、人事に聞くなどして、漏れないように行ってください。

人事が行ってくれる、上司が行ってくれるなどと人任せにはしないようにしましょう。

退職挨拶で気を付けたいマナー。スピーチ・メール・挨拶回り

退職後の手続き

退職が終わった後も手続きが必要となります。

転職先が決まっていればそこまでありませんが、転職先が決まっていない場合には、社会保険の手続き、住民税などの税金の支払い、確定申告といったものが必要になります。

また、失業保険を受給する場合には、離職票が必ず必要となります。

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離職票が届かない、もらえない時の対処法、早めの対応が必要

退職時に受け取る源泉徴収票は要保管。確定申告、転職時の提出に必要

退職金の平均や相場はどれくらい?公務員の場合と民間の場合。

面倒でも手は抜かない

転職、退職ではこれだけのことを行わなくてはなりません。

面倒だなーと感じる人もいるかもしれませんが、決して手は抜かないようにしましょう。

手を抜くと、後々もっと面倒なことになったり、後悔することになります。

文面では面倒だと思うかもしれませんが、実際に行ってみると、たいしたことはありませんから、最後までしっかり行いましょう。

転職に向けて

転職では、例えば年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は企業が人手不足となっていてかなりの売り手市場であり、好条件で転職しやすい状況なっています。

もし転職を少しでも考えている人はまずは転職サイトに登録してみてみてください。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことで仕事について考えるようになり、変わるきっかけにもなりました。

転職サイトは直近で転職する人だけに役立つわけではありません。各種診断テストや自分の会社以外の情報収集といった点において非常に有用であり、社会人なら最低でも1つの転職サイトには登録しておき、定期的に見ることをおすすめします。

転職サイト、転職エージェントを使うなら以下の2つが総合的に見て優れています。

転職サイトとして国内No1であるリクナビNEXTは、掲載されている求人の量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能の充実度、その他様々な情報量という観点で他サイトを上回っているので、一つ目の転職サイトではまず登録しておくべきでしょう。

実際、転職希望者の8割程度の人が登録するという実績もあります。中には特に役に立たなかったという意見を持っている人もいますが、基本的に満足度も高いです。

使ってみて不満があったり物足りなさを感じたら違うサイトも利用してみればいいだけのことであり、登録自体もメールアドレスさえ入れればすぐ終わりますから特別使わない理由はないでしょう。

■公式サイト:リクナビNEXT

いざ転職する時になったらリクルートエージェント の利用は必須。一人で全てをやろうなんてことは絶対に辞めておきましょう。

転職サイトで検索してもでてこない非公開求人をを紹介してくれる、履歴書の添削や受ける企業の事前情報を入手した上での面接対策、面接日や入社日の交渉、年収交渉といったことまでしてくれるので手間が大幅に減るとともに合格率も上昇します。

また、今後のキャリアに関しても相談に乗ってくれるので転職するかどうか悩んでいる人、今後のことを不安に感じている人にとっても何らかの答えをだすきっかけになると思います。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

会社はどこの会社が良いというよりも担当になるエージェント次第。ただまずは最大手であるリクルートエージェント が求人の量や質、実績等が高いのでおすすめします。

■公式サイト:リクルートエージェント

他にも、MIIDAS(ミーダス)はサブで使うにはおすすめ。登録は文章等を書くことがなく設問を選択していくだけなのでとても簡単、そして質問に答えるだけであなたと同様の人材がどれくらいの年収で転職しているか、市場価値を知ることができます。

またあなたの情報を元に企業から面接確約のオファーを貰えるというのもこのサイトの特徴。大手企業もそれなりにあります。

簡単に転職活動を終わらせることができるかもしれませんからとりあえず登録しておき、オファーを待ってみるといいでしょう。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

転職エージェントならハタラクティブもおすすめできます。未経験業界への転職に関して強く、利用者の転職内定率も80%を超えるので、違うことをやりたいという人はぜひ利用してみてください。

求人は関東が主ですが、それ以外に住んでいる人でも利用は可能です。

私の周りで利用していた人が実際にいましたが、かなり手厚いサポートを受けることができたみたいです。

■公式サイト:ハタラクティブ


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