他業種への転職を怖がるな!業界を変えてこそ得られるものが多い

他業種への転職を怖がるな!業界を変えてこそ得られるものが多い

転職を考えた時、同業種ばかりでの転職を考えていませんか?

年収や休日数、労働時間などで現状からの改善を目指す場合、業種をまたいで転職したほうが実現しやすい傾向があります。

もちろん同業種内で転職することに比べると難易度は多少高くなりますが、それだけで諦めてしまうのは非常にもったいないです。

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転職するなら同業種?他業種?

まずは、他業種、同業種に転職する場合のメリット、デメリットを紹介してみます。

同業種に転職するメリット

転職時に同業種内で転職することの最大のメリットは転職のしやすさです。

これまでもその業界内で働いていたことから、業界内の動向や専門知識がわかっていますし、同業界内だと仕事のやり方も似ている為、即戦力として受け入れられやすい傾向にあります。

転職時においても、即戦力であることを武器に以前に働いていた条件をアップさせることは可能です。

ただ、デメリットとして同じ業界内での転職を情報流入の観点から敬遠されたり、あまりに以前の会社で得たその会社でしか知りえない知識を使うと訴訟問題になる場合もあるので注意が必要です。

また、転職時に多少の条件アップは見込めたとしても、業界内で給料や労働条件はある程度の基準がある為、大幅な改善は起こりにくいという点もあげられます。

他業種に転職するメリット

他業種に転職することの大きなメリットは、条件面での大幅改善が見込める点です。

上述したように、業界内で条件はある程度決まっていますが、業界が違えば大きく変わることもあります。

例えば年収面でいくと、飲食業が平均237万円に対し、金融業だと610万円というように、大きく異なります。

他にも、年間休日数も業界によって大きく異なってきます。もしも全体的にあまり条件面が良くない業界にいる場合、業界を変えるだけで大幅に改善する可能性が高いです。

ただ、デメリットとして挙げられるのは転職の難易度が上がる点です。

同業界内での転職に比べるとどうしても即戦力とはならないとみなされる為、難易度はアップします。

また、業界を変えて転職する場合に、今いる業界が割と良い条件の業界であれば大幅に悪化することもありえます。

条件面の大幅改善を狙うなら他業種転職がおすすめ

上述したように、同業種の転職、他業種の転職にはメリットもデメリットもあります。

ただ、もしも条件面の大幅改善を狙うなら他業種に転職することがおすすめです。

確かに同業種からの転職に比べれば難易度は上がってしまいます。しかし、全然無理なんてことはなく、あえて他業種の人を好んで最小する企業も多いです。

最初から転職しやすいほうを狙うのではなく、もしも実現したいことがあるならばぜひ他業種への転職も候補にいれてみてください。

他業種に転職に向けて

では、最後に他業種の転職に向けて知っておきたいことを紹介しましょう。

年齢は若いほうが良い

同業種への転職ならまだ年齢なんて気にせずに経験を重視する場合もありますが、他業種への転職の場合は年齢がかなり影響します。

若ければ、たとえ即戦力にはならなかったとしても、今後の成長を見込める為、積極的に採用している企業がたくさんあります。

だからこそ、業界を変えたほうが良いと考えたら早めに変えたほうが良いです。

上述したように、年収にしろ休日数にしろ大きな違いがあります。ある業界では業界トップでも他業種では平均以下なんてこともあるのです。だからこそ、早めにキャリアを考え転職しなくてはなりません。

同職種なら転職しやすい

他業界であっても、職種が同じであれば前職の経験を活かすことができる為、他業種の転職といっても転職はしやすい傾向にあります。

もちろんその業界特有の専門知識などは身についてはいませんが、職種としてこれまで行ってきたことは十分に活かすことができることも多く、すぐに即戦力となりうると判断されることもあります。

もし職種にこだわりがないのであれば、できれば同職種で転職することをおすすめします。

まずは挑戦してみること

もし他業種を受けてみて落ちたとしても、何らリスクはありません。

最初からどうせ無理だろうと考え、挑戦しないことは非常にもったいないことですからぜひ挑戦してみてください。

転職では、例えば年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は企業が人手不足となっていてかなりの売り手市場であり、好条件で転職しやすい状況なっています。

もし転職を少しでも考えている人はまずは転職サイトに登録してみてみてください。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことで仕事について考えるようになり、変わるきっかけにもなりました。

転職サイトは直近で転職する人だけに役立つわけではありません。各種診断テストや自分の会社以外の情報収集といった点において非常に有用であり、社会人なら最低でも1つの転職サイトには登録しておき、定期的に見ることをおすすめします。

転職サイト、転職エージェントを使うなら以下の2つが総合的に見て優れています。

転職サイトとして国内No1であるリクナビNEXTは、掲載されている求人の量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能の充実度、その他様々な情報量という観点で他サイトを上回っているので、一つ目の転職サイトではまず登録しておくべきでしょう。

実際、転職希望者の8割程度の人が登録するという実績もあります。中には特に役に立たなかったという意見を持っている人もいますが、基本的に満足度も高いです。

使ってみて不満があったり物足りなさを感じたら違うサイトも利用してみればいいだけのことであり、登録自体もメールアドレスさえ入れればすぐ終わりますから特別使わない理由はないでしょう。

■公式サイト:リクナビNEXT

いざ転職する時になったらリクルートエージェント の利用は必須。一人で全てをやろうなんてことは絶対に辞めておきましょう。

転職サイトで検索してもでてこない非公開求人をを紹介してくれる、履歴書の添削や受ける企業の事前情報を入手した上での面接対策、面接日や入社日の交渉、年収交渉といったことまでしてくれるので手間が大幅に減るとともに合格率も上昇します。

また、今後のキャリアに関しても相談に乗ってくれるので転職するかどうか悩んでいる人、今後のことを不安に感じている人にとっても何らかの答えをだすきっかけになると思います。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

会社はどこの会社が良いというよりも担当になるエージェント次第。ただまずは最大手であるリクルートエージェント が求人の量や質、実績等が高いのでおすすめします。

■公式サイト:リクルートエージェント

他にも、MIIDAS(ミーダス) はサブで使うにはおすすめ。登録は文章等を書くことがなく設問を選択していくだけなのでとても簡単、そして質問に答えるだけであなたと同様の人材がどれくらいの年収で転職しているか、市場価値を知ることができます。

またあなたの情報を元に企業から面接確約のオファーを貰えるというのもこのサイトの特徴。大手企業もそれなりにあります。

簡単に転職活動を終わらせることができるかもしれませんからとりあえず登録しておき、オファーを待ってみるといいでしょう。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

転職エージェントならハタラクティブもおすすめできます。未経験業界への転職に関して強く、利用者の転職内定率も80%を超えるので、違うことをやりたいという人はぜひ利用してみてください。

求人は関東が主ですが、それ以外に住んでいる人でも利用は可能です。

私の周りで利用していた人が実際にいましたが、かなり手厚いサポートを受けることができたみたいです。

■公式サイト:ハタラクティブ

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