転職活動が上手くいかない時に見直すべきこと

転職活動が上手くいかない時に見直すべきこと

転職活動を始めたけれど、なかなか上手くいかないと悩んでいる人もいるのではないでしょうか。

行きたいと思える企業に、なかなか受からない。書類選考が通らない。

そもそも行きたいと思える企業が見つからない。良い会社の探し方がわからない。

転職活動をしていると、なかなか難しいことも多く、悩むことも多いです。

今回は、転職活動が上手くいかないと感じている時に見直していきたいことを紹介します。

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転職活動で上手くいかないと感じる原因は?

では、なぜ転職活動が上手くいかないと感じるのでしょうか。

いくつかその理由を紹介していきます。

転職に関するイメージの違い

転職について、始める以前とはイメージが違ったという人も多いのではないでしょうか。

転職活動を経験すればするほど、その違いに気づいていくことになると思います。

スキルがついていれば、もっと簡単に決まるものだと思っていた、資格を持っていれば有利になると思っていた。

大企業から中小企業であれば簡単に決まる、書類選考から内定までの期間はもっと短いと思っていた。

若ければ簡単に決まると思っていた。

もちろん、全体的に見れば傾向としてあっていることもありますが、自分一人に限ってみれば、その傾向が当てはまらないことはたくさんあります。

始める前から持っていたイメージに固執してしまうと、転職活動をどう行っていけばいいかわからなくなってしまうこともあるでしょう。

相談できる相手がいない

何事においても、相談できる相手がいることは強みとなります。

転職活動においてもも、相談相手がいるといないとでは、全然違います。

今では、インターネットで多くのことを調べることができる為、わかった気になることはできます。

しかし、一人ひとり経歴、立場が違う中で、本当に適した答えをそこから見つけることは困難です。

また、一人でやっているとどうしても、客観的に見ることができなくなってきます。

ですから自分を客観的に見てもらうという点でも必要となります。

参考:転職の悩み、転職活動の悩み、誰を相談相手にすればいい?

転職への決心が足りない

転職しようかどうしようか迷っている、後悔するか不安だ。

誰だって思うことかもしれません。

しかし、その感情が大きすぎると、上手くいかない原因となってしまいます。

自分の過大評価

こんなスキルを持っているから大丈夫、こんな資格を持っているから大丈夫、

前の会社では上手く評価が高かったから大丈夫。

自分はそう思っていても、企業から同様の評価を貰えないかもしれません。

会社が違えば評価する内容は違いますし、転職者に求めているスキルも違うかもしれません。

また、自分はアピールできると思っていても、世間から見るとたいしたことがないかもしれません。

理想を追い求めすぎている

大企業が良い、年収が高いほうがいい、残業は少ないほうがいい。

せっかく転職するならば、理想を追い求めているのも当然です。

しかし、理想が高すぎると、倍率がもの凄く高い会社しかなかったり、そもそも応募できる企業がないという状況になってしまいます。

そうなると、なかなか転職活動は上手くいきません。

失敗させたくないという思いが強すぎる

転職を失敗させたくないと思うのは当然のことですが、その思いが強くて慎重になりすぎるあまり、

どうやって会社を選んでいいかわからなかったり、一つ一つの企業に対して不安なまま受けることになります。

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転職活動が上手くいかない時の対処法

では、転職活動が上手くいかない時、何をすればいいでしょうか。

本当に転職すべきか、転職する基準を見直す

本当に転職すべきか迷っているという時には、一度転職について考えてみましょう。

自分はどれくらい転職したいのか、どういった会社であれば、今の会社を辞めて転職するのか、

改めて考え直してみてください。

自分の理想と現実的な理想を考える

理想をあげればきりがないし、それでは転職先がなかなか見つかりません。

ですから、現実的な理想もしっかり考えてみる必要があります。

自分がどういったことを優先するのか、どういったことならば我慢できるか、一つずつ考えてみましょう。

相談相手を作る

転職活動に相談相手は必要です。

転職の進め方や、自分にあった企業の選び方、自分を客観的に見るといった点で有利に運べるようになります。

無料で利用できる転職エージェントはたくさんありますから、積極的に使いましょう。

失敗という状態を明確にする

転職で失敗したくないと思うのは当然のこと。

では、どういった状態が自分にとって失敗となるんでしょうか。

年収が下がったら失敗なのか、やりたいことができなければ失敗なのか。

自分にとっての失敗とはなんなのか、防ぐ為にはまずそこを明確にしなければなりません。

転職の成功に向けて

どうすればいいかわからないという状態に陥ってしまうと、結局何もせずに過ごし、時間ばかりが過ぎていくことになりかねません。

たとえ上手くいかないという状況でも、動き続けることは必要です。

もし悩んでいたら、様々な転職サイトで色々と会社探しをしてみましょう。

転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、たくさんの人が年収アップを実現しています。

さらに今はかなりの売り手市場、以前に比べると転職によって条件アップできる可能性はさらに高くなっています。

だからこそ、ぜひこのタイミングで転職活動を始めてみて下さい。

そして転職活動を始めるにあたり、まず行わなくてはならないのが転職サイトや転職エージェントへの登録です。

転職サイト、転職エージェントのおすすめ順は以下の通り。

  1. DODA
  2. リクルートエージェント
  3. MIIDAS(ミーダス)

まずDODAですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

DODAは求人検索や診断テストの利用から、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている転職満足度No.1の転職総合支援サービスであり、全国で転職フェアや転職セミナーも行っていて、登録するとそれらへの参加も可能になります。

転職支援サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで対応しているので誰でも利用可能です。

キャリア相談から履歴書や面接対策、日程調整や年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より非公開求人を紹介して貰えるというのが大きなメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっています。これが8万件以上ありますから、希望に合った企業、希望以上の企業に出会えると思いますよ。

■公式サイト:DODA

すぐに転職するかわからないという人でも、長い目で見ると価値はかなりあると思うのでぜひ使ってみて下さい。私も最初は診断テストをやってみたいというだけの理由でした。

転職エージェントでは、リクルートエージェントもおすすめ。

非公開求人量はDODAを上回る10万件以上。成功実績はNo.1ですから安心して利用することができます。

私自身も利用しましたが、求人の質や担当者の対応が良かったです。転職エージェントで結局最後まで使ったのはDODAとこのリクルートエージェントだけでした。

転職活動では最初はまず大手。あえて大手を外す意味はないと思います。

■公式サイト:リクルートエージェント

もう一つ、転職サイトとして登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)

オファーを待つタイプの転職サイトであり、DODAと同じくパーソルキャリアが運営してます。

ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

それだけで好条件の会社から面接確約のオファーを貰える可能性があります。

また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができたりといった点もかなり良いポイントです。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

転職サイトなら国内No1であるリクナビNEXTもおすすめ。

求人量、スカウト機能、診断テストなどが他に比べて充実しています。

もちろんDODAとの併用もOK。転職サイトそれぞれで求人が異なるので、複数を使うことで幅広く求人をチェックできます。

転職希望者の8割の人が登録するという実績もあり、何かと便利なので転職を考えていなくても登録している人も多いですね。

■公式サイト:リクナビNEXT

20代ならばハタラクティブもおすすめです。

第二新卒や社会人経験のない既卒者など未経験者転職の転職サービスとしては最大手で学歴も社会人経験も問われません。

未経験者の転職に関して強く、内定率は80%超えとかなり高い数字、サポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。

ただ求人は関東が主。それ以外の地域ならDODAなど全国対応している大手を利用するようにしてください。

■公式サイト:ハタラクティブ

大手では他にもtype転職エージェントJAC Recruitmentなどがありますから、色々使ってみるといいでしょう。

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