転職で失敗、すぐ辞めることになって後悔しない為には?

転職で失敗、すぐ辞めることになって後悔しない為には?

転職をしてみたけれど、いざ転職してみると大失敗、前の会社のほうがよかったと後悔してしまうということが、実際に転職した人の中でもいます。

結果的に、すぐ辞めることになってしまい、再度転職活動をすることになってしまったなんてこともあるでしょう。

転職する目的は、今の会社に不満があって、その状況を良くする為であったり、キャリアアップの為ですから、

転職することでさらに状況を悪化させるような状況に陥ってしまい、後悔してしまうなんてことはあって欲しくないことです。

ましてや、すぐ辞めるなんてことはもっての他です。

では、転職で失敗しない為にはどうすればいいのでしょうか。

今回は失敗しない、後悔しない転職の方法を紹介します。

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転職して後悔、どんな失敗がある?

転職で後悔してしまった人はどのような失敗をしているのでしょうか?

転職での失敗例として以下のようなものがあります。

  • 業績が思わしくなく、入社後にさらに悪化してしまった。
  • 残業時間が少ないと思っていたら、サービス残業ばかりであった。
  • 面接時にできもしないことをできると言ってしまい、単独で仕事を任されることに。
  • やってみたいと思っていた仕事が、実際にやってみると全くおもしろくなかった
  • 年収アップしたと喜んでいたが、仕事は想像以上にきつかった。
  • なかなか転職先が決まらず、妥協で決まてしまったら予想通り・・・。

こういった失敗によって後悔してしまい、すぐ辞めることに繋がっていきます。

すぐ辞めるということはリスクがあることです。

転職回数だけで言えば2回程度であれば、次の転職活動で不利になることは少ないです。

しかし、それはあくまで転職までの期間がある程度長い場合です。

数ヶ月程度のスパンで転職を繰り返すことは不利に働くことが多いです。

人を採用する為には転職サイトに求人をだしたり、実際に面接したり、入社後に教育したりと、お金がかかることです。

すぐに辞められてしまうと、そういった費用が無駄になってしまう為、すぐに辞められては困るのです。

短期間で辞めた人はまたすぐ辞めるかもしれないと思われる為、採用に不利になると言われています。

もし、短いスパンで辞めてしまうのなら、面接でしっかり説得できる理由を準備しておく必要があります。

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失敗したくないから転職しないことを選んでも後悔する

転職で失敗してしまい、後悔したくないから転職することを辞めてしまう。

それは正しいのでしょうか。

転職したいと考えている時点で、会社や仕事に対して不満があったり、もっとキャリアアップしたかったりという思いがあるはずです。

失敗したくないからと転職しないことを選んでしまうと、この感情はずっと心の中でくすぶってしまい、結局後悔してしまうことになるでしょう。

ですから、後悔しない為の方法は失敗しない転職をするということになります。

後悔のない転職をする為に

では、どうすれば後悔しない転職をできるのでしょうか。

スピードは必要、焦りは厳禁

転職活動を行う上で、ある程度のスピード感は必要です。

求人は、日々変わって行きますし、だらだら続けてしまうといつまでたっても決まらないなんてことに繋がっていきます。

ただ、焦りは厳禁です。

どうしても、今の会社を早く辞めたいと思い、すぐに転職先を見つけようと焦ってしまうことがあります。

しかし、この焦りによって自分が本当に望んでいる会社ではなく、妥協した会社に入ってしまい後悔することにつながります。

また、会社を辞めてから転職活動を行う場合には要注意です。

収入が入らなくなる為、どうしても焦りが生じてしまいます。

できることなら、ある程度の貯金、自己都合での退職の場合には失業保険がでるまでに3か月かかるので、その分の生活費は確保してやめるようにしましょう。

企業選びは徹底的に

どうしても、年収だとか、数値でわかるものに目が行きがちですが、それだけではなく実際の労働環境や企業の雰囲気も確認しましょう。

今は、インターネットでクチコミなども見ることができます。

もし、できるなら実際にその企業の近くに行き、実際に働いている人の表情などを見るのもありです。

残業が少ないにも関わらず、夜遅くになっても電気が点いている場合なんかはサービス残業しているのかもしれません。

考えつくありとあらゆる方法を使って、その企業の情報を集めましょう。

転職で何を望むのかを明確に

転職するきっかけは何であり、どういった不満を解消したいから転職したいかということを明確にし、

そのことを叶える為に転職活動をしているということを忘れないようにしましょう。

どうしても、時間がたつとあれもこれもとなって、いつの間にか本来の目的からずれてしまうことになります。

ずれたまま転職すると、結局新しい会社に入った後に不満を感じ、後悔し、すぐ辞めるということにつながっていってしまいます。

転職で何を妥協するかを明確に

望むことがあれば、妥協しなくてはいけないこともあります。

全てを手に入れることは、かなり困難なことです。

例えば、勤務地など、妥協してもいい点も明確にしておきましょう。

自己分析はしっかり実施

自己分析をおろそかにする人がよくいますが、自己分析はしっかり実施しましょう。

自分の強みが何か、何がやりたいのかなど、あらためて自分の中で明確にしなければ、

転職後に、仕事がおもしろくないと思い、後悔してしまうことにつながってしまいます。

自分でしっかり考えることも大事ですが、客観的に診断もしてみましょう。

リクナビNEXT ではグッドポイント診断というものができますので、やってみると自分にどのような強みがあるかが客観的にわかります。

大事なことは、自分で自分のことをとことん考えることと、客観的に自分を見ることです。

内定後に労働条件を確認する

転職して実際に働き出すと、仕事の内容や休日日数、給料などが聞いていた話と違うなんてこともあるみたいです。

内定後には、必ず労働条件書を確認しましょう。

もし貰えていないのであれば、人事に言って貰いましょう。

労働条件書によって、労働条件を明確にすることは雇用者側の義務となっていますから、申し入れればすぐ貰えるはずですし、

出すのを渋るような会社であれば、それだけでかなり危険な会社であると言えます。

確認しないまま、会社を退職してしまい、転職先で働き出してしまってから発覚すると手遅れとなってしまい、後悔してしまうことになります。

悩んでいたらまずは始めてみる、多くの人は転職して後悔していない

もし、失敗するかも、後悔するかもと転職するかどうか悩んでいるのなら、まずは転職サイトを色々と見ていることから始めてください。

転職では、例えば年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は企業が人手不足となっていてかなりの売り手市場、転職サイトに経由で来るオファーの数も増えている為、非常に好条件で転職しやすい状況です。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことで仕事について考えるようになり、変わるきっかけにもなりました。

転職サイトでは、1分程度で終わる簡単な登録で市場価値や適正を調べられたり、転職者向け、社会人に役立つ情報が見れたりするのでかなり便利です。

転職サイトは、求人掲載数の多さ、匿名スカウト機能の充実さ、使いやすさを重視するといいかと思います。

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求人掲載数、使いやすさはもちろん、好条件である非公開求人のオファーを貰える匿名スカウト機能も重視したほうがいいです。

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多くの人はリクナビNEXT を使いながら他の転職サイトで補うという形で利用しています。また、ある程度の方向性が決まったタイミングで下記で紹介しているエージェントを使う人も多いです。

求人掲載数が非常に多くスカウトメールが来る量は、リクナビNEXT が転職サイトの中で最大です。

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転職を考えている人はもちろんのこと、適正年収や市場価値などを知りたい人、情報を多く仕入れたい人は使うことをおすすめします。

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また、複数の転職サイトと提携しており、それらの転職サイトの求人を一括掲載している為、求人掲載量は他社に比べて圧倒的です。

提携している中にリクナビNEXTはない為、2つを使うことで求人情報を網羅できるでしょう。

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