転職が怖いは当たり前。どう解消しどう乗り越えるか。

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転職が怖いは当たり前。どう解消しどう乗り越えるか。

今の会社に不満があって、転職したいと思っていても、転職することが怖いと思ってしまい、なかなか動き出せない人も多いのではないでしょうか。

そもそも転職が怖いと思うのは当たり前であり、大事なことはその感情をどう解消し、どう乗り換え幸せな転職につなげるかということです。

関連:転職は会社への裏切り行為ではない。自分の幸せを優先しよう。

関連:初めての転職を成功する為にやるべきことや注意点

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転職が怖いのはなぜ?

そもそもなぜ転職が怖いと思ってしまうのでしょう。

怖いと思う理由に、転職活動に対して、転職後のことに対しての二つに分かれます。

それぞれで見ていきます。

転職活動が怖い

転職活動では、面接に行く事に対して怖いと思ってしまったり、

どれだけ受けても受からないかもしれないんじゃないかと思ってしまったりします。

ほとんどの人は、就職活動において、その点に厳しさを感じた経験を持っている為、転職活動に対して怖いと思ってしまうのでしょう。

転職後が怖い

転職後には、新たに人間関係がゼロから始まってしまうということに怖さを感じてしまったり、

仕事自体に対しても、新人として入って行き上手くやれなるかどうかということに怖さを感じます。

また、転職後の会社に対しても、今抱いている不満を解消されるのかという点であったり、ブラック企業ではないかと思ったりといった不安もありますね。

過去の経験や、未知に飛び込むことを怖いと思ってしまう。

それぞれの場合を整理すると、過去怖いと思った経験が繰り返さされることに対してだとか、

未知のものに対して、飛び込むことに対して怖いと思っているのです。

これは、転職だろうが他のことであろうが同じことですね。

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転職が怖いを乗り越える

そもそも転職が怖いと思っていることというのは、普通の人ならだれでも思う当たり前のことです。

しかし、そこで止まってしまい踏み出せないと、いつまでたっても不満を抱えたままで終わってしまいます。

悩み、不満を解決する為に転職するには、この怖さをいつかは乗り越えなくてはなりません。

就職活動と転職活動は違う

まず、転職活動に対して、過去の経験から怖いと思ってしまう点についてです。

そもそも過去の経験は社会人を経験していない頃の経験であり、あなた自身の経験も違います。

学生時代の就職活動と転職活動は状況も似ているようで全然違います。

学生時代の就職活動では、時間も限られており、かつ周りには同じ人間がいます。

その場合、自分だけが決まらないことに対して物凄い焦りを感じてしまう状況下に陥るわけです。

しかし、転職活動では在職しながら行えば、期限はありませんし、周囲が同時に行っているわけではないので焦りを感じることもありません。

まず、就職活動と転職活動は全然違うということを認識しましょう。

転職に関する正しい知識を持つ

次に、未知のものに飛び込むことに対しての怖さに対してですが、これは転職をがどういったものかという知識を持つが大切になります。

例えば新しい会社で不満が解消されず、むしろ悪化するかもしれないかもしれないということですが、

転職者を対象に調べた結果では、不満を解消できた人は8割という結果になってます。

この結果からも十分に怖さが解消されるのではないでしょうか。

徹底的な情報収集

転職先を決める際には徹底的な情報収集が恐怖心を軽減しています。

転職してみなければわからないということは確かにありますが、それをできるだけ少なくすることができれば不安な気持ちを減らすことができるでしょ。

リクルートエージェントといった転職エージェントを使えば単に年収や休日数といったものだけではなく、残業時間、有給消化率、福利厚生といったものも確認することができる場合があります。

ですので、転職活動時には利用するようにしてください。

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最終的には自分自身で

転職することによって、高い割合で年収アップができたり不満を解消できるというデータはありますが、100%ではありません。

中には失敗してしまう人もいます。

ですから、100%転職が怖いと思う感情をなくすことはできません。

結局は最後の一歩を踏み出すのは自分自身です。

転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、たくさんの人が年収アップを実現しています。

さらに今はかなりの売り手市場、以前に比べると転職によって条件アップできる可能性はさらに高くなっています。

だからこそ、ぜひこのタイミングで転職活動を始めてみて下さい。

そして転職活動を始めるにあたり、まず行わなくてはならないのが転職サイトや転職エージェントへの登録です。

転職サイト等でおすすめなのが以下の3つ。

登録は無料でしかも簡単。数分で終わるので、ぜひ活用して下さい。

  1. リクナビNEXT
  2. DODA
  3. MIIDAS(ミーダス)

リクナビNEXTは最大手の転職サイトですから知っている人も多いでしょう。

業種、職種、年代、地域、経験有無に制限はなく、誰でも利用可能。

積極的に求人を探すのも良いですが、「良い求人があれば」と思っている場合もとりあえず登録してオファーを待ってみると良いでしょう。思わぬ企業からオファーを貰えるかもしれません。

ちなみに扱っている求人の8割以上は他では扱っていない求人であり、転職成功者の8割以上が利用し、5割がこのサイト経由で転職先を決めているという圧倒的なシェアを持っています。

リクナビNEXTが優れている点は求人量、非公開求人のオファー量が他に比べて多い、強み診断、市場価値診断ができるといった点。

また転職フェアやセミナーも全国で実施しており、登録すれば参加することもできます。

実際私も利用しましたが、情報量、使いやすさ、サービスの質は十分満足できるものでした。

特に非公開求人のオファーは普通の求人より好条件なものが多いので、いずれは利用することをおすすめします。

登録には公式HPの登録画面でメールアドレスを入力し「会員登録」をクリックすれば、メールが送られてくるので、後は必須となっている希望のパスワード名前生年月日性別4点のみ入力すればOK

ちなみにこれらの情報は登録後に修正することも可能です。

■公式サイト:リクナビNEXT

次にDODAは業界No.2の転職支援サービスです。

転職サイトとして求人検索やスカウトメール経由での応募、診断テストはもちろんでき、さらに転職エージェントに担当について貰って非公開求人の紹介等を行って貰うことも可能です。

転職サイトの機能だけを利用するか、転職エージェントも利用するかは最初の登録時点で選択可能です

ちなみに転職エージェントは非公開求人の紹介キャリア相談履歴書の書き方、面接でのアピール方法などのノウハウ、面接日の調整や年収交渉など転職全般に関して密にサポートを受けることができるので、いずれは転職サイトと合わせて使うのが良いでしょう。

使うか使わないかでは転職活動にかかる負担が全然違います。

登録には公式HPから「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めるだけ。履歴書や職歴書の登録は必要ありません。

住所も都道府県のみでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

■公式サイト:DODA

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エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

■公式サイト:リクルートエージェント

ちなみに他にもう一つ登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)

ここはオファーを待つタイプの転職サイトであり、大手転職サイトDODAと同じくパーソルキャリアが運営してます。

とりあえず最初に登録しておけば後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

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また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができたりといった点もかなり良いポイントです。

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第二新卒や社会人経験のない既卒者、フリーターなど若年層に特化した転職サービスとしては最大手。

未経験業界への転職に関してはかなり強く、転職内定率は80%超えとかなり高い数字を誇っています。

■公式サイト:ハタラクティブ

もちろん、転職しないことを選ぶことも、それはそれで正解だと思います。

自分自身にとって数年後に幸せな形を実現できることはどのようなことなのかを考えてみましょう。

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