他業種への転職を怖がるな!業界を変えてこそ得られるものが多い

他業種への転職を怖がるな!業界を変えてこそ得られるものが多い

転職を考えた時、同業種ばかりでの転職を考えていませんか?

年収や休日数、労働時間などで現状からの改善を目指す場合、業種をまたいで転職したほうが実現しやすい傾向があります。

もちろん同業種内で転職することに比べると難易度は多少高くなりますが、それだけで諦めてしまうのは非常にもったいないです。

関連:28歳、29歳の転職事情や成功する為に行うべきこと。異業種、未経験職種はラストチャンス!

関連:未経験職種、異業種に転職したい。難易度や年齢は?

転職するなら同業種?他業種?

まずは、他業種、同業種に転職する場合のメリット、デメリットを紹介してみます。

同業種に転職するメリット

転職時に同業種内で転職することの最大のメリットは転職のしやすさです。

これまでもその業界内で働いていたことから、業界内の動向や専門知識がわかっていますし、同業界内だと仕事のやり方も似ている為、即戦力として受け入れられやすい傾向にあります。

転職時においても、即戦力であることを武器に以前に働いていた条件をアップさせることは可能です。

ただ、デメリットとして同じ業界内での転職を情報流入の観点から敬遠されたり、あまりに以前の会社で得たその会社でしか知りえない知識を使うと訴訟問題になる場合もあるので注意が必要です。

また、転職時に多少の条件アップは見込めたとしても、業界内で給料や労働条件はある程度の基準がある為、大幅な改善は起こりにくいという点もあげられます。

他業種に転職するメリット

他業種に転職することの大きなメリットは、条件面での大幅改善が見込める点です。

上述したように、業界内で条件はある程度決まっていますが、業界が違えば大きく変わることもあります。

例えば年収面でいくと、飲食業が平均237万円に対し、金融業だと610万円というように、大きく異なります。

他にも、年間休日数も業界によって大きく異なってきます。もしも全体的にあまり条件面が良くない業界にいる場合、業界を変えるだけで大幅に改善する可能性が高いです。

ただ、デメリットとして挙げられるのは転職の難易度が上がる点です。

同業界内での転職に比べるとどうしても即戦力とはならないとみなされる為、難易度はアップします。

また、業界を変えて転職する場合に、今いる業界が割と良い条件の業界であれば大幅に悪化することもありえます。

条件面の大幅改善を狙うなら他業種転職がおすすめ

上述したように、同業種の転職、他業種の転職にはメリットもデメリットもあります。

ただ、もしも条件面の大幅改善を狙うなら他業種に転職することがおすすめです。

確かに同業種からの転職に比べれば難易度は上がってしまいます。しかし、全然無理なんてことはなく、あえて他業種の人を好んで最小する企業も多いです。

最初から転職しやすいほうを狙うのではなく、もしも実現したいことがあるならばぜひ他業種への転職も候補にいれてみてください。

他業種に転職に向けて

では、最後に他業種の転職に向けて知っておきたいことを紹介しましょう。

年齢は若いほうが良い

同業種への転職ならまだ年齢なんて気にせずに経験を重視する場合もありますが、他業種への転職の場合は年齢がかなり影響します。

若ければ、たとえ即戦力にはならなかったとしても、今後の成長を見込める為、積極的に採用している企業がたくさんあります。

だからこそ、業界を変えたほうが良いと考えたら早めに変えたほうが良いです。

上述したように、年収にしろ休日数にしろ大きな違いがあります。ある業界では業界トップでも他業種では平均以下なんてこともあるのです。だからこそ、早めにキャリアを考え転職しなくてはなりません。

同職種なら転職しやすい

他業界であっても、職種が同じであれば前職の経験を活かすことができる為、他業種の転職といっても転職はしやすい傾向にあります。

もちろんその業界特有の専門知識などは身についてはいませんが、職種としてこれまで行ってきたことは十分に活かすことができることも多く、すぐに即戦力となりうると判断されることもあります。

もし職種にこだわりがないのであれば、できれば同職種で転職することをおすすめします。

まずは挑戦してみること

もし他業種を受けてみて落ちたとしても、何らリスクはありません。

最初からどうせ無理だろうと考え、挑戦しないことは非常にもったいないことですからぜひ挑戦してみてください。

転職では年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は人手不足でかなりの売り手市場、これまでより好条件で転職しやすい状況となっています。

転職を少しでも考えている人はまずは転職サイトに登録してみてください。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことが変わるきっかけにもなりました。

転職サイトは直近で転職する人だけに役立つわけではありません。各種診断テストや自分の会社以外の情報収集といった点において非常に便利です

転職サイト、転職エージェントのおすすめ順は以下の通り。

  1. DODA
  2. リクルートエージェント
  3. リクナビNEXT

まずDODAですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

DODAは求人検索や診断テストの利用から、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている転職満足度No.1の転職総合支援サービスであり、全国で転職フェアや転職セミナーも行っていて、登録するとそれらへの参加も可能になります。

転職支援サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで対応しているので誰でも利用可能です。

キャリア相談から履歴書や面接アドバイス、面接日程調整、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より非公開求人を紹介して貰えるというのが大きなメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっていますが、これが8万件以上ありますから、希望に合った企業、希望以上の企業に出会えると思いますよ。

■公式サイト:DODA

すぐに転職するかわからないという人でも、長い目で見れば利用していく価値はかなりあると思うのでぜひ使ってみて下さい。ちなみに私も最初は診断テストをやってみたいというだけの理由でした。

転職エージェントでは、リクルートエージェント もおすすめ。

国内最大級で非公開求人量はDODAを上回る10万件以上。

成功実績はNo.1であり、豊富なノウハウもあるので安心して利用することができます。

私自身も利用しましたが、求人の質や担当者の対応が良かったです。転職エージェントに関しては色々と使いましたが結局最後まで使ったのはDODAとこのリクルートエージェント だけでした。

転職活動するならやっぱり最初はまず大手。あえて大手を外す意味はあまりないと思います。

■公式サイト:リクルートエージェント 

とりあえず転職サイトだけを使いたいなら、転職サイト国内No1であるリクナビNEXT一択。

求人量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能、その他診断テストなどが他に比べて群を抜いて充実しています。

もちろんDODAとの併用もOK。転職サイトそれぞれで求人が異なるので、複数を使うとより幅広く求人を見ることができます。

転職希望者の8割程度の人が登録するという実績もありますし、何かと便利なので転職を考えていなくても登録している人も多いですね。

■公式サイト:リクナビNEXT

また他にも、MIIDAS(ミーダス)は転職サイトとしてサブで使うにはおすすめ。

質問に答えるだけでどれくらいの年収で転職しているかを算出、簡単に市場価値を知ることができます

また企業から面接確約のオファーを貰えることも可能。

書類選考なしで簡単に転職することができるかもしれません。どうせ無料ならとりあえず登録して待ってみるというのは一つの手ですね。

ただあくまで受け身だけになってしまうのでDODAなどと併用しましょう。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

20代ならばハタラクティブもおすすめできます。第二新卒や社会人経験のない既卒者にも対応しています。

未経験業界への転職に関して強く、転職内定率は80%超えで様々な業種、職種に転職が可能です。

ただ求人は関東が主(東京、神奈川、千葉、埼玉)。それ以外の地域ならDODAなど大手を利用するようにしてください。

■公式サイト:ハタラクティブ

関連:転職の市場価値診断、テストの種類や知っておく必要性

関連:転職で年収アップさせる為の7つの方法。給料を増やしたい人は要確認。



コメントは受け付けていません。

このページの先頭へ