転職活動に疲れた20代がやった方がいいこと、やってはいけないこと

転職活動に疲れた20代がやった方がいいこと、やってはいけないこと

できることならサクッと終わらせたい転職活動。

ただその気持ちとは裏腹になかなか内定を貰うことができず、転職活動が長期化してしまう人もいます。

そしてそうなった時に感じるのがもう疲れた、もう辞めたいと言う気持ち。

仕事が終わってからの時間や貴重な休日を当てて行うことに対する肉体的な負担や、不採用が続くことで感じる精神的な負担。

転職活動が長引けば長引くほどに積もり積もって、もう嫌でたまらなくなってしまっている人も少なくはないでしょう。

ただそこで転職活動を終えてしまっては結局転職できずじまい。

あなたが転職活動を始める前に考えていたことは実現されることはなく、この先もずっと今の仕事を嫌々続けていくことになってしまいます。

そこで今回は転職活動に疲れてこの先も続けようか20代が、これからやった方がいいこと、やってはいけないことを紹介します。

ぜひ参考にしてみてください。


関連:第二新卒の転職がうまくいかない、辛いと感じたら何をすべき?

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20代での転職活動に疲れてしまう原因

まずはなぜ転職活動に疲れてしまうのか、その原因を考えてみましょう。

転職に対する期待が大きすぎる

他の年代に比べるとかなり転職がしやすい時期と言われている20代。

だからこそ、転職活動を開始する時点では転職に対して大きな期待を抱いていた人は多いでしょう。

ただその期待が大きければ大きいほど、思ったより上手く行かなかった時の精神的なストレスは大きくなります。

最初から中々上手くいかないもの、かなり苦労するものと覚悟して望んでいた人とは、転職活動が長引いた時に感じる疲労感はやはりかなり違うものです。

早く終わらせたいがあまり無茶をしすぎる

転職活動にはリミットなんてありませんから自分のペースで行うことが可能。

ただ実際に転職活動を始めると、できるだけ早く転職したい、できるだけ早く転職活動を終わらせたいと思うあまりに無茶をしてしまっている人も多いです。

一度にたくさんの会社に応募し、書類作成や企業研究は睡眠時間を削って対応。

仕事以外の時間は全て転職に関することを調べたり、考える時間にあてて他のことを行いリフレッシュする時間を全く持たない。

それが転職活動に疲れてしまう原因の一つとして考えられます。

なんとかなるだろうと一人でなんでもやってしまう

転職活動を行うなら、転職エージェント等を上手く使いながら効率良く進めて行かなくてはなりません。

しかしなんとかなるだろう、なんとなく面倒くさいと思ってしまい、転職エージェントを使わず、転職サイトのスカウト機能すらも使わず、転職活動を行ってしまっている人もいるのではないでしょうか。

そうなると結果的に自分でやらなくてはいけないことが増えて負担増。

しかもマッチングできていない求人への応募も増えて、無駄に応募社数が増えてしまいます。

20代だからこその転職活動にしにくさ

20代だからこその転職活動のしにくさというのも多いかもしれません。

休みを取りにくくて面接日程の調整が上手く行かなかったり、ただでさえ仕事が忙しいのに資格取得や教育などで仕事が終わってからもやることが多く中々転職活動を進めることができなかったり。

やりたいことが全然できずにいつの間にか時間がたってしまっていると悩む人も多いでしょう。

不採用という結果を重く考えすぎ

不採用という結果を重たく考えすぎてしまっている人も多いですね。

いくら転職しやすいと言われている20代であっても、平均応募社数は10社以上。

未経験の仕事や大企業へと転職することを希望すれば、さらに応募社数は増えますから何度も落ちることは当たり前のことです。

しかも採用か不採用かを決めるのは、単に能力だけではなくマッチングやアピール内容など様々な観点。運の要素もゼロではありません。

ですから別に不採用になったからと言ってあなた自身を否定されたわけではありません。

転職活動で疲れた時にやってはいけないこと

こういった理由で疲れてしまう人も多い転職活動。

ではもし疲れてしまったら、あなたならどうするでしょうか。

まず気を付けて欲しいのが、以下で紹介することをやってはいけないということです。

より一層無茶をしてしまう

転職活動に対して無茶をして疲れたと感じているにも関わらず、またさらに一層無茶してしまうのはだめ。

余計ストレスがたまりイライラしながら転職活動を進めても、より一層上手くはいかなくなってしまいます。

それどころか焦りからとりあえず受かることを優先するようになってしまい、転職先選定をミスり後悔する転職をすることになりかねません。

自分を責める

転職活動がうまくいかないからと言って、自分はだめな人間だとか、自分はどこにでも通用しないなんていう風に自分を責めてはだめ。

転職活動では合否に明確な基準はなく、どんな優秀な人でも落ちる時は落ちるもの。

にも関わらず自分を責めて落ち込んでいては、それがその後の転職活動に影響を与えて、本当はうまくいくものもうまくいきません。

スキルが無いことを原因にして転職を先延ばししてしまう

転職活動に疲れた時、人によってはスキル不足など何かしらの理由をつけて、その時点で転職することを諦めてしまう人もいるでしょう。

ただ転職を先延ばしすることは決して良い選択ではありません。

転職せずに今いる会社でスキルを身につけ、それが将来につながると確信を持てているならいいですが、結局無駄な時間になってしまうだけの人も多いのが現実。

下手に転職を先延ばしするくらいなら、やはり20代のこの転職がしやすいタイミングで諦めずに転職活動を続けていた方が得策です。

転職活動に疲れた20代にやってほしいこと

ではもし転職活動に疲れてしまった時は、何をすれば良いのでしょうか。

一度休み、今後の転職活動の計画を立て直す

まずは一度、自分がリフレッシュすることができる程度に休みましょう。

そして気持ちがリフレッシュできたら、あらためて転職活動を再スタートです。

これまで転職活動をしてきた経験を元に、次は自分の今の仕事との兼ね合いも考えながら、無茶ではない計画を立て進めていきましょう。

転職エージェントを利用し転職活動の負担を下げる

これまでの自分一人で行う転職活動に疲れたなら、DODA等の転職エージェントを利用し転職活動での負担を下げてください。

最初は面談等もあるし色々面倒臭いと思ってしまうかもしれませんが、トータルでみると負担は大幅に少なくなります。

また人に相談することができるようになるというのも大きなメリットです。

一人で抱え込まなくてすむので精神的な負担も少なくなるでしょう。

自己分析や企業研究をやり直してみる

自己分析をやり直してみたり、この先応募する企業研究のやり方を変えてみるのも一つの手段。

20代の転職活動がうまくいかない原因に、簡単に決まるだろうという慢心からこれらを手抜きしている人が散見されます。

おすすめ転職サイト、転職エージェント

転職サイト、転職エージェントのおすすめ順は以下の通り。

  1. DODA
  2. リクルートエージェント
  3. MIIDAS(ミーダス)

まずDODAですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

DODAは求人検索や診断テストの利用から、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている転職満足度No.1の転職総合支援サービスであり、全国で転職フェアや転職セミナーも行っていて、登録するとそれらへの参加も可能になります。

転職支援サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで対応しているので誰でも利用可能です。

キャリア相談から履歴書や面接対策、日程調整や年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より非公開求人を紹介して貰えるというのが大きなメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっています。これが8万件以上ありますから、希望に合った企業、希望以上の企業に出会えると思いますよ。

■公式サイト:DODA

すぐに転職するかわからないという人でも、長い目で見ると価値はかなりあると思うのでぜひ使ってみて下さい。私も最初は診断テストをやってみたいというだけの理由でした。

転職エージェントでは、リクルートエージェントもおすすめ。

非公開求人量はDODAを上回る10万件以上。成功実績はNo.1ですから安心して利用することができます。

私自身も利用しましたが、求人の質や担当者の対応が良かったです。転職エージェントで結局最後まで使ったのはDODAとこのリクルートエージェントだけでした。

転職活動では最初はまず大手。あえて大手を外す意味はないと思います。

■公式サイト:リクルートエージェント

もう一つ、転職サイトとして登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)

オファーを待つタイプの転職サイトであり、DODAと同じくパーソルキャリアが運営してます。

ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

それだけで好条件の会社から面接確約のオファーを貰える可能性があります。

また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができたりといった点もかなり良いポイントです。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

転職サイトなら国内No1であるリクナビNEXTもおすすめ。

求人量、スカウト機能、診断テストなどが他に比べて充実しています。

もちろんDODAとの併用もOK。転職サイトそれぞれで求人が異なるので、複数を使うことで幅広く求人をチェックできます。

転職希望者の8割の人が登録するという実績もあり、何かと便利なので転職を考えていなくても登録している人も多いですね。

■公式サイト:リクナビNEXT

20代ならばハタラクティブもおすすめです。

第二新卒や社会人経験のない既卒者など未経験者転職の転職サービスとしては最大手で学歴も社会人経験も問われません。

未経験者の転職に関して強く、内定率は80%超えとかなり高い数字、サポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。

ただ求人は関東が主。それ以外の地域ならDODAなど全国対応している大手を利用するようにしてください。

■公式サイト:ハタラクティブ

大手では他にもtype転職エージェントJAC Recruitmentなどがありますから、色々使ってみるといいでしょう。



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