転職が怖いは当たり前。どう解消しどう乗り越えるか。

転職が怖いは当たり前。どう解消しどう乗り越えるか。

今の会社に不満があって、転職したいと思っていても、転職することが怖いと思ってしまい、なかなか動き出せない人も多いのではないでしょうか。

そもそも転職が怖いと思うのは当たり前であり、大事なことはその感情をどう解消し、どう乗り換え幸せな転職につなげるかということです。

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転職が怖いのはなぜ?

そもそもなぜ転職が怖いと思ってしまうのでしょう。

怖いと思う理由に、転職活動に対して、転職後のことに対しての二つに分かれます。

それぞれで見ていきます。

転職活動が怖い

転職活動では、面接に行く事に対して怖いと思ってしまったり、

どれだけ受けても受からないかもしれないんじゃないかと思ってしまったりします。

ほとんどの人は、就職活動において、その点に厳しさを感じた経験を持っている為、転職活動に対して怖いと思ってしまうのでしょう。

転職後が怖い

転職後には、新たに人間関係がゼロから始まってしまうということに怖さを感じてしまったり、

仕事自体に対しても、新人として入って行き上手くやれなるかどうかということに怖さを感じます。

また、転職後の会社に対しても、今抱いている不満を解消されるのかという点であったり、ブラック企業ではないかと思ったりといった不安もありますね。

過去の経験や、未知に飛び込むことを怖いと思ってしまう。

それぞれの場合を整理すると、過去怖いと思った経験が繰り返さされることに対してだとか、

未知のものに対して、飛び込むことに対して怖いと思っているのです。

これは、転職だろうが他のことであろうが同じことですね。

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転職が怖いを乗り越える

そもそも転職が怖いと思っていることというのは、普通の人ならだれでも思う当たり前のことです。

しかし、そこで止まってしまい踏み出せないと、いつまでたっても不満を抱えたままで終わってしまいます。

悩み、不満を解決する為に転職するには、この怖さをいつかは乗り越えなくてはなりません。

就職活動と転職活動は違う

まず、転職活動に対して、過去の経験から怖いと思ってしまう点についてです。

そもそも過去の経験は社会人を経験していない頃の経験であり、あなた自身の経験も違います。

学生時代の就職活動と転職活動は状況も似ているようで全然違います。

学生時代の就職活動では、時間も限られており、かつ周りには同じ人間がいます。

その場合、自分だけが決まらないことに対して物凄い焦りを感じてしまう状況下に陥るわけです。

しかし、転職活動では在職しながら行えば、期限はありませんし、周囲が同時に行っているわけではないので焦りを感じることもありません。

まず、就職活動と転職活動は全然違うということを認識しましょう。

転職に関する正しい知識を持つ

次に、未知のものに飛び込むことに対しての怖さに対してですが、これは転職をがどういったものかという知識を持つが大切になります。

例えば新しい会社で不満が解消されず、むしろ悪化するかもしれないかもしれないということですが、

転職者を対象に調べた結果では、不満を解消できた人は8割という結果になってます。

この結果からも十分に怖さが解消されるのではないでしょうか。

徹底的な情報収集

転職先を決める際には徹底的な情報収集が恐怖心を軽減しています。

転職してみなければわからないということは確かにありますが、それをできるだけ少なくすることができれば不安な気持ちを減らすことができるでしょ。

リクルートエージェント といった転職エージェントを使えば単に年収や休日数といったものだけではなく、残業時間、有給消化率、福利厚生といったものも確認することができる場合があります。

ですので、転職活動時には利用するようにしてください。

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最終的には自分自身で

転職することによって、高い割合で年収アップができたり不満を解消できるというデータはありますが、100%ではありません。

中には失敗してしまう人もいます。

ですから、100%転職が怖いと思う感情をなくすことはできません。

結局は最後の一歩を踏み出すのは自分自身です。

転職では、例えば年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は企業が人手不足となっていてかなりの売り手市場であり、好条件で転職しやすい状況なっています。

もし転職を少しでも考えている人はまずは転職サイトに登録してみてください。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことで仕事について考えるようになり、変わるきっかけにもなりました。

転職サイトは直近で転職する人だけに役立つわけではありません。各種診断テストや自分の会社以外の情報収集といった点において非常に有用であり、社会人なら最低でも1つの転職サイトには登録しておき、定期的に見ることをおすすめします。

転職サイト、転職エージェントを使うなら以下の2つが総合的に見て優れています。

転職サイトとして国内No1であるリクナビNEXTは、掲載されている求人の量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能の充実度、その他様々な情報量という観点で他サイトを上回っているので、一つ目の転職サイトではまず登録しておくべきでしょう。

実際、転職希望者の8割程度の人が登録するという実績もあります。中には特に役に立たなかったという意見を持っている人もいますが、基本的に満足度も高いです。

使ってみて不満があったり物足りなさを感じたら違うサイトも利用してみればいいだけのことであり、登録自体もメールアドレスさえ入れればすぐ終わりますから特別使わない理由はないでしょう。

■公式サイト:リクナビNEXT

いざ転職する時になったらリクルートエージェント の利用は必須。一人で全てをやろうなんてことは絶対に辞めておきましょう。

転職サイトで検索してもでてこない非公開求人をを紹介してくれる、履歴書の添削や受ける企業の事前情報を入手した上での面接対策、面接日や入社日の交渉、年収交渉といったことまでしてくれるので手間が大幅に減るとともに合格率も上昇します。

また、今後のキャリアに関しても相談に乗ってくれるので転職するかどうか悩んでいる人、今後のことを不安に感じている人にとっても何らかの答えをだすきっかけになると思います。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

会社はどこの会社が良いというよりも担当になるエージェント次第。ただまずは最大手であるリクルートエージェント が求人の量や質、実績等が高いのでおすすめします。

■公式サイト:リクルートエージェント

他にも、MIIDAS(ミーダス)はサブで使うにはおすすめ。登録は文章等を書くことがなく設問を選択していくだけなのでとても簡単、そして質問に答えるだけであなたと同様の人材がどれくらいの年収で転職しているか、市場価値を知ることができます。

またあなたの情報を元に企業から面接確約のオファーを貰えるというのもこのサイトの特徴。大手企業もそれなりにあります。

簡単に転職活動を終わらせることができるかもしれませんからとりあえず登録しておき、オファーを待ってみるといいでしょう。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

転職エージェントならハタラクティブもおすすめできます。未経験業界への転職に関して強く、利用者の転職内定率も80%を超えるので、違うことをやりたいという人はぜひ利用してみてください。

求人は関東が主ですが、それ以外に住んでいる人でも利用は可能です。

私の周りで利用していた人が実際にいましたが、かなり手厚いサポートを受けることができたみたいです。

■公式サイト:ハタラクティブ

もちろん、転職しないことを選ぶことも、それはそれで正解だと思います。

自分自身にとって数年後に幸せな形を実現できることはどのようなことなのかを考えてみましょう。

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