転職活動を会社を辞めてから行う時に注意しなくてはいけないこと

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※2:利用対象者
 職種経験有無、正社員経験有無、年齢制限は特になし。社会人は誰でも利用可。

転職活動を会社を辞めてから行う時に注意しなくてはいけないこと

転職しようと決めた時、まずは転職活動を行うことになります。

会社を続けながら転職活動を行い、転職先が決まってから会社を辞めるのか

それとも会社を辞めてしまってから転職活動を行うのか、どちらかを選ぶことになります。

その中で、今回は会社を辞めてから行う時に注意しなくてはいけないことを紹介していきます。

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転職先が決まってから会社を辞めたほうがいい。けれど・・・

転職活動は会社に行きながら行い、転職先が決まってから辞めたほうがいいとされています。

辞めてから行うことによるデメリットが大きいためです。

もちろん、転職活動を辞めてから行うことによるメリットもあります。

転職活動を会社を辞めてから行うことによるメリット

転職活動を辞めてから行うことのメリットは以下のようなものがあります。

転職活動に本気になれる

会社を辞めてしまっているわけですから、転職先を見つけないと、生活に困ることになります。

ですから、転職に対して本気で取り組まなければなりません。

会社を辞めずに行うと、そこまで追い込まれていない為、なかなか本気にはなれず、だらだら転職活動を行い、長期化することもあります。

時間をたっぷりとることができる

転職活動を会社を辞めてから行うことの一番のメリットは時間がたくさんあることです。

会社に行かない分、転職活動に集中できます。

時間の余裕があることで、転職活動における書類作成や面接の練習などに時間を割くことができ、一つ一つのクオリティもあがります。

企業選びの際にも、しっかり調査する時間をとることができます。

また、面接は通常、平日に行うことになりますが、会社を休まなくてはいけないと悩むことがないこともメリットの一つです。

また、今後の方向性についてもゆっくり考える時間がとれることができるのは大きいです。

採用に有利に働くことも

会社によっては人手不足ですぐにでも人がほしいという場合もあります。

会社を辞めずに行っている人は、転職先が決まった後、退職の手続きなどで働くことが可能になるまで時間が空く場合がありますが、

会社を辞めてから転職活動を行っている人はそういった制約がない為、すぐに働きだせるということが多い為、採用で有利に働くことがあります。

転職活動を会社を辞めてから行うことによるデメリット

一方で転職活動を辞めてから行うことのデメリットには以下のようなものがあります。

お金の心配をしなくてはいけない

会社を辞めてから行うわけですから、収入は途絶えます。

自主退職の場合、失業保険がでるまでに3ヶ月間の給付制限が付くため、少なくともその分は生活できる程度の貯金は必要です。

空白期間が長引くと、採用で不利に働く

会社を辞めてから、次働くまでの空白期間が長引くと採用で不利に働くといわれています。

半年程度ではなんの問題もありませんが、それ以上だと、長引けば長引くほど不利になります。

焦りが生じる

会社を辞めてから転職活動を行っていると、どうしても早く決めたいと重い、焦りが生じてしまいます。

その焦りによって、満足の行く転職ができないどころか、むしろ前の会社のほうがよかったなんてことになりかねません。

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会社を辞めてから。何に注意すればいい?

会社を辞めてから転職活動を行うことにはメリット、デメリットがあります。

そういったことを知った上で、会社を辞めてから行うことを選ぶのは問題ありません。

しかし、いくつか注意しなくてはいけない点もあります。

転職サイトで求人情報などを確認しておく

まずは転職サイトで、求人情報や転職活動の流れを把握しておきましょう。

リクナビネクストのスカウト機能では、あなたの経歴からオファーが来るので、自分にどれくらいの市場価値があるのかを把握することができます。

会社を辞めてから転職活動を始めて見ると、選べる会社が全然なかったなんてことにならないように、まずは確認しておくことが必要です。

 

お金の計画をつくる

収入が途絶えるわけですから、お金の計画は必要です。

失業保険がでるまでの生活費はもちろん、失業保険が貰えるようになっても会社で働いていた頃にくらべると少なくなるわけですから、

いつからどれだけの収入を得ることができて、いくら貯金が必要なのかをしっかり計画をたてておきましょう。

本気で転職活動に取り組む

どうしても、会社を辞めたことで気が抜ける人がいます。

それに慣れてしまうと、会社を辞めて時間があるにも関わらずだらだら転職活動を進めてしまうことになり、

なかんか決まらないまま時間が過ぎていくことになります。

とにかく会社を辞めてから転職活動をするからには、本気で取り組みましょう。

転職活動の平均期間は3ヶ月と言われています。

これは会社を辞めずに時間がない中で転職活動を行っている人も含まれているので、会社を辞めてから行う人は2ヶ月程度で決めることも可能です。

早く決めようとは思う必要はないですが、まずはそれくらいを目標で動いていきましょう。

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リスクをとることを最大限使おう

会社を辞めてから転職活動を行うことはリスクを負うことになります。

リスクを負うことは悪いことでありません。上手く使えばチャンスになるものです。

転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、たくさんの人が年収アップを実現しています。

さらに今はかなりの売り手市場、以前に比べると転職によって条件アップできる可能性はさらに高くなっています。

だからこそ、ぜひこのタイミングで転職活動を始めてみて下さい。

そして転職活動を始めるにあたり、まず行わなくてはならないのが転職サイトや転職エージェントへの登録です。

転職サイト等でおすすめなのが以下の3つ。

登録は無料でしかも簡単。数分で終わるので、ぜひ活用して下さい。

  1. リクナビNEXT
  2. DODA
  3. リクルートエージェント

リクナビNEXTは最大手の転職サイトですから知っている人も多いでしょう。

業種、職種、年代、地域、経験有無に制限はなく、誰でも利用可能。

積極的に求人を探すのも良いですが、「良い求人があれば」と思っている場合もとりあえず登録してオファーを待ってみると良いでしょう。思わぬ企業からオファーを貰えるかもしれません。

ちなみに扱っている求人の8割以上は他では扱っていない求人であり、転職を成成功者の8割以上が利用し、5割がこのサイト経由で転職先を決めているという圧倒的なシェアを持っています。

リクナビNEXTが優れている点は求人量、非公開求人のオファー量が他に比べて多い、強み診断、市場価値診断ができるといった点。

また転職フェアやセミナーも全国で実施しており、登録すれば参加することもできます。

実際私も利用しましたが、情報量、使いやすさ、サービスの質は十分満足できるものでした。

特に非公開求人のオファーは普通の求人より好条件なものが多いので、いずれは利用することをおすすめします。

登録には公式HPの登録画面でメールアドレスを入力し「会員登録」をクリックすれば、メールが送られてくるので、後は必須となっている希望のパスワード名前生年月日性別4点のみ入力すればOK

ちなみにこれらの情報は登録後に修正することも可能です。

■公式サイト:リクナビNEXT

次にDODAは業界No.2の転職支援サービスです。

転職サイトとして求人検索やスカウトメール経由での応募、診断テストはもちろんでき、さらに転職エージェントに担当について貰って非公開求人の紹介等を行って貰うことも可能です。

転職サイトの機能だけを利用するか、転職エージェントも利用するかは最初の登録時点で選択可能です

ちなみに転職エージェントは非公開求人の紹介キャリア相談履歴書の書き方、面接でのアピール方法などのノウハウ、面接日の調整や年収交渉など転職全般に関して密にサポートを受けることができるので、いずれは転職サイトと合わせて使うのが良いでしょう。

使うか使わないかでは転職活動にかかる負担が全然違います。

登録には公式HPから「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めるだけ。履歴書や職歴書の登録は必要ありません。

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エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

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ここはオファーを待つタイプの転職サイトであり、大手転職サイトDODAと同じくパーソルキャリアが運営してます。

とりあえず最初に登録しておけば後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

それだけで思わぬ好条件の会社から面接確約のオファーを貰えるかもしれません。

また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができたりといった点もかなり良いポイントです。

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■公式サイト:ハタラクティブ

ますは転職サイトを色々見てみて、今後どう動くかじっくり考えましょう。

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