仕事を仕事として割り切ることは必要?上手く割り切る方法は?

仕事を仕事として割り切ることは必要?上手く割り切る方法は?

毎日楽しく、やりがいを持って働くことができれば素晴らしいです。

しかし、現実はそうもいきません。

嫌な仕事、苦手な仕事をしなくてはいけなかったり、面倒な人間関係があったり、行きたくもない飲み会があったり。

そんな時思うのが、仕事として割り切らなければいけないのだろうかということです。

関連:仕事のやりがいとは?やりがいがないと感じた時には何をすべきか

関連:仕事に飽きて会社を辞めて転職するのはあり?飽きた時の判断や対処法

関連:今の仕事に不満があってもなくても転職サイトに登録すべき。その理由とは?

仕事を仕事として割り切ることは必要?

仕事として割り切るのではなく、何事もやりたいと思いながら仕事ができれば最高です。

ただ、そんな人はいないでしょう。

私の考えとしては、仕事を仕事として割り切ることは必要なことです。

というよりも、割り切らなくてはならないことが必ずあるのです。

嫌な仕事、苦手な仕事

どれだけやりたいと思った仕事であっても、絶対に嫌な仕事や苦手な仕事もあります。

全部が好きな仕事、得意な仕事なんて人はいないでしょう。

たとえ嫌な仕事であっても、その中からやりがいを見つける努力は必要です。

ただ、全ての仕事に対してそう上手くはいきません。

かといって、その仕事を断るなんてこともできません。

ですから、幾分かは仕事として割り切る必要があるのです。

面倒な人間関係

仕事では色々な人と付き合っていかなくてはなりません。

学生時代であれば、好きな人、気の合う人とだけ付き合っていけば良かったかもしれませんが、社会人となるとそうも行きません。

自分では上司も同僚も選べませんから、嫌いな人、苦手な人とも付き合っていく必要があります。

もちろん、良い面を見つけて好きになる努力をすることも必要かもしれませんが、こちらもそう上手くは行きません。

人間の感情はそんなに簡単ではないのです。

その為、仕事と割り切って、付き合って行かなくてはならないのです。

行きたくない付き合い

会社という組織に属していれば、行きたくない飲み会などの付き合いに行かざるを得ない場合もあるでしょう。

それもまた割り切って行くしかありませんよね。

断ることも可能かもしれませんが、毎回断っていると、様々な面で不利益を被ることになります。

仕事ができる人は上手く割り切っている

誰だって嫌な事、面倒な事はあります。

それは、周囲の仕事ができる人、楽しそうに仕事をしている人も同様です。

そういった人は、嫌なことがないのではなく、単に上手く割り切っているだけなんです。

仕事を上手く割り切る方法

では、どうすれば仕事として上手く割り切ることができるのでしょうか。

得られるものを考える

仕事を割り切る為に必要なのが、割り切ったことで何が得られるかということを意識することです。

その一つがお金ですね。

ただ、それだけではありません。

嫌な仕事も行うことで、自分の成長につながったり、評価を上げることにつながるだとか、

嫌な人とも上手く付き合っていくことで、困った時に助けてくれる人材を増やしておくだとか、

行きたくもない飲み会に参加することで、その後の仕事を進めやすくするだとか、

割り切ってやることで、何を得ることができるのか意識してください。

割り切ることが当たり前だと思う

上述したように、仕事では仕事として割り切ることが必要なことであり、当たり前のことでs。

これを理解していないと、やることに戸惑いを感じたり、余計不満を感じることに繋がります。

割り切ること自体を割り切るのも必要なことなんです。

デメリットを考える

もし、仕事を仕事として割り切れずにやらなかった場合のことを考えてみてください。

様々な不利益が生じることが容易に想像できると思います。

評価が下がる、怒られる、嫌われる、出世できなくなる。

想像しただけでやらしかないなーと感じるようになります。

将来を考える

今は割り切る必要があっても、将来的にはその必要がなくなるかもしれません。

いつかは仕事を振れるようになるし、人間関係も自分が下の立場ではなく、上の立場になるから楽になるかもしれません。

付き合いだって、今よりは行かなくて済むようになるかもしれません。

割り切るもの以上に楽しいと思えるか

仕事を割り切ることは必要なことです。

ただ、割り切ってばかりでは、決して楽しくはありません。

今の仕事が良い仕事なのかどうかは、割り切ること以上に楽しいと思えるかどうかです。

それは量ではありません。

例え、8割のことを割り切っていても、残り2割のことで楽しいと思えることだってあります。

逆に、5割のことを割り切っていても、残り5割がそれほどでなければ、楽しいとは思えません。

大切なのは、割り切ること以上のものが手に入れられているかです。

もし、今のあなたの仕事が、割り切ることばかりになっていたり、割り切ることに力を注ぎすぎているならば、一度自分の働き方を考えてみるといいでしょう。

自分に合った働き方はどういったものか、転職も視野にいれて今後のことを考えてみてくださ。

転職では、例えば年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は企業が人手不足となっていてかなりの売り手市場であり、好条件で転職しやすい状況なっています。

もし転職を少しでも考えている人はまずは転職サイトに登録してみてみてください。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことで仕事について考えるようになり、変わるきっかけにもなりました。

転職サイトは直近で転職する人だけに役立つわけではありません。各種診断テストや自分の会社以外の情報収集といった点において非常に有用であり、社会人なら最低でも1つの転職サイトには登録しておき、定期的に見ることをおすすめします。

転職サイト、転職エージェントを使うなら以下の2つが総合的に見て優れています。

転職サイトとして国内No1であるリクナビNEXTは、掲載されている求人の量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能の充実度、その他様々な情報量という観点で他サイトを上回っているので、一つ目の転職サイトではまず登録しておくべきでしょう。

実際、転職希望者の8割程度の人が登録するという実績もあります。中には特に役に立たなかったという意見を持っている人もいますが、基本的に満足度も高いです。

使ってみて不満があったり物足りなさを感じたら違うサイトも利用してみればいいだけのことであり、登録自体もメールアドレスさえ入れればすぐ終わりますから特別使わない理由はないでしょう。

■公式サイト:リクナビNEXT

いざ転職する時になったらリクルートエージェント の利用は必須。一人で全てをやろうなんてことは絶対に辞めておきましょう。

転職サイトで検索してもでてこない非公開求人をを紹介してくれる、履歴書の添削や受ける企業の事前情報を入手した上での面接対策、面接日や入社日の交渉、年収交渉といったことまでしてくれるので手間が大幅に減るとともに合格率も上昇します。

また、今後のキャリアに関しても相談に乗ってくれるので転職するかどうか悩んでいる人、今後のことを不安に感じている人にとっても何らかの答えをだすきっかけになると思います。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

会社はどこの会社が良いというよりも担当になるエージェント次第。ただまずは最大手であるリクルートエージェント が求人の量や質、実績等が高いのでおすすめします。

■公式サイト:リクルートエージェント

他にも、MIIDAS(ミーダス) はサブで使うにはおすすめ。登録は文章等を書くことがなく設問を選択していくだけなのでとても簡単、そして質問に答えるだけであなたと同様の人材がどれくらいの年収で転職しているか、市場価値を知ることができます。

またあなたの情報を元に企業から面接確約のオファーを貰えるというのもこのサイトの特徴。大手企業もそれなりにあります。

簡単に転職活動を終わらせることができるかもしれませんからとりあえず登録しておき、オファーを待ってみるといいでしょう。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

転職エージェントならハタラクティブもおすすめできます。未経験業界への転職に関して強く、利用者の転職内定率も80%を超えるので、違うことをやりたいという人はぜひ利用してみてください。

求人は関東が主ですが、それ以外に住んでいる人でも利用は可能です。

私の周りで利用していた人が実際にいましたが、かなり手厚いサポートを受けることができたみたいです。

■公式サイト:ハタラクティブ

関連:適材適所とは?それは仕事にとても大切なもの

関連:キャパオーバーで仕事が終わらない。原因は自分?それとも会社?

関連:転職のイメージ間違っていない?中小企業から大企業も可能!ブラック企業からの脱出の為に転職活動を!


コメントは受け付けていません。

このページの先頭へ