仕事を辞めたいなら辞めてしまおう。理由やタイミングは大事。

会社を辞めたいなら辞めればいい。でもその前に考えるべきこと。

4月、私の会社でも、新入社員がはいってきました。

新入社員にまず伝えたい。サラリーマンは大変です。

これから大変なことがやまほどあるでしょう。はっきり言って、辛いことばかりです。

多くの人が仕事を辞めたいと思う日があるでしょう。

すでに会社を辞める決断をしてる人もいるかもしれません。

仕事を辞めることは、何かと良くないことだと思われますが、

仕事を辞めたいと思うことはとても普通のことですし、仕事を辞めることは決して悪いことではありません。

つらい、苦しい時間を費やし続けても仕方ありませんから。

ただ、何も考えずに、理由もなく会社を辞めることは、NGです。

仕事を辞めたい、会社を辞めたい、そう思った時、辞める前に、しっかり考えましょう。

明確な理由や今後のこと、考えなくてはならないことが満載です。

考え尽くした上で辞めるということに自分が納得できるならば、仕事を辞めるという決断をくだせばいいのです。

おすすめ記事:転職のイメージ間違っていない?中小企業から大企業も可能!ブラック企業からの脱出の為に転職活動を!

関連記事:キャリアアップの転職をする前に考えておきたい2つのこと

 

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仕事を辞める人はこんなにいる。3年以内に会社を辞める割合と理由

大卒で3年以内で会社を辞める人の割合はどれくらいだと思いますか。

なんとおよそ30%もあります。

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短大卒や高卒はもっと高くなっています。

参照:webR25

その理由は

などなど。

3年以内で仕事を辞めることのメリット、デメリット

3年以内で仕事を辞めると、メリットやデメリットはどういったことがあるでしょうか。

仕事を辞めるメリット

  • 苦しさから解放される。
  • より望んでいる会社に転職できる可能性はある。

仕事を辞めるデメリット

  • 会社をすぐやめるというレッテルが貼られ転職しにくい
  • 転職活動に時間がかかる。
  • 世間の目が冷たい。

転職では第二新卒というジャンルも確立されている

3年以内に辞め、転職する時には第二新卒という形で転職活動を行います。

最近は、第二新卒に特化した転職サイトもでてきており、非常に転職しやすい状況になっています。

仕事を辞めたいと思った時には理由をしっかり考えること 

さて本題です。上記であげた辞めた理由。安易すぎませんか?

なぜ仕事を辞めるのか

なぜ会社を辞めるのか、これは大きく2つにわかれます。

・仕事がつらい。しんどい等のマイナスな理由

・起業したい等のプラスな理由

別に、どちらがよくてどちらが悪いとは思いません。

それぞれがしっかりとした理由になっていればいいのです。

ただ、そうではないことが多いです。

マイナスな理由の場合

仕事がつらい、待遇が悪い、やりたいことと違った等、辞めたい理由は人それぞれです。

ただ、こういった理由の時は「3年は続けてみる」ということを一度考えて欲しいです。

入社して3年もたたずに、仕事のいろはも分かっていない新人が

楽しさなんてわかるわけありません。

仕事ができないのだから、自由度も責任も与えられることがない。

先輩とかがやっている仕事が面白くなさそう?

人がやっている姿と自分がやる場合は全く違います。

何より、何も経験していないにも関わらず、何と比較して楽しくないというのですか?

大学でやってきた研究とくらべて?社会人はお金をもらっているのだから当たり前です。

そもそも仕事の楽しいとプライベートの楽しいは全く違います

 

ただし、例えば、ものすごいブラック会社でサービス残業ばかりで、休みもなく、めちゃくちゃ安い給料で働いている人がいます。

そういう場合、うつになってしまったり、過労で倒れてしまうことが容易に想定できるでしょう。

そういう場合であればは3年とか気にせず辞めたい時にやめましょう。

 

実はこれは私の実体験。仕事がつまらず会社を辞めることばかりを考えてました。

転職活動もしました。それでもいいところが見つからず、結局働き続けました。

その結果、今では辞めなくてよかったと思ってます。

3年くらいたった頃に、それなりに仕事ができるようになり、いつの間にか会社を辞めることを考えなくなりました。

 

一般的に3年で、仕事のことがおおよそわかり、一人前になると言われます。

なんで3年なんだよと思いませんか?私は思ってました。

ただ、3年働いてみると意外に納得してしまいます。

まずはそこまで経験を積み重ねてから、あらためて辞めることを考えましょう。

プラスな理由の場合

プラスって言うからには、よさそうな気がしますが、一度落ち着いて考えましょう。

起業がしたい!という場合、どれだけ、先が見えていますか?

準備段階であるならば会社と並行してできないでしょうか。

サラリーマンの経験で社会人に活きることはたくさんあります。

大学に戻って研究がしたい!

わりとよく聞く理由です。なぜ、このタイミングでそう思うのか。大学時代にその選択肢を選ばなかった理由はなんなのか。

 

そもそもプラスな理由とか言っておいて

逃げることに理由つけているだけじゃないですか?

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仕事を辞めるタイミング

上記であげたように理由をしっかり考えた上で、会社を辞める決断をしたあなた。

会社を辞めるタイミングはいつがあるのでしょう。

会社に迷惑をかけるから、今の仕事が片付いたら

こういう考えを持っている人って責任感もあって素晴らしいと思います。

ただ、こう考えていてはいつまでたっても会社を辞めることができない可能性大です。

会社を辞める決断をしたのなら、すぐに行動に移しましょう。

行動といっても、すぐ辞めるのではなく転職先が決まってからか、

最悪でも転職活動を見据えてリクナビNEXT で自分の転職市場価値は知っておくくらいはしましょう。

会社というものは、残念ながらあなたがいなくてもなんとかなるものです。

人が足りなくなるのであれば、すぐに雇えばいいだけです。

人生は短いんです。辞めると決めた会社で、無駄な時間を過ごすのはもったいないと感じませんか?

公式サイトはこちらリクナビNEXT

ボーナスとか色々あるけれど

とりあえず次のボーナスをもらってから・・・

そう考えてしまうこともあると思います。

転職活動はなかな時間がかかってしまう為、決まったタイミングがボーナス直前なんてこともありえます。

年に2回もボーナスがあると、よくあるんですよね。

2か月前くらいからボーナスを意識してしまい、辞めれないとすると、1年の1/3は辞めれません。

ちなみに、会社には辞めることを1カ月前に言う必要がありますが、会社を辞めることが決まっている社員にボーナスがもらえなくなる会社も多いです。

となると2カ月プラスされ、1年間の半分は会社を辞めれなくなってしまいます。

ボーナスを貰えないこともそれなりに覚悟しましょう。

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仕事を辞めた後のこと

辞めたらもちろん収入がなくなります。

転職先がすぐ決まると思ったら大間違い。

もちろんすぐ決まる人もいますが、そんなに簡単なものではありません。

失業手当なども自己理由であれば3ヶ月の給付制限があります。

 

金銭面だけでなく、よりよい待遇、よりよい環境を目指して辞めたつもりが

結局さらに悪化するなんてことも容易に想像できます。

 

大学に戻る場合も同様です。修士課程ならいいですが、

博士課程に進んだ場合、研究者として生き残ることができるのはほんとうにわずか。

また、博士課程卒業者は年齢が高いこともあり就職はかなり厳しいのです。

 

このように自分の置かれている環境のリスクをはっきり確認しましょう。

参考:失業保険(雇用保険)の加入条件や手続き、加入の確認方法

参考:失業保険(雇用保険)の金額計算や給付期間、給付条件、手続き方法

参考:再就職手当ての受給条件や、金額計算方法

辞めるためにまず第1歩

いずれにしろ、転職活動は必要になります。辞めたいけれどどうしようかなと悩んでいるくらいなら始めてみましょう。

まずは第一歩として、転職サイトを色々と見てみることからはじめてください。

見るだけでも現状を把握できる為、今後の自分についても考えるいい機会になります。

 

転職では年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は人手不足でかなりの売り手市場、これまでより好条件で転職しやすい状況となっています。

転職を少しでも考えている人はまずは転職サイトに登録してみてください。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことが変わるきっかけにもなりました。

転職サイトは直近で転職する人だけに役立つわけではありません。各種診断テストや自分の会社以外の情報収集といった点において非常に便利です

転職サイト、転職エージェントのおすすめ順は以下の通り。

  1. DODA
  2. リクルートエージェント
  3. リクナビNEXT

まずDODAですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

DODAは求人検索や診断テストの利用から、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている転職満足度No.1の転職総合支援サービスであり、全国で転職フェアや転職セミナーも行っていて、登録するとそれらへの参加も可能になります。

転職支援サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで対応しているので誰でも利用可能です。

キャリア相談から履歴書や面接アドバイス、面接日程調整、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より非公開求人を紹介して貰えるというのが大きなメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっていますが、これが8万件以上ありますから、希望に合った企業、希望以上の企業に出会えると思いますよ。

■公式サイト:DODA

すぐに転職するかわからないという人でも、長い目で見れば利用していく価値はかなりあると思うのでぜひ使ってみて下さい。ちなみに私も最初は診断テストをやってみたいというだけの理由でした。

転職エージェントでは、リクルートエージェント もおすすめ。

国内最大級で非公開求人量はDODAを上回る10万件以上。

成功実績はNo.1であり、豊富なノウハウもあるので安心して利用することができます。

私自身も利用しましたが、求人の質や担当者の対応が良かったです。転職エージェントに関しては色々と使いましたが結局最後まで使ったのはDODAとこのリクルートエージェント だけでした。

転職活動するならやっぱり最初はまず大手。あえて大手を外す意味はあまりないと思います。

■公式サイト:リクルートエージェント 

とりあえず転職サイトだけを使いたいなら、転職サイト国内No1であるリクナビNEXT一択。

求人量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能、その他診断テストなどが他に比べて群を抜いて充実しています。

もちろんDODAとの併用もOK。転職サイトそれぞれで求人が異なるので、複数を使うとより幅広く求人を見ることができます。

転職希望者の8割程度の人が登録するという実績もありますし、何かと便利なので転職を考えていなくても登録している人も多いですね。

■公式サイト:リクナビNEXT

また他にも、MIIDAS(ミーダス)は転職サイトとしてサブで使うにはおすすめ。

質問に答えるだけでどれくらいの年収で転職しているかを算出、簡単に市場価値を知ることができます

また企業から面接確約のオファーを貰えることも可能。

書類選考なしで簡単に転職することができるかもしれません。どうせ無料ならとりあえず登録して待ってみるというのは一つの手ですね。

ただあくまで受け身だけになってしまうのでDODAなどと併用しましょう。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

20代ならばハタラクティブもおすすめできます。第二新卒や社会人経験のない既卒者にも対応しています。

未経験業界への転職に関して強く、転職内定率は80%超えで様々な業種、職種に転職が可能です。

ただ求人は関東が主(東京、神奈川、千葉、埼玉)。それ以外の地域ならDODAなど大手を利用するようにしてください。

■公式サイト:ハタラクティブ

参考:社会人が公務員になるには?転職方法を紹介。ただイメージ先行はNG。

おすすめ記事:転職サイトの選び方、何を重視すべき?

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