転職サイトの登録方法や、賢い使い方、注意点

転職サイトの登録方法や、賢い使い方、注意点

転職を考えた際にまず行うのが転職サイトへの登録です。

使い方次第によっては、非常に強い武器になります。

そこで、今回は転職サイトの登録方法や、使い方について紹介します。

転職サイトの特徴

転職サイトは、全国の求人情報を簡単に登録でき、かつ応募することができたり、

スカウト機能によって非公開となっている求人からのオファーを貰うことができます。

また、市場価値診断、適性診断といったものも利用することができる為、転職を考えている人にとっては便利です。

転職サイトの登録転職方法

転職サイトへの登録自体は難しいものではありません。

ただ、数ある転職サイトの中から、どれを選べばいいか決めなくてはいけません。

転職サイトを選ぶ際の注意点

転職サイトは、以下の3点を重視して選ぶようにしてください。

  1. 求人掲載数の量
  2. 匿名スカウト機能の充実度
  3. 使い勝手

まず、求人掲載数は非常に大切です。少なければ選択肢が少なくなってしまいます。

また、スカウト機能は必ず充実しているものを選びましょう。

使い勝手は悪いとサイトを開くのも億劫になるので、割と重要です。

私のおすすめは、リクナビネクストDODAです。

リクナビネクストは、求人掲載数も非常に多く、スカウト機能は転職サイトの中で最も充実しています。

DODAは、転職サイトの面も持ちつつ、転職エージェントの面も持った転職支援総合サービスとなっているので転職エージェントにも相談したいという人にはおすすめです。

転職サイトの登録方法

転職サイトの登録はすぐに終わります。

リクナビNEXT だと、メールアドレス、名前、生年月日をいれるだけで登録が可能となります。

登録自体は1分程度で終わるでしょう。

ただ、スカウト機能を利用するには、さらにそこからレジュメを登録しなくてはいけません。

学歴、資格有無、職歴、自己PRといったものを書く必要があります。

書き方はリクナビネクスト内に参考となる「もおが入っていますから、読んでみましょう。

このレジュメに手を抜いてしまうと、企業へのアピールができずに、オファーが全然来なくなってしまい、スカウト機能を利用する意味がなくなってしまうので、真剣に書く必要があります。

転職サイトの使い方

せっかく使うのですから、どうせ使うならば最大限活用できるようにしておきましょう。

企業選び

転職サイトで最も使うのが企業選びの為に、求人検索をするということです。

それぞれポイントを紹介していきますので、確認してください。

様々な業種を一通り見る

ある特定の職種に限定している場合であっても、業種は様々なものをチェックするようにしてください。

最初から、限定していると選択肢が狭くなってしまいます。

最初は考えていなかったけれど、良さそうな業種が実はあったということもありますから、最初はあまり限定しすぎずに広く見るようにしてください。

チェックは週2回

求人を見る頻度は週2回でいいです。

なぜなら、新規で追加されるのが、週2回だからです。

例えば、リクナビネクストなら毎週水曜日、金曜日に更新されます。

何度も何度も検索しても、追加されるタイミングは2回だけですから、これ以上調べてみてもあらたな求人は見つかりません。

会社内では使わない

転職サイトはスマホでも見ることができます。

ただ、会社内では見ないようにしてください。

転職活動を行っていることがばれる原因は、会社の誰かに行ってしまうか、転職サイトを見ているところを見られてしまう為です。

スマホは横から簡単に見ることができます。

誰に見られているかわかりませんから、会社内で見ることは控えましょう。

検討中リスト機能を上手く利用

転職サイトでは、気になる企業をリストにいれることができる、検討中リスト機能があります。

この機能は、あとで確認することを楽にするだけではなく、スカウト機能のオファーを貰うきっかけにもなります。

検討中リストに入れると、企業側もその人が検討中リストに入れていることが見れ、オファーした時に返答の可能性が高いと判断し、送ってきてくれる場合があるのです。

ぜひ、検討中リストは活用するようにしてください。

応募

応募する企業が決まれば、次は実際に応募することになります。

転職サイト内で、直接応募することになりますが、いくつか注意点があります。

空欄はつくらない

応募する場合、経歴、志望動機といったものを書いていく必要があります。

その中で、決して空欄は作らないようにしてください。

自由記述欄などは、書いても書かなくてもいいように思いますが、書いていないせいで志望度が低いと見なされます。

普通に考えて、熱意が大きければ、できる限りアピールするのが当然ですが、せっかくアピールできる時にしないのは、熱意がないと思われてしまうのも仕方ありません。

すべてを流用しない

転職活動を行う場合、並行して何社も受けることが普通です。

ただ、毎回毎回エントリー用に書くことが面倒で、全ての会社に全く同じ内容のものを流用して使っている場合も多々あります。

ただ、これは辞めましょう。

特に、志望動機や自己アピールは、その企業に即した、企業が欲しいと思っている人材をイメージして書かなくてはいけません。

どの会社でも使えるようなありきたりな内容は、企業側も見抜きます。

個別にその企業について調べる

転職サイトだけでは調べきれない情報がたくさんあります。

福利厚生、有給取得率、離職率、平均年収、平均勤続年数など、求人情報を見るだけではわかりません。

ただ、こういった情報は、ブラック企業を避ける為にも、必ず調べる必要があることです。

応募した企業については必ず、その詳細を転職サイトの枠から外れて、広く調べるようにしましょう。

プライベートオファーを重視

リクナビネクストのスカウト機能を利用する場合には、オープンオファーではなく、プライベートオファーを活用するようにしましょう。

オープンオファーは、ある程度の条件が一致した人材に一括でオファーをだす為、その実態はオファーというよりも企業の宣伝です。

転職が有利に運ぶこともありません。

ただ、プライベートオファーは、個別にその人の経歴を見て送ってきます。

その為、本当にあなたを欲しいと思っている場合が多いのです。

オープンオファーはかなりの量きますが、プライベートオファーの量は少ないです。

ただ、もしプライベートオファーが来たら、見逃さないようにしてください。

まとめ

転職サイトを上手く活用できるかどうかによって、転職にかかる時間や良い転職が行えるかということが変わってきます。

ぜひ、上記のことを参考に転職活動を進めてください。

転職サイトについて

転職サイト、転職エージェントのおすすめ順は以下の通り。

  1. DODA
  2. リクルートエージェント
  3. リクナビネクスト

まずDODAですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

DODAは求人検索や診断テストの利用から、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている転職満足度No.1の転職総合支援サービスであり、全国で転職フェアや転職セミナーも行っていて、登録するとそれらへの参加も可能になります。

転職支援サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで対応しているので誰でも利用可能です。

キャリア相談から履歴書や面接アドバイス、面接日程調整、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より非公開求人を紹介して貰えるというのが大きなメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっていますが、これが8万件以上ありますから、希望に合った企業、希望以上の企業に出会えると思いますよ。

■公式サイト:DODA

すぐに転職するかわからないという人でも、長い目で見れば利用していく価値はかなりあると思うのでぜひ使ってみて下さい。ちなみに私も最初は診断テストをやってみたいというだけの理由でした。

転職エージェントでは、リクルートエージェントもおすすめ。

国内最大級で非公開求人量はDODAを上回る10万件以上。

成功実績はNo.1であり、豊富なノウハウもあるので安心して利用することができます。

私自身も利用しましたが、求人の質や担当者の対応が良かったです。転職エージェントに関しては色々と使いましたが結局最後まで使ったのはDODAとこのリクルートエージェントだけでした。

転職活動するならやっぱり最初はまず大手。あえて大手を外す意味はあまりないと思います。

■公式サイト:リクルートエージェント

とりあえず転職サイトだけを使いたいなら、転職サイト国内No1であるリクナビネクスト一択。

求人量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能、その他診断テストなどが他に比べて群を抜いて充実しています。

もちろんDODAとの併用もOK。転職サイトそれぞれで求人が異なるので、複数を使うとより幅広く求人を見ることができます。

転職希望者の8割程度の人が登録するという実績もありますし、何かと便利なので転職を考えていなくても登録している人も多いですね。

■公式サイト:リクナビネクスト

20代ならばハタラクティブもおすすめです。第二新卒や社会人経験のない既卒者など未経験者転職の転職サービスとしては最大手で学歴も社会人経験も問われません。

未経験業界への転職に関してはかなり強く、転職内定率は80%超えとかなり高い数字を誇っていますし、カウンセリングやサポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。

ただ求人は関東が主。それ以外の地域ならDODAなど全国対応している大手を利用するようにしてください。

■公式サイト:ハタラクティブ

転職エージェントは他にもIT系、外資系に強く面談希望者は断らないというSpring転職エージェントなどがあるので複数登録して自分に合ったものを探してみましょう。



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