上司と上手くいかないと悩んでいるなら転職を考えてもいい。会社生活に与える影響はかなり大きい。

上司と上手くいかないと悩んでいるなら転職を考えてもいい。会社生活に与える影響はかなり大きい。

会社という組織で働く以上、上司の存在は切っても切り離せないもの。

関係が上手くいっていれば強い味方になってくれることもあるものの、もし上手くいかないと、きなストレスとなって襲い掛かってきます。

もちろん、部下の立場から上司とうまくやるように工夫するのは必要。とは言え、どうしようもなくなってしまうということもありえるのが人間関係というものです。

もちろん上司はいつかは変わるもの。上司が異動したり、自分が異動したりすれば、とりあえず上司からは解放されます。

ただそれがいつになるかはわからないし、それまで耐え続けるなんてす相当厳しいのが現実です。実際、いつかは解放されるとはわかっていながらも人間関係を理由に会社を辞める人はかなりいます。

そして何よりその上司と上手く行かなかったのが原因で、今後の会社生活に多大な悪影響が及ぼす原因にもなりえることを忘れてはいけません。

関連:人間関係悪化で仕事を辞めるのは甘えではない。変わるまで待つなんて無理なことがほとんど。

関連:新卒で人間関係が最悪な職場に入ってしまった。辞めたいなら転職するのはあり?なし?

上司とうまくいかない時の影響はかなり大きい

上司とうまくいかないことによって、その上司の元で働いている時だけではなく、その後の長い会社生活に悪い影響をもたらすということも決して少なくはありません。

実際、私が知っている話を紹介してみます。

出世が遅れてしまった

私の先輩の話なんですが、その人は同年代の中でもかなり優秀で、いち早く出世するだろうと思われていました。

5年目までは仕事も順調だったのですが、問題だったのが6年目についた上司。理不尽なことは言うわ、仕事の指示はめちゃくちゃだわで、さらに好き嫌いも激しくて、何が気に食わなかったのかわからなかったんですがその先輩は嫌われていました。

それでも仕事で成果は十分に上げていましたし、ある程度の距離感を保ちながら上手く仕事をやっていたのですが、残念なことに上司からつけられる評価は最悪。ボーナスの査定も悪かったし、何より出世に影響する査定で低評価をつけられてしまいました。そして結果、昇格するタイミングが1年遅れてしまったんです。

たった1年であっても、1年早く昇格した人にはもう追いつくことができない仕組みだったので残念なことにそれが出世競争において致命的になってしまったんです。

もちろん制度上の問題もあるかもしれませんが、そんな会社は多数あるのが現状。上司とうまくいかないことが今後の会社生活に多大な影響を及ぼすのです。

悪評を流された

上司と上手くいかなかったことが原因で、様々なことで悪評を流されてしまったという人も聞いたことがあります。

色々なところで「あいつはだめだ」、「あいつは全然仕事ができない」、そんな風に悪評を流されていました。すると、実際の仕事ぶりを知らない人からもダメだという烙印を押され、非常に仕事をしにくい状況、何かと責められる立場になってしまったのです。

それなりの役職にある人が話すことは影響が大きい場合が多々あります。それが事実であろうと、事実でなかろうと、色々な人に先入観を持たれてしまい、職場にいること自体が辛くなってしまうということもあるのです。

何より耐えることはかなり厳しい

上記であげたようなことがなかったとしても、やっぱり上司とうまくいかない状態で、いつか変わることを期待して耐え続けるなんて本当にしんどすぎます。

1年だけとわかっているのであればまだしも、下手したら数年続くかもしれないなんて考えると絶望するのも仕方ありません。

それこそパワハラに及んだり、嫌がらせを行ったりする上司も実際にいます。そんな中でも我慢して働き続けろ、人間関係で辞めるなんて甘えだなんて間違っています。

給料が良かったり、労働条件が良かったりすると、中々転職に踏み切ることは難しいかもしれませんが、一番大切にしなくてはいけないのはそんなことよりも、自分の心と身体です。限界を超えてまで自分を追い込むことがないように、転職で上司から逃げるということも時には必要なことなのです。

転職しても同じことにはならない?

給料面や労働条件面だと転職先に入社する前にわかる為いいのですが、人間関係となるとそうもいきません。実際どんな人が上司になるのか、どんな同僚がいるのかということは実際に働き出してみないとわからないことが多いです。

ただ、実際に転職した人にアンケートを取ってみた結果によると、転職後に人間関係に不満を感じている人はたったの12%しかいないそうです。なんだかんだで人間関係は改善する傾向があるのです。

少なくとも今の辛い環境からは抜け出すことがでいますから転職する価値はあると思います。

もちろん、新たな職場で働く前に自分が改善すべき点を考えて気を付けるようにしたり、会社の社風がどういったものか、制度等はしっかり整っているか、上司の独断で一個人の人生が決まらないかといったことをよく調べることは重要になってきます。

ただ、その点さえ気を付ければもっと良い環境で働くことは十分にできることです。

転職活動では転職サイト、転職エージェントを上手く活用していきましょう。

転職サイトは求人を探すだけではなく、自分の強み市場価値の診断ができたり、スカウトサービスを使えば好条件の非公開求人からオファーを貰うことができたり、場合によっては書類選考や1次面接が免除となる場合もあります。

また、転職エージェントではキャリアの相談にのってくれたり、履歴書の作成補助、面接の練習といったものをしてくれますし、何より自分に合った仕事、自分が希望している仕事を多数紹介してくれます。

転職エージェントとの面談は土日でも可能である為、働きながら転職活動を進める場合であっても柔軟に対応してくれます。

ちなみに、実際に私の使った転職サイト、転職エージェントは以下の通りです。

最大手の転職サイトであるリクナビNEXT は、転職者の8割が使っている、そして実際に使った人の評判が最も良いという不動のサイトです。

多くの人はリクナビNEXT を使いながら他の転職サイトで補うという形で利用しています。また、ある程度の方向性が決まったタイミングで下記で紹介しているエージェントを使う人も多いです。

求人掲載数が非常に多くスカウトメールが来る量は、リクナビNEXT が転職サイトの中で最大です。

さらに、自分の強み市場価値を調べることができるなど、様々な機能が充実してるのも特徴です。

転職を考えている人はもちろんのこと、適正年収や市場価値などを知りたい人、情報を多く仕入れたい人は使うことをおすすめします。

■公式サイト:リクナビNEXT

ピタジョブ 企業のホームページに載っている求人も見ることができるということが最大のメリットです。他の転職サイトでは見ることができない情報です。

また、複数の転職サイトと提携しており、それらの転職サイトの求人を一括掲載している為、求人掲載量は他社に比べて圧倒的です。

提携している中にリクナビNEXTはない為、2つを使うことで求人情報を網羅できるでしょう。

また、ピタジョブ の良さは、なんと言っても検索機能、企業同士の比較機能にあります。使いやすさは転職サイトの中で一番です。

普通の転職サイトでは見ることができなかった企業の求人も見逃したくない人や、自分の今いる会社について調べたい人、たくさんの会社からしっかり比較して行きたい会社を選びたい人は、ここを使ってみて下さい。

■公式サイト:ピタジョブ

転職活動を短期間で終わらせたいなら、リクルートエージェント か、マイナビエージェント を使うことをお勧めします。

登録すると、専任のエージェントが転職サイトでは見ることができない非公開求人を紹介してくれます。さらに、無料でキャリアの相談、転職に関する相談、履歴書などの添削、面接の練習や、面接日程調整、年収交渉、入社日交渉など転職全般に関するサポートを行ってくれます。

どちらも、転職エージェントとしては大手であり、実績、求人量は申し分ありません。

■公式サイト:リクルートエージェント

■公式サイト:マイナビエージェント

関連:仕事で怒られるのが怖いと感じた時に知っておきたい対処法

関連:転職後の新しい職場で人間関係が上手くいくか不安なのは仕方ない。でも問題ない人がほとんど。


コメントは受け付けていません。

このページの先頭へ