新卒入社した会社をすぐに退職したいが悩んでいる人に伝えたいこと

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新卒入社した会社をすぐに退職したいが悩んでいる人に伝えたいこと

せっかく新卒で入社した会社。最初は誰だってある程度の期間働くことを想定していたはずです。

ただ実際に働きだしてみると、あっという間にその考え方が変わってしまっていませんか?

イメージとのギャップが大きかったり、配属が希望通りに行かなかったり、人間関係が上手く行かなかったり、ブラック企業であったり。

人によって理由は違いますができることならすぐに辞めたい、すぐに転職したいと思うようになった人は多いはずです。

関連:新卒が退職する場合に知っておきたいこと。退職前にざっと見ておこう。

関連:社会人1年目、2年目の転職。仕事を辞めたいと思ったらどう動くか

新卒入社した会社を辞めたいが退職は躊躇してしまう

たとえ退職したいと思っても、なかなかすぐには踏み切ることができないのが入社したばかりの新卒社員。

周りはすぐに辞めるべきではない、辞めてもまともに転職できない、退職は甘えだなんていう風に否定的な発言が多い。

自分の中でもすぐに退職することに対するリスクが高そうなことが不安。

そんなことを考えると辞めたくても辞めることができず、大きなストレスを感じながら辛い毎日を送っているという人は多いでしょう。

新卒入社した会社をすぐ退職することに悩んでいる人に伝えたいこと

ただそんな新卒入社した会社をすぐ辞めたいと思っている人にいくつか知って貰いたいことがあります。

退職することにリスクはあって当然、ただ続けることにもリスクはある

入社した会社をすぐに退職することはリスクはもちろんあります。

転職に失敗して今の会社より条件が悪かったり、より強くストレスを感じることになってしまうかもしれないし、辞めてから前の会社の良さに気づいてしまうことだってありうることです。

実際に転職して後悔した人、前の会社に戻りたいと思っている人は少なくありません。

ただ辞めなければリスクは全くないかというとそんなことはありません。

嫌な仕事を続けることによって大きなストレスを感じ続けることになるリスク、転職のチャンスを逃してしまうリスクなど、転職して後悔するリスクに比べても決して軽いものではありません。

すぐに退職しても今以上の会社に転職できる可能性はある

新卒入社してすぐに退職するとしても、まともな会社に転職することなんてできないだろうと思い込んでしまっている人がいるかもしれませんが、それは大きな勘違い。

今は入社3年以内の新卒社員を対象にした第二新卒転職がかなり活発に行われており、大手企業も積極的に採用を行っている状況。

未経験の仕事に転職しようと思ったら下手に3年費やすよりもさっさと第二新卒として転職してしまった方が転職しやすい傾向にあります。

もしまともな会社に転職できないと思っていることが退職のハードルとなっているならば、それは考え直した方が良いかもしれません。

仕事を続けて変わることもある

ただ嫌でも退職せず、仕事を続けて変わることもあるということは認識しておかなくてはなりません。

最初はつまらなかったり、嫌だった仕事も時間が経ち、色々と経験し、できる範囲が広がってくることで考え方が全く変わることもあるでしょう。

人間関係だって最初は上手く行かなくても時間が解決することはよくあることです。

ただ労働環境が悪かったり、労働条件が自分の希望とあまりに乖離していたり、他にやりたい仕事が明確になっていたり、あからさまなブラック企業の場合は続けていたところで何も変わらない場合がほとんどでしょう。

退職に逃げも甘えもない

よくすぐに退職することは甘えだの逃げだのと言う人もいますが、退職に対してそんなことを気にする必要はありません。

退職した先、あなたにとってより良い環境が待っているのであればそれは成功。

結局大切なのは、退職した後のことです。

周りのことを気にしているといずれ後悔する

誰だって多かれ少なかれ周囲のことは気になってしまうもの。

ただ周りのことを気にし、それが自分がやりたいと思っていることを阻害してしまっていると、いずれ後悔することになるでしょう。

ぜひ自分の頭で考え、自分が思うように決断をしなくてはいけません。

世界が広がることはとても大切なこと

狭い世界に生き、それに固執するのではなく、世界を広げていくことはとても大切なことです。

世界が広がることによって、気づけることも多いし、チャンスの機会も増えます。

私の知人に誰もが羨むような一流企業をたった1年で退職した人がいます。

その時、周りの人はもったいない、もっと続けるべき、絶対に後悔するなんてことを言っていました。

ただ実際はそんなことありません。

転職したことをきっかけに世界が広がり、情報に敏感になり、気が付けば今は昔いた会社の同期よりずっと高い給料を貰っています。

世界が広がるチャンスがあるなら、それだけでやってみる価値はあることなのです。

まずは転職活動をしてみては?決めるのはそれからでも遅くはない

もし新卒入社した会社を退職するか悩んでいるなら、まずは転職活動をしてみましょう。

転職活動は在職中でも行うことができるし、具体的にどういった会社に転職することができるのかも見えてきます。

納得できる会社から内定を貰うことができれば今の会社を退職しようかどうしようか迷うこともなくなるし、転職先に納得できなさそうなら今の仕事を続けるだけ。

だからこそまずは転職活動からです。

退職したいけど決めることができないからとりあえず仕事を続けることにすると安易に決める方がよっぽど甘え。

長い目で見た時に自分にはどんな選択がいいのか、今できることをできる限り行い、しっかりと自分で決断をしましょう。

おすすめの転職サイト

転職サイト等でおすすめなのが以下の3つ。

登録は無料でしかも簡単。数分で終わるので、ぜひ活用して下さい。

  1. リクナビNEXT
  2. DODA
  3. MIIDAS(ミーダス)

リクナビNEXTは最大手の転職サイトですから知っている人も多いでしょう。

業種、職種、年代、地域、経験有無に制限はなく、誰でも利用可能。

積極的に求人を探すのも良いですが、「良い求人があれば」と思っている場合もとりあえず登録してオファーを待ってみると良いでしょう。思わぬ企業からオファーを貰えるかもしれません。

ちなみに扱っている求人の8割以上は他では扱っていない求人であり、転職成功者の8割以上が利用し、5割がこのサイト経由で転職先を決めているという圧倒的なシェアを持っています。

リクナビNEXTが優れている点は求人量、非公開求人のオファー量が他に比べて多い、強み診断、市場価値診断ができるといった点。

また転職フェアやセミナーも全国で実施しており、登録すれば参加することもできます。

実際私も利用しましたが、情報量、使いやすさ、サービスの質は十分満足できるものでした。

特に非公開求人のオファーは普通の求人より好条件なものが多いので、いずれは利用することをおすすめします。

登録には公式HPの登録画面でメールアドレスを入力し「会員登録」をクリックすれば、メールが送られてくるので、後は必須となっている希望のパスワード名前生年月日性別4点のみ入力すればOK

ちなみにこれらの情報は登録後に修正することも可能です。

■公式サイト:リクナビNEXT

次にDODAは業界No.2の転職支援サービスです。

転職サイトとして求人検索やスカウトメール経由での応募、診断テストはもちろんでき、さらに転職エージェントに担当について貰って非公開求人の紹介等を行って貰うことも可能です。

転職サイトの機能だけを利用するか、転職エージェントも利用するかは最初の登録時点で選択可能です

ちなみに転職エージェントは非公開求人の紹介キャリア相談履歴書の書き方、面接でのアピール方法などのノウハウ、面接日の調整や年収交渉など転職全般に関して密にサポートを受けることができるので、いずれは転職サイトと合わせて使うのが良いでしょう。

使うか使わないかでは転職活動にかかる負担が全然違います。

登録には公式HPから「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めるだけ。履歴書や職歴書の登録は必要ありません。

住所も都道府県のみでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

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