転職が不安で中々踏み出せない。その気持ちどのように解消する?

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 職種・正社員経験有無、年齢制限なし。誰でも利用可。

 

転職が不安で中々踏み出せない。その気持ちどのように解消する?

仕事を辞めたい、違う仕事に就きたい。

そう思いながらも、いざ転職することを考えると不安の気持ちが大きくて中々踏み出せないという人も多いでしょう。

そして結局今の仕事のまま我慢し続けるということを選んでしまっていませんか?

今回は転職に対する不安の捉え方、解消方法を紹介します。

関連:転職で自分のやりたいことを実現するには?

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転職に不安を感じるのは当然、転職における不安要素

転職することに不安を感じるのは当然のことです。

転職に対しては様々な不安要素があります。

転職活動が上手くいくかという不安

転職に向けて動き出したとしても、本当に良い企業が見つかるか、採用試験に受かることができるのかという不安を誰もが感じます。

履歴書を書いたり、面接を受けたりする大変さを学生時代の就職活動時に感じている人は多いでしょう。

その大変さを再び味わったとしても受からなければ時間の無駄、労力の無駄になってしまいます。

また、落ちるということを経験するのも非常に嫌なことです。労力の無駄だけではなく、精神的にもこたえます。

転職活動がうまく行く保証はありませんから、不安を感じてしまうのも仕方ありません。

転職しなければよかったと思わないか不安

いくら今の仕事に不満を感じ辞めたいと思っていても、いざ転職してみるとその不満が解消するどころか悪化するという可能性もあります。

転職することで年収が下がるかもしれない、人間関係が上手くいかないかもしれない、実はサービス残業が多いかもしれない。

転職活動をしっかり行うことでわかることもありますが、実際に働かなければわからないこともたくさんあります。

どうすれば不安を解消できる?

転職に限らず、新しいことに挑戦しようという時はどうしても不安を感じるものです。

そして、仕事は生活の大部分を占めるものですから、よりたくさんの不安を感じるでしょう。

転職の不安をあげればきりがないのです。

ではどのように転職の不安を解消し、今の状況から抜け出す為の第一歩を踏み出すことができるのでしょうか。

不安はあって当然と認識する

まず大切なのは不安があって当然であるということを認識することです。

不安を感じるのは当然であり、転職している人はみんなその不安の中で転職していることを知ってください。

不安を特殊なことと捉えるのではなく、当たり前として思うことだけでも転職に対するハードルが下がるでしょう。

転職は成功することのほうが多いということを知る

転職が失敗するかもしれないという不安はどうしてもあるものです。

しかし、実際に転職した人で、転職したこと自体を成功だと思っている人の割合は非常に高いという結果があります。

参考:転職の成功率ってどれくらい?転職によって不満が解消された人、されなかった人。

もちろん、成功できるかどうかは人によりますし、実際に転職するまでは絶対に成功するなんてことは言えません。

確率的にいえば転職で成功する可能性のほうが高いのです。

転職活動をスタートさせる

転職に対する不安を解消する為の最良の方法は、実際に転職活動を始めてみることです。

履歴書を書いたり、実際に応募するということが大変だと感じるのであれば、転職サイトで求人を見てみるだけでも色々とわかってきます。

不安を感じるのは、わからないことが多い為です。

しかし、実際に転職活動を行ってみることで、転職についてわかってくるものは多いです。

わかってくることで、取り除かれる不安も多いです。

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不安を取り除くには認識すること

結局、転職の不安を取り除く方法は転職することについて認識することです。

知らない状態だからこそ大きな不安を感じるのです。

まずは軽くでいいから始めてみましょう。

転職するかどうかを決めるのは転職活動をスタートさせる時ではありません。

内定を貰ってからでもいいのです。

内定を貰う頃には、少なくとも今よりは不安は取り除かれ冷静な選択をすることができるでしょう。

転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、たくさんの人が年収アップを実現しています。

さらに今はかなりの売り手市場、以前に比べると転職によって条件アップできる可能性はさらに高くなっています。

だからこそ、ぜひこのタイミングで転職活動を始めてみて下さい。

そして転職活動を始めるにあたり、まず行わなくてはならないのが転職サイトや転職エージェントへの登録です。

転職サイト等でおすすめなのが以下の3つ。

登録は無料でしかも簡単。数分で終わるので、ぜひ活用して下さい。

  1. リクナビNEXT
  2. DODA
  3. MIIDAS(ミーダス)

リクナビNEXTは最大手の転職サイトですから知っている人も多いでしょう。

業種、職種、年代、地域、経験有無に制限はなく、誰でも利用可能。

積極的に求人を探すのも良いですが、「良い求人があれば」と思っている場合もとりあえず登録してオファーを待ってみると良いでしょう。思わぬ企業からオファーを貰えるかもしれません。

ちなみに扱っている求人の8割以上は他では扱っていない求人であり、転職成功者の8割以上が利用し、5割がこのサイト経由で転職先を決めているという圧倒的なシェアを持っています。

リクナビNEXTが優れている点は求人量、非公開求人のオファー量が他に比べて多い、強み診断、市場価値診断ができるといった点。

また転職フェアやセミナーも全国で実施しており、登録すれば参加することもできます。

実際私も利用しましたが、情報量、使いやすさ、サービスの質は十分満足できるものでした。

特に非公開求人のオファーは普通の求人より好条件なものが多いので、いずれは利用することをおすすめします。

登録には公式HPの登録画面でメールアドレスを入力し「会員登録」をクリックすれば、メールが送られてくるので、後は必須となっている希望のパスワード名前生年月日性別4点のみ入力すればOK

ちなみにこれらの情報は登録後に修正することも可能です。

■公式サイト:リクナビNEXT

次にDODAは業界No.2の転職支援サービスです。

転職サイトとして求人検索やスカウトメール経由での応募、診断テストはもちろんでき、さらに転職エージェントに担当について貰って非公開求人の紹介等を行って貰うことも可能です。

転職サイトの機能だけを利用するか、転職エージェントも利用するかは最初の登録時点で選択可能です

ちなみに転職エージェントは非公開求人の紹介キャリア相談履歴書の書き方、面接でのアピール方法などのノウハウ、面接日の調整や年収交渉など転職全般に関して密にサポートを受けることができるので、いずれは転職サイトと合わせて使うのが良いでしょう。

使うか使わないかでは転職活動にかかる負担が全然違います。

登録には公式HPから「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めるだけ。履歴書や職歴書の登録は必要ありません。

住所も都道府県のみでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

■公式サイト:DODA

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転職エージェントとして国内最大手で求人数や実績はNo.1です。

求人は全国対応しており、業種、職種、年齢、経験有無での条件はありません。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

■公式サイト:リクルートエージェント

ちなみに他にもう一つ登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)

ここはオファーを待つタイプの転職サイトであり、大手転職サイトDODAと同じくパーソルキャリアが運営してます。

とりあえず最初に登録しておけば後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

それだけで思わぬ好条件の会社から面接確約のオファーを貰えるかもしれません。

また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができたりといった点もかなり良いポイントです。

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