違う業界に転職するメリット、デメリット。未経験でも挑戦する価値は大きい。

違う業界に転職するメリット、デメリット。未経験でも挑戦する価値は大きい。

これまでとは違う業界に転職することに対し、そうしたいと思う気持ちはあっても不安が勝っている人は少なくないと思います。

しかし実際に違う業界に転職することには大きなメリットがあることをご存知でしょうか。

もちろんデメリットがないわけではありません。

ただそのデメリット以上に同じ業界内で転職するだけでは得られないものが得られる可能性もあるのです。

関連:転職時に知っておくべき未経験可、未経験者歓迎の求人の目的と難易度、評価される為にすべきこと

関連:各データから見るホワイト企業の多い業界。業界が違えば条件は全然違う!

転職で業界を変えることは30代、40代でもそれほど難しいことではない

転職市場では年齢が高くなるにつれて経験者が優遇されるようになる為、未経験の業界に転職することは難しくなってくると思っている人は少なくないと思います。

ただ実際はそんなことありません。

違う業界への転職は30代、40代でも幅広く行われており、企業によっては同じ業界からの希望者よりむしろ違う業界からの希望者を採用したいと考えているところもあります。

中高年の優秀な人材を狙ったヘッドハンティングでも同じ業界内ではなく違う業界からスカウトしてくる場合が多いです。

このことからわかるように業界未経験というのは転職活動時において致命的なマイナスポイントになるようなことではなく、職種としての経験があれば即戦力になりうると判断されるのです。

参考:異業種転職はそれほど難しくない。企業が積極的に採用する理由

違う業界に転職するメリット

では違う業界に転職するメリットにはどういったものが挙げられるでしょうか。

大幅な年収アップが期待できる

まず一つ目が転職によって大幅な年収アップを実現することができる可能性が高い点。

同じ業界内であってもより規模の高い会社に転職したり、実力を認めて貰い役職を与えられて転職することになれば年収がアップする可能性は十分にあります。

ただ大幅なアップができるかというと中々難しいのが現実。

給料はそれぞれの業界である程度目安が決まっていて、給料の低い業界内に居続けるとどれだけ頑張っても限界があります。

転職で年収アップをもくろむならやはり業界を変えること。それが重要です。

参考;各データから見るホワイト企業の多い業界。業界が違えば条件は全然違う!

労働条件を改善しやすい

年収だけではなく、休みが増えたり有給休暇が取りやすくなったりといったことも同じ業界内で転職するより改善しやすいというメリットがあります。

こういった部分も業界ごとにかなり異なるからです。

例えばある業界では年間休日は105日程度が当たり前だったが、違う業界に転職することで120日以上休めるようになったという事例もよくあることです。

参考:年間休日数の平均や105日、120日の理由。あなたは多い?少ない?

他の人が持っていないもの「がある

これまでと違う業界に転職した場合、その業界に関する知識は確かにありませんが、その反面、その業界でしか働いてこなかった人を持っていない知識を持っていることになります。

そしてそのことは大きな武器となるでしょう。上手く使えば想像以上に役に立ちます。

ちなみに企業が合えて違う業界で働いている人を採用したいと考えているのは、そういった経験が強みとなり会社にとってメリットもあるからと判断しているからです。

成長につながる

同じ業界内で働き続け、その業界のものを極めていくというのも一つのキャリアです。

ただそのキャリアを続けていく過程でモチベーションがなくなり新しいことを学ばなくなり、できる範囲でしか仕事をしなくなる人も少なくありません。

しかし違う業界に転職すれば、当然新しいことを学ぶ必要がでます。

マンネリ化し成長が止まってしまっていた状態から、新しい知識を吸収し新たなスキルを身につけていくことができるわけです。

まだまだ長いビジネスライフです。業界の未来もこの先どうなるかわかりません。

だからこそ成長を止めず、どんどん新しいことを身につけていくことはきっと役に立つはずです。

自信につながる

それまで働いていた業界から違う業界に転職することは勇気のいること。不安も大きいと思います。

しかし実際に転職し、その転職が上手くいけば同じ業界内で転職した時よりもずっと大きな自信を手に入れることができるはずです。

前の業界と繋がらなくて済む

実際に違う業界に転職した人がその転職で良かったと思った一つのことに、前の職場の人と繋がらなくて済んだという意見もあります。

同じ業界だと、仕事内容によっては顔を合わせる機会がある場合もありますから。

元々人間関係が良くなかった人にとってまた仕事上で関係するのは絶対に嫌。もともと人間関係が良かった状態でも、転職した後は気まずいことも多いですよね。

違う業界に転職するデメリット

もちろん違う業界に転職するデメリットもあるのは事実です。

転職後に勉強することが多い

同じ業界内で転職する場合に比べて違う業界に転職した場合には当然学ばなくてはいけないことが多くなります。

転職直後はその業界の知識、業界の常識など全く知らない状態ですからね。

しばらく新しいことを学ぶことを行っていなかった人にとって、これはかなり大変だと感じるかもしれません。

最初は思った通りに仕事ができずストレスを感じる

中途で採用されている以上、ある程度の仕事をこなしていくことを求められるし、自分自身もそうできるように望むもの。

しかし最初はいくら職種としての経験があっても、思った通りに仕事ができません。

そしてそれをストレスと感じることになる人は多いでしょう。

違う業界にチャレンジする価値は大きい

違う業界にチャレンジすることは確かに大変な面もあります。

しかし長い目で見た時、そのメリットは非常に大きいです。

チャレンジする価値は十分あるでしょう。

ですからまずは違う業界の求人を色々と調べてみることから始めてみてはいかがでしょうか。

きっとあなたの希望を叶えることができる仕事が見つかるはずです。

転職活動で使う転職サイト

転職サイト、転職エージェントのおすすめ順は以下の通り。

  1. DODA
  2. リクルートエージェント
  3. MIIDAS(ミーダス)

まずDODAですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

DODAは求人検索や診断テストの利用から、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている転職満足度No.1の転職総合支援サービスであり、全国で転職フェアや転職セミナーも行っていて、登録するとそれらへの参加も可能になります。

転職支援サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで対応しているので誰でも利用可能です。

キャリア相談から履歴書や面接対策、日程調整や年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より非公開求人を紹介して貰えるというのが大きなメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっています。これが8万件以上ありますから、希望に合った企業、希望以上の企業に出会えると思いますよ。

■公式サイト:DODA

すぐに転職するかわからないという人でも、長い目で見ると価値はかなりあると思うのでぜひ使ってみて下さい。私も最初は診断テストをやってみたいというだけの理由でした。

転職エージェントでは、リクルートエージェントもおすすめ。

非公開求人量はDODAを上回る10万件以上。成功実績はNo.1ですから安心して利用することができます。

私自身も利用しましたが、求人の質や担当者の対応が良かったです。転職エージェントで結局最後まで使ったのはDODAとこのリクルートエージェントだけでした。

転職活動では最初はまず大手。あえて大手を外す意味はないと思います。

■公式サイト:リクルートエージェント

もう一つ、転職サイトとして登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)

オファーを待つタイプの転職サイトであり、DODAと同じくパーソルキャリアが運営してます。

ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

それだけで好条件の会社から面接確約のオファーを貰える可能性があります。

また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができたりといった点もかなり良いポイントです。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

転職サイトなら国内No1であるリクナビNEXTもおすすめ。

求人量、スカウト機能、診断テストなどが他に比べて充実しています。

もちろんDODAとの併用もOK。転職サイトそれぞれで求人が異なるので、複数を使うことで幅広く求人をチェックできます。

転職希望者の8割の人が登録するという実績もあり、何かと便利なので転職を考えていなくても登録している人も多いですね。

■公式サイト:リクナビNEXT

20代ならばハタラクティブもおすすめです。

第二新卒や社会人経験のない既卒者など未経験者転職の転職サービスとしては最大手で学歴も社会人経験も問われません。

未経験者の転職に関して強く、内定率は80%超えとかなり高い数字、サポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。

ただ求人は関東が主。それ以外の地域ならDODAなど全国対応している大手を利用するようにしてください。

■公式サイト:ハタラクティブ

大手では他にもtype転職エージェントJAC Recruitmentなどがありますから、色々使ってみるといいでしょう。



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