30代で手取り20万円以下で働いているなら、その会社に居続ける必要はない。すぐに転職をしよう。

30代で手取り20万円以下で働いているなら、その会社に居続ける必要はない。すぐに転職をしよう。

あなたは毎月給料をどれくらい貰っていますか?

生活する上でも給料がいくら貰えるかというのは非常に大事になってきます。

もしもあなたが30代になっているのに手取りが20万円程度であるなら、一度仕事について考えたほうがいいかもしれません。

関連:年収500万円は転職で実現しよう。出世、昇給に期待してはいけない。

関連:転職で年収アップさせる為の7つの方法。給料を増やしたい人は要確認。

30代で手取り20万円はさすがに低い

30代で手取り20万円は正直かなり低い部類に入ります。

30代の平均年収、平均月収

30代の平均年収は、30歳前半男性で451万円、30代後半で510万円となっています。

ただし、この数値は派遣社員や契約社員、パートと言った非正規社員も含まれている為、正社員に限定するともっと高くなります。

平均月収は正社員に限定すると、30歳前半で28万1100円、30代後半で31万3300円となっています。ちなみにこれは残業手当、休日出勤手当を差し引いた金額です。

たいてい残業はあるでしょうから、実際の賃金はさらに多い金額となっています。

参考:国税庁「民間給与実態統計調査

参考:厚生労働省「賃金構造基本統計調査

平均にくらべてかなり低い賃金

手取り20万円だと、総支給額はおよそ24万円程度でしょう。これは正社員の平均賃金から比べるとかなり低い賃金となっていることがわかります。

もし、それが残業代込みであrならばさらに大幅に低い賃金です。

働き続けたところでたかが知れてる

はっきり言って、30代にもなって手取り20万円くらいしか給料をくれない会社は、その後働き続けたところでたかがしれています。

給料が増える理由としては出世や昇格といったものがあるでしょう。

ただ、30代になって手取り20万円程度であれば、もし今後順調に出世できたとしても正直たかが知れています。

40代で30万円いけば良いほうでしょう。平均並みの賃金をもらうことはほぼ期待できません。

それどころか、出世や昇格ができなかった場合、ずっとこのままの給料なんてこともあります。

今の時点でもう会社には何も期待できません。

転職すればかなりの確率で給料はアップする

会社に期待できない以上、給料をアップさせようとしたら、自主的に行動するしかありません。

労働者側の立場からとれるのは転職です。

転職で年収が下がるというのは大きな勘違い

転職では年収が増えるよりも減ってしまうほうが多いなんて思っている人も多いかもしれませんが、それは大きな勘違いです。

もちろん、すでに平均以上の収入を得ているならば、転職することで給料が減ってしまう可能性もあります。

ただ、手取り20万円は平均よりもかなり低い金額であり、むしろずっと上がる可能性のほうが高くなっています。

業界を変えてみよう

特に給料がアップできるのは業界を変えて転職することです。

同じ業界内だと、ある程度給料の相場が決まっている為、それほど給料増が見込めない場合もありますが、業界を変えると例え企業規模が小さい会社に移る場合でも給料が大幅に上がる可能性があります。

もし転職して給料をアップさせたいのであれば、選択肢を同じ業界内だけにとどめるのではなく、変えてみるといいでしょう。

まずは5万円アップを目指して

何はともあれ、まずは5万円アップを目指していましょう。

5万円アップ程度の転職であれば、決して高望みしすぎているなんてことはなく、実現する可能性が大いにあります。

もちろん、転職活動を進める中で、良い企業が見つかれば10万円アップ、15万円アップ、年収で言えば100万円アップ、200万円アップを目指しても良いでしょう。

十分に可能性のあることです。

生活が苦しい、貯金ができないt悩んでいても、動かなければ何も変わりません。まずは転職活動を始めてみましょう。

転職では、例えば年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は企業が人手不足となっていてかなりの売り手市場であり、好条件で転職しやすい状況なっています。

もし転職を少しでも考えている人はまずは転職サイトに登録してみてください。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことで仕事について考えるようになり、変わるきっかけにもなりました。

転職サイトは直近で転職する人だけに役立つわけではありません。各種診断テストや自分の会社以外の情報収集といった点において非常に有用であり、社会人なら最低でも1つの転職サイトには登録しておき、定期的に見ることをおすすめします。

転職サイト、転職エージェントを使うなら以下の2つが総合的に見て優れています。

転職サイトとして国内No1であるリクナビNEXTは、掲載されている求人の量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能の充実度、その他様々な情報量という観点で他サイトを上回っているので、一つ目の転職サイトではまず登録しておくべきでしょう。

実際、転職希望者の8割程度の人が登録するという実績もあります。中には特に役に立たなかったという意見を持っている人もいますが、基本的に満足度も高いです。

使ってみて不満があったり物足りなさを感じたら違うサイトも利用してみればいいだけのことであり、登録自体もメールアドレスさえ入れればすぐ終わりますから特別使わない理由はないでしょう。

■公式サイト:リクナビNEXT

いざ転職する時になったらリクルートエージェント の利用は必須。一人で全てをやろうなんてことは絶対に辞めておきましょう。

転職サイトで検索してもでてこない非公開求人をを紹介してくれる、履歴書の添削や受ける企業の事前情報を入手した上での面接対策、面接日や入社日の交渉、年収交渉といったことまでしてくれるので手間が大幅に減るとともに合格率も上昇します。

また、今後のキャリアに関しても相談に乗ってくれるので転職するかどうか悩んでいる人、今後のことを不安に感じている人にとっても何らかの答えをだすきっかけになると思います。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

会社はどこの会社が良いというよりも担当になるエージェント次第。ただまずは最大手であるリクルートエージェント が求人の量や質、実績等が高いのでおすすめします。

■公式サイト:リクルートエージェント

他にも、MIIDAS(ミーダス)はサブで使うにはおすすめ。登録は文章等を書くことがなく設問を選択していくだけなのでとても簡単、そして質問に答えるだけであなたと同様の人材がどれくらいの年収で転職しているか、市場価値を知ることができます。

またあなたの情報を元に企業から面接確約のオファーを貰えるというのもこのサイトの特徴。大手企業もそれなりにあります。

簡単に転職活動を終わらせることができるかもしれませんからとりあえず登録しておき、オファーを待ってみるといいでしょう。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

転職エージェントならハタラクティブもおすすめできます。未経験業界への転職に関して強く、利用者の転職内定率も80%を超えるので、違うことをやりたいという人はぜひ利用してみてください。

求人は関東が主ですが、それ以外に住んでいる人でも利用は可能です。

私の周りで利用していた人が実際にいましたが、かなり手厚いサポートを受けることができたみたいです。

■公式サイト:ハタラクティブ

関連:年収300万円、手取り20万円という人は多い。

関連:30歳になって仕事を辞めたいと感じてるのに何もしないのはだめ。転職のリスクは高くない。


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