転職活動が上手くいかない時に見直すべきこと

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転職活動が上手くいかない時に見直すべきこと

転職活動を始めたけれど、なかなか上手くいかないと悩んでいる人もいるのではないでしょうか。

行きたいと思える企業に、なかなか受からない。書類選考が通らない。

そもそも行きたいと思える企業が見つからない。良い会社の探し方がわからない。

転職活動をしていると、なかなか難しいことも多く、悩むことも多いです。

今回は、転職活動が上手くいかないと感じている時に見直していきたいことを紹介します。

関連:転職で仕事が決まらない不安や焦り、どう解消して今後どうする?

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転職活動で上手くいかないと感じる原因は?

では、なぜ転職活動が上手くいかないと感じるのでしょうか。

いくつかその理由を紹介していきます。

転職に関するイメージの違い

転職について、始める以前とはイメージが違ったという人も多いのではないでしょうか。

転職活動を経験すればするほど、その違いに気づいていくことになると思います。

スキルがついていれば、もっと簡単に決まるものだと思っていた、資格を持っていれば有利になると思っていた。

大企業から中小企業であれば簡単に決まる、書類選考から内定までの期間はもっと短いと思っていた。

若ければ簡単に決まると思っていた。

もちろん、全体的に見れば傾向としてあっていることもありますが、自分一人に限ってみれば、その傾向が当てはまらないことはたくさんあります。

始める前から持っていたイメージに固執してしまうと、転職活動をどう行っていけばいいかわからなくなってしまうこともあるでしょう。

相談できる相手がいない

何事においても、相談できる相手がいることは強みとなります。

転職活動においてもも、相談相手がいるといないとでは、全然違います。

今では、インターネットで多くのことを調べることができる為、わかった気になることはできます。

しかし、一人ひとり経歴、立場が違う中で、本当に適した答えをそこから見つけることは困難です。

また、一人でやっているとどうしても、客観的に見ることができなくなってきます。

ですから自分を客観的に見てもらうという点でも必要となります。

参考:転職の悩み、転職活動の悩み、誰を相談相手にすればいい?

転職への決心が足りない

転職しようかどうしようか迷っている、後悔するか不安だ。

誰だって思うことかもしれません。

しかし、その感情が大きすぎると、上手くいかない原因となってしまいます。

自分の過大評価

こんなスキルを持っているから大丈夫、こんな資格を持っているから大丈夫、

前の会社では上手く評価が高かったから大丈夫。

自分はそう思っていても、企業から同様の評価を貰えないかもしれません。

会社が違えば評価する内容は違いますし、転職者に求めているスキルも違うかもしれません。

また、自分はアピールできると思っていても、世間から見るとたいしたことがないかもしれません。

理想を追い求めすぎている

大企業が良い、年収が高いほうがいい、残業は少ないほうがいい。

せっかく転職するならば、理想を追い求めているのも当然です。

しかし、理想が高すぎると、倍率がもの凄く高い会社しかなかったり、そもそも応募できる企業がないという状況になってしまいます。

そうなると、なかなか転職活動は上手くいきません。

失敗させたくないという思いが強すぎる

転職を失敗させたくないと思うのは当然のことですが、その思いが強くて慎重になりすぎるあまり、

どうやって会社を選んでいいかわからなかったり、一つ一つの企業に対して不安なまま受けることになります。

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転職活動が上手くいかない時の対処法

では、転職活動が上手くいかない時、何をすればいいでしょうか。

本当に転職すべきか、転職する基準を見直す

本当に転職すべきか迷っているという時には、一度転職について考えてみましょう。

自分はどれくらい転職したいのか、どういった会社であれば、今の会社を辞めて転職するのか、

改めて考え直してみてください。

自分の理想と現実的な理想を考える

理想をあげればきりがないし、それでは転職先がなかなか見つかりません。

ですから、現実的な理想もしっかり考えてみる必要があります。

自分がどういったことを優先するのか、どういったことならば我慢できるか、一つずつ考えてみましょう。

相談相手を作る

転職活動に相談相手は必要です。

転職の進め方や、自分にあった企業の選び方、自分を客観的に見るといった点で有利に運べるようになります。

無料で利用できる転職エージェントはたくさんありますから、積極的に使いましょう。

失敗という状態を明確にする

転職で失敗したくないと思うのは当然のこと。

では、どういった状態が自分にとって失敗となるんでしょうか。

年収が下がったら失敗なのか、やりたいことができなければ失敗なのか。

自分にとっての失敗とはなんなのか、防ぐ為にはまずそこを明確にしなければなりません。

転職の成功に向けて

どうすればいいかわからないという状態に陥ってしまうと、結局何もせずに過ごし、時間ばかりが過ぎていくことになりかねません。

たとえ上手くいかないという状況でも、動き続けることは必要です。

もし悩んでいたら、様々な転職サイトで色々と会社探しをしてみましょう。

転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、たくさんの人が年収アップを実現しています。

さらに今はかなりの売り手市場、以前に比べると転職によって条件アップできる可能性はさらに高くなっています。

だからこそ、ぜひこのタイミングで転職活動を始めてみて下さい。

そして転職活動を始めるにあたり、まず行わなくてはならないのが転職サイトや転職エージェントへの登録です。

転職サイト等でおすすめなのが以下の3つ。

登録は無料でしかも簡単。数分で終わるので、ぜひ活用して下さい。

  1. リクナビNEXT
  2. DODA
  3. MIIDAS(ミーダス)

リクナビNEXTは最大手の転職サイトですから知っている人も多いでしょう。

業種、職種、年代、地域、経験有無に制限はなく、誰でも利用可能。

積極的に求人を探すのも良いですが、「良い求人があれば」と思っている場合もとりあえず登録してオファーを待ってみると良いでしょう。思わぬ企業からオファーを貰えるかもしれません。

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リクナビNEXTが優れている点は求人量、非公開求人のオファー量が他に比べて多い、強み診断、市場価値診断ができるといった点。

また転職フェアやセミナーも全国で実施しており、登録すれば参加することもできます。

実際私も利用しましたが、情報量、使いやすさ、サービスの質は十分満足できるものでした。

特に非公開求人のオファーは普通の求人より好条件なものが多いので、いずれは利用することをおすすめします。

登録には公式HPの登録画面でメールアドレスを入力し「会員登録」をクリックすれば、メールが送られてくるので、後は必須となっている希望のパスワード名前生年月日性別4点のみ入力すればOK

ちなみにこれらの情報は登録後に修正することも可能です。

■公式サイト:リクナビNEXT

次にDODAは業界No.2の転職支援サービスです。

転職サイトとして求人検索やスカウトメール経由での応募、診断テストはもちろんでき、さらに転職エージェントに担当について貰って非公開求人の紹介等を行って貰うことも可能です。

転職サイトの機能だけを利用するか、転職エージェントも利用するかは最初の登録時点で選択可能です

ちなみに転職エージェントは非公開求人の紹介キャリア相談履歴書の書き方、面接でのアピール方法などのノウハウ、面接日の調整や年収交渉など転職全般に関して密にサポートを受けることができるので、いずれは転職サイトと合わせて使うのが良いでしょう。

使うか使わないかでは転職活動にかかる負担が全然違います。

登録には公式HPから「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めるだけ。履歴書や職歴書の登録は必要ありません。

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