転職活動のモチベーションが上がらない。どうすればやる気はでる?

転職活動のモチベーションが上がらない。どうすればやる気はでる?

いざ転職活動を始めてみても、徐々にモチベーションが低下してしまって内定を貰う前にほとんど何もやらなくなってしまったなんていうこともよくある話。

ただ何もやらなければ当然転職先は決まることもなく、転職活動が長期化してしまうだけになってしまいます。

転職活動を成功させる為には、コツを知り書類選考や面接の対策することももちろん大切ですが、まず何より転職が決まるまで続けることが一番大切なことです。

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転職活動のモチベーション維持は中々大変

転職活動のモチベーションが中々維持できないという人も多いかと思いますが、それは決して特別なことではありません。

転職活動のモチベーションを維持するというのは中々大変なことなんです。

やることがそれなりに多い

転職活動は仕事を探し、履歴書を書いて書類選考に応募し、通過したら面接の為に企業を訪れる。

これを内定が貰えるまで繰り返すことになり、その過程では自己分析をしたり業界分析をする場合もあります。

よって、そこそこ労力は必要となりますよね。

これを仕事が終わってからだとか、貴重な休みにやらなくてはいけないとなるとやっぱり大変で、休みたい、遊びたいと思うのも仕方ないことかもしれません。

そこそこ時間がかかる

転職活動にかかる期間は平均するとおよそ3ヶ月程度と言われており、それだけの期間、自分のプライベートの時間を削ってやらなくてはいけません。

3ヶ月って終わってみると短いかもしれませんが、実際に続けている立場だとやっぱり長いと感じるものです。

それだけの期間、モチベーションを高く維持するというのは中々大変なことです。

周囲に気を遣う

在職中に転職活動するとなると、周囲にばれないようにだとか、面接に行くためにうまく休める方法を考えたりだとか、色々と気を使わなくてはならない場面が多々あります。

気を遣うというのはやっぱり疲れることですよね。そして疲れてくると当然モチベーションは下がってしまうものです。

頭を使う

履歴書に書く内容を考えたり、面接での想定質問に対する答えを考えたりと頭を使うことが多いのも転職活動に疲れてしまう原因。

書くことや考えることが好きな人はいいかもしれませんが、苦手な人にとってはかなり苦痛なことかもしれません。

私自身、履歴書を作るのが一番しんどくて、転職活動がなかなか進まなかったという経験があります。

結果が約束されていない

大変なことであっても、結果が見えていればなんとか頑張れるもの。

今しんどくてもいつまでには解放される、終わったら確実に得られるものがあるのがわかっていればモチベーションはあまり下がりません。

ただ、転職活動というのはいつ終わるかもわからなければ、希望通りの会社から内定を貰えるということが約束されていません。

もしかしからダメかもしれない。そんなことが頭によぎってしまうと、どうしてもモチベーションは下がってしまうものです。

落ち込むことも多い

転職活動では、落ち込まされることも多いですよね。

渾身の出来の履歴書を書いたのに書類選考が通過しなかったり、割と上手くいった面接も受からなかったり、面接でボロクソに言われたりなんてこともあります。

そのたびに心は傷つき、転職活動のモチベーションなんて下がってしまうものです。

モチベーションが上がらない時にやる気をだすには?

転職活動にはこのように、モチベーションを下げる要因となることがたくさんあります。

それでもなんとかやる気をだして転職活動を行わないことにはいつまでたっても転職することができずに悶々とした日々を過ごしてしまうことになるんですよね。

ではどうすればやる気をだすことができるのでしょうか。

休日を決める

転職活動をしていると、毎日毎日何かしら転職活動に関わることをやっている人が多いかもしれません。

仕事選びをしたり、履歴書を書いたり。

ただ仕事以外の時間全てを転職活動に注いでいては、心も体も疲れがたまっていく一方で、長続きはしません。

転職活動はそれなりに時間がかかるものですから、休む時はしっかり休むのも大事です。

土日休みならどちらか一日は何もしない人を作ったり、平日も時間を区切るなどして全ての時間を転職活動に注ぐのは避けたほうがいいでしょう。

落ちた時でもプラスになったことを考える

転職活動では落ちるなんてことはよくあることです。まったく落ち込む必要はありません。

履歴書が良くできていたって、たまたま会社が希望している人材とマッチングしなければ落ちるのも仕方のないことです。

転職活動では平均しても20社近く受けて1社受かるくらいであって、落ちることは普通のことだと受け入れる必要があります。

応募した会社に落ちると、これまで努力していたことが無駄だったと感じてしまう人も多いかもしれませんが、得られたものがゼロということはないはずです。

履歴書を書くことで頭の整理につながったり、面接に挑むことで次への反省点が見つかったりと、多かれ少なかれ自己成長にはつながっているものです。

ですからできるだけ落ち込まずに、前向きにとらえていくというのも大事なことなんです。

今の仕事の嫌なことを考える

今の仕事に嫌なことについてもあらためて考えてみるといいいかもしれません。

給料が低すぎる、仕事がつまらない、人間関係が悪すぎるなど、とにかく仕事を辞めたいという気持ちを高めるのです。

最初転職しようと思ったのは、何かしら今の仕事で嫌な部分があったはず。ただ転職活動が大変だと感じるようになるとそのことが薄れていってしまうことになります。

早く仕事を辞めたい。早く転職したいというのもモチベーションを維持する大切な考え方です。

期間を定める

仕事をしながら進める転職活動は、内定が貰えるまで続けるという形ではなく、3ヶ月という期間で区切ったほうがいいです。

その3ヶ月で決まらなかった時には一旦休むことにすることにしてもいいですし、まだ頑張れるなら続けてみることにしてもいいでしょう。

期間を定めることによって、短期集中で頑張ることができるし、明らかな目標ができるのモチベーション維持をしやすいです。

人を頼る

転職活動を一人の力でやっている人もいるかもしれませんが、できるだけそれは避けたほうがいいですよ。

一人だと相当自分に厳しくないと怠けてしまうし、悩みができた時も解決に必要以上の時間がかかることになります。

リクルートエージェント DODAエージェントサービス といった転職エージェントを利用すれば、いつまでに何をやらなくてはいけないということも決められてフォローもしてくれますし、悩んだ時も割と簡単に解決してくれます。

転職活動自体の負担も大幅に削られるので、モチベーションも低下しにくいですしね。

転職はきっと成功する

転職は成功するかどうかわかりません。もしかしたら転職先が見つからないかもしれないし、転職後に後悔する人だっています。

ただ、失敗なんて恐れていても何も前進はありません。きっと成功する。そう思い込むのも大切なことですね。

実際、転職活動の成功率は8割程度もあって、失敗を恐れる必要なんてないことです。転職することによって得られる明るい未来を想像して少しだけ踏ん張ってみましょう。

転職では、例えば年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は企業が人手不足となっていてかなりの売り手市場であり、好条件で転職しやすい状況なっています。

もし転職を少しでも考えている人はまずは転職サイトに登録してみてみてください。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことで仕事について考えるようになり、変わるきっかけにもなりました。

転職サイトは直近で転職する人だけに役立つわけではありません。各種診断テストや自分の会社以外の情報収集といった点において非常に有用であり、社会人なら最低でも1つの転職サイトには登録しておき、定期的に見ることをおすすめします。

転職サイト、転職エージェントを使うなら以下の2つが総合的に見て優れています。

転職サイトとして国内No1であるリクナビNEXTは、掲載されている求人の量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能の充実度、その他様々な情報量という観点で他サイトを上回っているので、一つ目の転職サイトではまず登録しておくべきでしょう。

実際、転職希望者の8割程度の人が登録するという実績もあります。中には特に役に立たなかったという意見を持っている人もいますが、基本的に満足度も高いです。

使ってみて不満があったり物足りなさを感じたら違うサイトも利用してみればいいだけのことであり、登録自体もメールアドレスさえ入れればすぐ終わりますから特別使わない理由はないでしょう。

■公式サイト:リクナビNEXT

いざ転職する時になったらリクルートエージェント の利用は必須。一人で全てをやろうなんてことは絶対に辞めておきましょう。

転職サイトで検索してもでてこない非公開求人をを紹介してくれる、履歴書の添削や受ける企業の事前情報を入手した上での面接対策、面接日や入社日の交渉、年収交渉といったことまでしてくれるので手間が大幅に減るとともに合格率も上昇します。

また、今後のキャリアに関しても相談に乗ってくれるので転職するかどうか悩んでいる人、今後のことを不安に感じている人にとっても何らかの答えをだすきっかけになると思います。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

会社はどこの会社が良いというよりも担当になるエージェント次第。ただまずは最大手であるリクルートエージェント が求人の量や質、実績等が高いのでおすすめします。

■公式サイト:リクルートエージェント

他にも、MIIDAS(ミーダス) はサブで使うにはおすすめ。登録は文章等を書くことがなく設問を選択していくだけなのでとても簡単、そして質問に答えるだけであなたと同様の人材がどれくらいの年収で転職しているか、市場価値を知ることができます。

またあなたの情報を元に企業から面接確約のオファーを貰えるというのもこのサイトの特徴。大手企業もそれなりにあります。

簡単に転職活動を終わらせることができるかもしれませんからとりあえず登録しておき、オファーを待ってみるといいでしょう。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

転職エージェントならハタラクティブもおすすめできます。未経験業界への転職に関して強く、利用者の転職内定率も80%を超えるので、違うことをやりたいという人はぜひ利用してみてください。

求人は関東が主ですが、それ以外に住んでいる人でも利用は可能です。

私の周りで利用していた人が実際にいましたが、かなり手厚いサポートを受けることができたみたいです。

■公式サイト:ハタラクティブ

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