ベンチャー企業に転職することのメリット、デメリット。あなたはベンチャー企業に向いている?

ベンチャー企業に転職することのメリット、デメリット。あなたはベンチャー企業に向いている?

今の会社を辞め、いずれはベンチャー企業に転職したいと考えている方も少なくありません。

確かにベンチャー企業には魅力的な面も多く、実際、大企業から転職する人もいます。

しかし、ベンチャー企業には良い面もれば、悪い面もあります。

ベンチャー企業に転職して後悔しない為にも、メリット、デメリットを知っておきましょう。

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ベンチャー企業とは

まず、ベンチャー企業とはどんな企業かを簡単に紹介します。

コトバンクによれば、

産業構造の転換期には、産業の主役が交代し、最先端の分野でそれまでなかった新しいビジネスが生まれ、そして新しい市場が作り出される。そんな時代のニーズを背景に、独自の技術や製品で急成長していく企業を「ベンチャー企業」と呼んでいる。

と記載されています。

これまでなかったビジネスを生み出し成長している企業の総称です。

ベンチャー企業というと、最近聞くようになった言葉おように感じますが、その言葉はそこまで新しいわけではなく、現に1971年に日本ベンチャービジネス協会が設立されています。

ベンチャー企業に転職するメリット、デメリット

これまでなかったビジネスを生み出している企業であるベンチャー企業。働く会社としてはメリットもデメリットもあります。

ベンチャー企業に転職するメリット

まずは、ベンチャー企業に転職するメリットを紹介します。

トップとの距離が近い

ベンチャー企業では、トップの経営陣とも比較的接しやすいことが多いです。

大企業だと、社長には会ったこともないなんて人も少なくありません。

トップとの距離が近いと、仕事の目的や考え方などを知ることができ、仕事をやりやすくなるというメリットがあります。

大企業でも役員と若手社員の交流を増やすなど行っていきますが、中々上手くいっていないのが現状です。

仕事の幅が広く裁量が大きい

ベンチャー企業では、大企業のように一人ひとりの仕事を細分化されておらず、様々な仕事を行います。

この為、様々な仕事の経験を積むことが出来ます。

また一つ一つの仕事において裁量も大きいのが特徴です。

経営の仕事を学ぶことができる

トップとの距離が近いことで、経営についても間近で見ることができます。

いずれは独立、起業をする人にとっては非常に良い勉強の場となります。

大企業では経営の仕事に触れることはできませんから、ベンチャー企業ならではのメリットと言えます。

大きなお金を手にすることも

大企業は平均的な給料は高く、徐々に給料が上がっていくでしょう。しかし、大きなお金を手に入れるということはなかなかありません。

しかし、ベンチャー企業だと、ストックオプションと言われる自社株を取得する権利を行使することで、上場の際に大きなお金を手に入れることができる可能性があります。

また、会社が大きくなる可能性を秘めており、会社が小さかった時から働いていた人材として上の立場に就くことができる可能性も高いです。

ベンチャー企業に転職するデメリット

次にデメリットを紹介していきましょう。

仕事の責任、負担が大きい

メリットとして裁量の大きい、仕事の幅が広いということをあげました。

しかし、それは同時にデメリットにもなります。

これらによって仕事の責任が重くなったり、仕事量の増加により個人への負担が大きくなる可能性があるという面もあります。

ブラック企業が多い

ブラック企業の特徴である、サービス残業、長時間労働が当たり前のように行われている会社も多いです。

ベンチャー企業に限らず、中小企業は有名でないが故に世間からの目が厳しくない為、そういったことになってしまいやすいです。

経営者はそもそも残業という概念もなく、休みすらなく仕事するのが当たり前であることがほとんど。

そういった環境で仕事をしてきた人がそれを当然と思い、社員にも強要するという場合もあります。

教育制度が充実していない

ベンチャー企業のデメリットとして、教育制度が充実していない点があげられます。

大企業の教育制度は非常に充実しており、新入社員教育、中堅社員教育、マネージメント教育など、それぞれのフェーズに応じた教育制度が整っています。

しかし、ベンチャー企業ではそういった教育制度が無く、とにかく仕事をしながら自分で覚えていくしかないということが多いです。

福利厚生等が整備されていない

ベンチャー企業は成長途中であり、会社自体ができたからも間もない為に、福利厚生が全く充実していないことが多いです。

大企業とベンチャー企業の福利厚生の差は非常に大きいです。

会社の将来が不安

ベンチャー企業で働く際の最大の不安は、会社が今後も成長するのか、それとも利益が増えずに倒産になってしまうのかということ。

大企業でも潰れる会社はあるとは言いますが、それでもベンチャー企業に比べると大企業なんてほんのわずかな確率です。

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ベンチャー企業で働くのはどんな人が向いている?

上記で述べたように、ベンチャー企業ではメリットもデメリットもあります。

では、どんな人がベンチャー企業に向いているのでしょうか。

将来、起業を考えている人

もし、将来は起業をすることを考えているのであれば、大企業ではなくベンチャー企業で働いたほうが将来の為になります。

メリットでも述べたようにトップの人とも近い距離にいる為、学べる機会が多いです。

人に教えて貰うより、自分から学ぶ人

教育制度が充実していない為、誰かが教えてくれるのを待つのではなく、自分から積極的に学ぶことができる人でなくてはなりません。

自分から学ぶとは言っても、実は難しく、何がわからないのか、どこがわからないのかということを理解しなくてはいけないし、そもそもわからないということに気づく力も必要となります。

精神的に強い、体力がある人

ベンチャー企業は大企業に比べると、労働環境も整備されていなかったり、長時間労働も多く行われてしまっています。

もちろんそんなことはなくて、しっかりした会社もありますが。

いずれにせよ、大企業で働いているよりも精神的、肉体的にに辛い思いをすることが多い為、その強さは必要でしょう。

自信がある人、楽観視できる人

ベンチャー企業は将来的にも不安定です。そのことを不安に感じることもあるでしょう。

その不安に打ち勝つには自分に自信があり、もしダメになっても大丈夫と思える人か、まあなんとかなるだろうと楽観視できる人のほうがいいでしょう。

最後に

転職は自分の性格や自分の考えをしっかり把握しなければ、転職した後に失敗したと後悔に繋がります。

ただ憧れやメリットだけでなく、しっかりデメリットも把握しておきましょう。

とは言ってもなかなか何がいいのかわからないもの。

そんな時には、とりあえず転職サイトで様々な企業を見るといいでしょう。

転職では、例えば年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は企業が人手不足となっていてかなりの売り手市場であり、好条件で転職しやすい状況なっています。

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